工傷醫(yī)療費(fèi)的(工傷醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄)
1.工傷醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
工傷認(rèn)定前企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用先計(jì)入管理費(fèi)用——?jiǎng)e的工傷認(rèn)定后沖回
二、如果單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下：
1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：
借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保
貸：現(xiàn)金（或銀行存款）
2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)（如果全額賠付）
借：銀行存款或現(xiàn)金
借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保
3、如果不是全額賠付
借：銀行存款
借：管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)（公司負(fù)擔(dān)部分）
貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保
注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
三、如果你單位沒上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)
借：管理費(fèi)用（或應(yīng)付福利費(fèi)）
借：銀行存款
注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
2.工傷費(fèi)應(yīng)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
1、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：
(1)如果沒有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。
2、工傷買了保險(xiǎn)，理賠退費(fèi)會(huì)計(jì)分錄；不退費(fèi)入會(huì)計(jì)科目：
(1)單位墊付費(fèi)用時(shí)
借：其他應(yīng)收款--社保
貸：現(xiàn)金
(2)收回理賠費(fèi)
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)收款--社保
(3)如果不退費(fèi)
借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：其他應(yīng)收款--社保
擴(kuò)展資料：
1、工傷醫(yī)療待遇
工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。
(1)工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
(2)康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。
(3)輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式。
2、傷殘待遇
傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的，按照傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。一至十級(jí)傷殘職工一次性補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為24~6個(gè)月的本人工資。
根據(jù)《工傷管理?xiàng)l例》第五章“工傷保險(xiǎn)待遇”規(guī)定：
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
參考資料來源：百度百科-工傷保險(xiǎn)待遇
3.工傷費(fèi)應(yīng)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
企業(yè)職工發(fā)生的工傷費(fèi)應(yīng)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。
管理費(fèi)用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理 生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng) 而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損益。
本科目核算小企業(yè)為組識(shí)和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費(fèi)用，如小企業(yè)的行政管理部門在經(jīng)營管理中發(fā)生的公司經(jīng)費(fèi)（包括行政管理部門職工工資、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦工費(fèi)和差旅費(fèi)等）工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)（含顧問費(fèi)）、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車輛使用稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費(fèi)、研究與開發(fā)費(fèi)、排污費(fèi)、存貨盤虧或盤盈（不包括應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出的存貨損失）、計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等。
4.工傷費(fèi)應(yīng)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
1、工傷費(fèi)應(yīng)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？
(1)如果沒有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。
2、工傷買了保險(xiǎn)，理賠退費(fèi)怎樣做會(huì)計(jì)分錄？不退費(fèi)怎樣入會(huì)計(jì)科目？
(1)單位墊付費(fèi)用時(shí)
借：其他應(yīng)收款--社保
貸：現(xiàn)金
(2)收回理賠費(fèi)
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)收款--社保
(3)如果不退費(fèi)
借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：其他應(yīng)收款--社保
