車(chē)間員工使用的醫藥箱,屬于公司對員工的一項福利,發(fā)生時(shí):
借:制造費用—福利費
貸:現金或銀行存款
職工福利費(employee services and
benefits)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來(lái)的專(zhuān)門(mén)用于職工醫療、補助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費。
職工福利費的開(kāi)支范圍:
1、職工醫藥費;
2、職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實(shí)際支付的定期補助和臨時(shí)性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助;
3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇;
4、集體福利的補貼,包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。
購買(mǎi)藥品放在哪個(gè)科目,要看是什么樣的企業(yè),購買(mǎi)藥品的實(shí)際用途。
如果是普通企業(yè),購買(mǎi)藥品是為了給員工發(fā)放用于防暑降溫,那么可以計入福利基金中。
如果購買(mǎi)藥品是為了捐贈到災區,那么也可以計入福利中,取得捐贈的憑證后,這筆錢(qián)可以稅前全額扣除。
如果是藥品企業(yè)購買(mǎi)藥品,用于研究、學(xué)習、仿制,當然可以計入研發(fā)費用中,研發(fā)費用有的企業(yè)單列,有的企業(yè)計入管理分費用中,研發(fā)費用也是可以稅前扣除的。
要是購買(mǎi)藥品送人,那只有計入營(yíng)業(yè)費用中了,也可以計入招待費中。
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