終獎單獨發(fā)放的(企業(yè)的年終獎?dòng)浫胧裁吹陌?
1.企業(yè)的年終獎?dòng)浫胧裁磿?huì )計科目的啊
年終獎是計入工資總額的，按其他工資計提方式計提。
發(fā)放年終獎應該單獨作為一個(gè)月工資，計算征收個(gè)人所得稅。在計算時(shí)，可以將年終一次性獎金除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，發(fā)放當月不足扣除額的可以先補足扣除額后再進(jìn)行計算。計算方法只能用一次，是自然年度。
例如：年終獎發(fā)了12500元，當月工資1100元，那么先補足扣除額500元，然后按12000元除以12個(gè)月為1000元，適用10%，應繳稅款為12000*10%-25=1175元。
2.年終獎金的帳務(wù)處理走什么科目
年終獎發(fā)放是的會(huì )計分錄其實(shí)是與發(fā)放工資的會(huì )計分錄是一樣的，只是科目可以做在年終獎發(fā)放下，第一步是先要計提年終獎金，然后再進(jìn)行年終獎發(fā)放，最后是計算得出個(gè)人所得稅的分錄：
1、計提年終獎金的分錄：
借：銷(xiāo)售費用-管理費用-職工薪酬-年終獎發(fā)放
貸：應付職工薪酬-年終獎發(fā)放
2、發(fā)放年終獎金時(shí)的會(huì )計分錄：
借：應付職工薪酬-年終獎發(fā)放
貸：應交稅費-應交個(gè)人所得稅
銀行存款
3、繳納個(gè)人所得稅的會(huì )計分錄：
借：應交稅費-應交個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
3.給員工發(fā)的獎金計入什么會(huì )計科目
獎金計入應付職工薪酬。
應付職工薪酬核算企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬。 應付職工薪酬應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
1、計提時(shí)： 借：管理費用 銷(xiāo)售費用 生產(chǎn)成本 貸：應付職工薪酬 2、發(fā)放時(shí)： 借：應付職工薪酬貸：銀行存款應交稅費-個(gè)人所得稅等 擴展資料 應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。 參考資料 應付職工薪酬_百度百科 。
4.年終獎?dòng)嬋胧裁纯颇?/h2>
年終獎應計入應付職工薪酬科目，可設置二級科目年終獎，會(huì )計分錄為 ：
借：應付職工薪酬——年終獎 貸：銀行存款/庫存現金
應付職工薪酬賬戶(hù)，賬戶(hù)性質(zhì)為負債類(lèi)賬戶(hù)，用來(lái)核算企業(yè)根據有關(guān)規定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
應付職工薪酬賬戶(hù)結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
