公司買服裝掛什么(買衣服記入到什么)
1.買衣服記入到什么會計科目
買衣服記入到低值易耗品。
為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計對象的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟管理要求進行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的項目，稱為會計科目。
會計科目的設(shè)置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標，滿足一制定。 1、會計科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)； 2、會計科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)； 3、會計科目為成本核算及財產(chǎn)清查提供了前提條件； 4、會計科目為編制會計報表提供了方便。
2.為員工購買的衣服記入什么科目
關(guān)于購買服裝計入的會計科目，對于企業(yè)來說，針對不同的員工有以下幾種方式：
1、生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計入：制造費用--勞保用品費
2、管理人員的工服應(yīng)計入：管理費用-勞保用品費
3、銷售人員的工服應(yīng)計入：銷售費用--保用品費。
4、福利性質(zhì)的工服應(yīng)計入：管理費用（或營業(yè)費用）--福利費，或者應(yīng)付福利費科目。
注：工作服按職工所在部門，計入相關(guān)的費用中。如：銷售部門的計入“營業(yè)費用”；管理部門的計入“管理費用”等。
擴展資料
設(shè)置原則
各單位由于經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的具體內(nèi)容、規(guī)模大小與業(yè)務(wù)繁簡程度等情況不盡相同，在具體設(shè)置會計科目時，應(yīng)考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營管理者等提供會計信息的重要手段，在其設(shè)置過程中應(yīng)努力做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循下列原則：
全面性原則
會計科目作為對會計要素具體內(nèi)容進行分類核算，科目的設(shè)置應(yīng)能保證對各會計要素做全面地反映，形成一個完整的體系。
合法性原則
合法性原則，是指所設(shè)置的會計科目應(yīng)當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。中國現(xiàn)行的統(tǒng)一會計制度中均對企業(yè)設(shè)置的會計科目作出規(guī)定，以保證不同企業(yè)對外提供的會計信息的可比性。企業(yè)應(yīng)當參照會計制度中的統(tǒng)一規(guī)定的會計科目，根據(jù)自身的實際情況設(shè)置會計科目，但其設(shè)置的會計科目不得違反現(xiàn)行會計制度的規(guī)定，對于國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的會計科目。
企業(yè)可以根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點，在不影響統(tǒng)一會計核算要求以及對外提供統(tǒng)一的財務(wù)報表的前提下，自行增設(shè)、減少或合并某些會計科目。
參考資料來源：百度百科-管理費用
3.公司購買工作服怎樣入賬
一、公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞保費、待業(yè)保險費、董事會會費以及其他管理費用等可以計入公司管理費用。
二、公司購買的工作服可以計入管理費用-福利費科目中。會計分錄：借：管理費用-勞保費貸：銀行存款三、假如公司委托某公司定做工作服，要看該公司開具發(fā)票的性質(zhì)。
（1）如果發(fā)票上寫的是加工服裝，計入應(yīng)付職工薪酬—福利費，視為對員工的福利。會計分錄：借：管理費用-福利費，貸：銀行存款。
（2）如果發(fā)票上寫的是工作服，計入勞動保護費用，屬于企業(yè)的勞動保護支出，不屬于福利性質(zhì)。會計分錄：借：管理費用-勞保費，貸：銀行存款。
4.買衣服記入到什么會計科目
買衣服記入到低值易耗品。
為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計對象的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟管理要求進行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的項目，稱為會計科目。
會計科目的設(shè)置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標，滿足一制定。
1、會計科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)；
2、會計科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)；
3、會計科目為成本核算及財產(chǎn)清查提供了前提條件；
4、會計科目為編制會計報表提供了方便。
5.購買工作服計入什么科目,有增值稅
企業(yè)購買工作服給員工，應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，由于是福利類費用，所以進項稅稅額不可抵扣，需要轉(zhuǎn)出。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
企業(yè)購買工作服作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值， 計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。非貨幣性福利在稅法上屬于視同銷售，應(yīng)征收增值稅，在會計上確認為主營業(yè)務(wù)收入，產(chǎn)品成本轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本。借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”，貸“主營業(yè)務(wù)收入”，“應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（銷項稅額），結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本時，借”主營業(yè)務(wù)成本，如有減值準備，借“存貨跌價準備，貸”庫存商品。
6.企業(yè)買衣服支出如何做會計分錄
如果是給客戶買的，報銷服裝發(fā)票，摘要寫：禮品。
會計分錄：
借：管理費用--業(yè)務(wù)招待費
貸：銀行存款/現(xiàn)金
如果是給員工活自己買的：報銷服裝發(fā)票，摘要寫：工作服。
會計分錄：
借：管理費用--勞動保護費或福利費
貸：銀行存款/現(xiàn)金
根據(jù)批準發(fā)放清單首先計提作分錄
借：管理費用-職工福利（形象著裝）
貸：應(yīng)付職工薪報酬-職工福利（形象著裝）
根據(jù)實際發(fā)放有效領(lǐng)料單作分錄
借：應(yīng)付職工薪報酬-職工福利（形象著裝）
貸：庫存商品-服裝類-男西裝（規(guī)格）
擴展資料：
會計分錄在實際工作中，是通過填制記賬憑證來實現(xiàn)的，它是保證會計記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。會計核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規(guī)則，通過填制記賬憑證來確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計分錄，以便正確地進行賬戶記錄和事后檢查。
根據(jù)會計處理的不同，商業(yè)返利可具體描述為：
1、達到規(guī)定數(shù)量贈實物的形式。例如：在一個月內(nèi)，銷售電磁爐30臺，贈配套櫥具10套；
2、直接返還貨款的形式。例如：讀者來信中，讓利2.1萬元若直接以現(xiàn)金或銀行存款返還百貨公司，即為直接返還貨款；
3、沖抵貨款的形式。例如：在一定時期（通常為一年）購買2萬件，返利為進貨金額的1%，購買至5萬件返利為進貨金額的1.5%，以此類推，返利直接在二次貨款中扣減。
參考資料來源：百度百科——會計分錄
