職工集體福利設施使用年限在一年以上,單位金額較大的可以進(jìn)入固定資產(chǎn)科目,借:固定資產(chǎn)——xx設施 貸:現金(或銀行存款),如果使用期較短價(jià)格也較低的直接進(jìn)入管理費用:借:管理費用——職工福利費 貸:現金(或銀行存款)。
管理費用中福利費是指管理人員應支付的福利費,而制造費用中的福利費是指生產(chǎn)工人應支付的福利費,還有產(chǎn)品銷(xiāo)售費用中也有福利費,那是銷(xiāo)售人員應支付的福利費,內容一般包括職工的伙食費、醫藥費、節日禮品發(fā)放等 .管理費用中的職工福利費是管理部門(mén)的福利,期末結轉入本年利潤。
職工集體福利設施使用年限在一年以上,單位金額較大的可以進(jìn)入固定資產(chǎn)科目,借:固定資產(chǎn)——xx設施 貸:現金(或銀行存款),如果使用期較短價(jià)格也較低的直接進(jìn)入管理費用:借:管理費用——職工福利費 貸:現金(或銀行存款)。
管理費用中福利費是指管理人員應支付的福利費,而制造費用中的福利費是指生產(chǎn)工人應支付的福利費,還有產(chǎn)品銷(xiāo)售費用中也有福利費,那是銷(xiāo)售人員應支付的福利費,內容一般包括職工的伙食費、醫藥費、節日禮品發(fā)放等 .管理費用中的職工福利費是管理部門(mén)的福利,期末結轉入本年利潤。
法定公益金提取用于職工集體福利設施支出。
當金額較大,可計入固定資產(chǎn)項目。 借:固定資產(chǎn)——職工集體福利設施 貸:現金(或銀行存款) 同時(shí) 借: 盈余公積--法定公益金 貸: 盈余公積--任意盈余公積 當金額較小,可計入管理費用。
借:管理費用——職工福利費 貸:現金(或銀行存款) 同時(shí) 借: 盈余公積--法定公益金 貸: 盈余公積--任意盈余公積 公司分配當年稅后利潤時(shí),應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。 公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
企業(yè)會(huì )計制度規定,提取的法定公益金只能用于職工集體福利設施支出,當發(fā)生職工集體福利設施支出時(shí),應同時(shí)從資產(chǎn)和權益兩方面進(jìn)行賬務(wù)處理,以使公益金賬戶(hù)結余的數額反映為企業(yè)未來(lái)可使用的公益金的數額。
例如,為職工購置健身器械一批,應作分錄如下: 借:固定資產(chǎn) 貸:銀行存款 借:盈余公積——法定公益金 貸:盈余公積——任意盈余公積 當職工集體福利設施處置時(shí),一方面清理固定資產(chǎn),另一方面按照購建該固定資產(chǎn)原支出數劃回法定公益金。 借:盈余公積——任意盈余公積 貸:盈余公積——法定公益金。
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