工作服入庫(kù)(員工工作服應(yīng)記入哪個(gè)科目)
1.員工工作服應(yīng)記入哪個(gè)科目
1、購(gòu)入工作服時(shí)，可以先計(jì)入待攤費(fèi)用科目，然后按部門領(lǐng)用攤銷核算。
（1）購(gòu)入時(shí)借：待攤費(fèi)用--工作服貸：銀行存款（或現(xiàn)金）（2）領(lǐng)用時(shí)借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) （管理部門人員工作服）借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) （銷售部門人員工作服）借：制造費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) （生產(chǎn)部門人員工作服）貸：待攤費(fèi)用--工作服2、工作服不屬于物料消耗核算的內(nèi)容，屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)核算的范圍。勞動(dòng)保護(hù)支出的具體范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品待遇。
擴(kuò)展資料：待攤費(fèi)用科目：待攤費(fèi)用是指已經(jīng)支出但應(yīng)由本期和以后各期分別負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用，如低值易耗品攤銷、一次支出數(shù)額較大的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、排污費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、廣告費(fèi)、固定資產(chǎn)經(jīng)常修理費(fèi)、預(yù)付租入固定資產(chǎn)的租金等。企業(yè)單位在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)，以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的攤銷期限在1年以上的各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)作為“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”。
已經(jīng)支付但不能作為當(dāng)期費(fèi)用的支出，流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目之一。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)制度，低值易耗品也可列入待攤費(fèi)用。
待攤費(fèi)用的概念基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制，也是配比原則的要求。中國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已廢除該科目。
參考資料：百度百科待攤費(fèi)用。
2.工作服入什么會(huì)計(jì)科目
工作服不能計(jì)入職工福利，應(yīng)當(dāng)計(jì)入成本費(fèi)用。
入庫(kù)時(shí)
借：庫(kù)存商品—?jiǎng)诒Ｓ闷贰猉號(hào)工作服
貸：銀行存款
生產(chǎn)部門領(lǐng)用時(shí)
借：制造費(fèi)用—輔助費(fèi)用—?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>
貸：庫(kù)存商品—?jiǎng)诒Ｓ闷贰猉號(hào)工作服
銷售部門領(lǐng)用時(shí)
借：銷售費(fèi)用—?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>
貸：庫(kù)存商品—?jiǎng)诒Ｓ闷贰猉號(hào)工作服
在建部門領(lǐng)用時(shí)
借：在建工程—X工程—?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>
貸：庫(kù)存商品—?jiǎng)诒Ｓ闷贰猉號(hào)工作服
有關(guān)部門領(lǐng)用時(shí)
借：有關(guān)科目—?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>
貸：庫(kù)存商品—?jiǎng)诒Ｓ闷贰猉號(hào)工作服
3.公司購(gòu)買工作服怎樣入賬
一、公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開(kāi)辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞保費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)以及其他管理費(fèi)用等可以計(jì)入公司管理費(fèi)用。
二、公司購(gòu)買的工作服可以計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目中。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi)貸：銀行存款三、假如公司委托某公司定做工作服，要看該公司開(kāi)具發(fā)票的性質(zhì)。
（1）如果發(fā)票上寫的是加工服裝，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，視為對(duì)員工的福利。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：銀行存款。
（2）如果發(fā)票上寫的是工作服，計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，屬于企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)支出，不屬于福利性質(zhì)。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi)，貸：銀行存款。
4.公司為職工購(gòu)買的工作服應(yīng)計(jì)入什么科目
工作服應(yīng)屬于勞保用品，不屬企業(yè)福利，公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
按規(guī)定發(fā)放。購(gòu)入時(shí)可入庫(kù)，發(fā)放時(shí)出庫(kù)計(jì)入下列費(fèi)用科目核算：1、企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)2、企業(yè).管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)3、企業(yè).銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入：銷售費(fèi)用--保用品費(fèi)。
、如果屬于福利性質(zhì)的，計(jì)入管理費(fèi)用（或營(yíng)業(yè)費(fèi)用）--福利費(fèi)，或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。注：工作服按職工所在部門，計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。
如：銷售部門的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”；管理部門的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。 稅法上：（1）福利費(fèi)支出，在工資總額14%以內(nèi)列支的，可以稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。
（2）稅法規(guī)定：納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，可以扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護(hù)用品，防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。
稅法沒(méi)有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn)，只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實(shí)列支。
