給農民分紅計入什么(農村股份合作制經(jīng)濟組織權益的會(huì )計處理有哪些呢)
1.農村股份合作制經(jīng)濟組織權益的會(huì )計處理有哪些呢
農村股份合作制經(jīng)濟組織權益的會(huì )計處理： 第一，股份合作制設立的處理。
新開(kāi)辦的股份合作制經(jīng)濟組織設立的會(huì )計核算較簡(jiǎn)單，只需按照出資情況和股本數量由會(huì )計人員作出記錄，借記有關(guān)資產(chǎn)科目、貸記股本科目即可。對于由原有經(jīng)濟組織改制為股份合作制經(jīng)濟組織的會(huì )計核算，應進(jìn)行具體分析：按現有法規精神，將原有經(jīng)濟組織改制為股份合作制，首先需進(jìn)行資產(chǎn)評估，然后再辦理折股和職工認股等事宜。
第二，股份合作制經(jīng)濟組織設立后股權變動(dòng)的處理。股份合作制經(jīng)濟組織設立后會(huì )經(jīng)常發(fā)生股權變動(dòng)，這與股份有限公司有很大區別，需要在會(huì )計上作出必要調整。
（1）職工變動(dòng)。股份合作制的重要特點(diǎn)之一是勞資結合。
按照《規定》和《意見(jiàn)》的精神，職工個(gè)人不得退股，在職工死亡、退休、調離、辭職或被辭退、除名、開(kāi)除時(shí)，股份不得帶走，可以由其他職工購買(mǎi)，也可以由經(jīng)濟組織購買(mǎi)，收購的股份可以出售給其他老職工或新加入的職工。 如果由其他職工購買(mǎi)，經(jīng)濟組織只需在有關(guān)明細記錄或備查簿中作出調整即可；如果由企業(yè)收購，也可以按規定或借鑒股份制公司的做法，增設“庫藏股份”科目專(zhuān)門(mén)反映已收購但尚未出售的股份。
從離職職工手中收購時(shí)，以實(shí)際支付的成本借記“庫藏股份”科目，貸記“現金”或“銀行存款”科目；重新售出時(shí)作相反分錄，若有差額可計入資本公積。 （2）增資擴股。
股份合作制經(jīng)濟組織在經(jīng)股東會(huì )討論通過(guò)后可以增資擴股，這種業(yè)務(wù)類(lèi)似于設立時(shí)認購股份，在此不重復其會(huì )計處理。（3）職工購入國家股或法人股。
按照《規定》和《意見(jiàn)》的精神，職工可以在農村股份合作制經(jīng)濟組織設立后通過(guò)重新出資或以收益分紅的方式購入國家股或法人股，使其轉為職工個(gè)人股或集體股。 在該業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，應同時(shí)進(jìn)行兩方面處理：一是借記“股本——國家股或法人股”、貸記“股本——職工個(gè)人股或職工集體股”；二是借記“其他應付款”（統一收交的職工購股款）或“應付股利——職工個(gè)人股利”、貸記“銀行存款”。
當然，在股本備查簿上還應作出調整。 （4）轉增股本。
按照有關(guān)法規精神，農村股份合作制經(jīng)濟組織可以定期以公積金轉增股本，分錄為借記“資本公積”、“盈余公積”科目，貸記“股本”科目。 第三，農村股份合作制經(jīng)濟組織收益分配的處理。
按照《規定》和《意見(jiàn)》精神，農村股份合作制經(jīng)濟組織的稅后凈利潤應依照彌補以前年度虧損、提取法定盈余公積金、提取公益金、支付勞動(dòng)分紅、支付股利（包括優(yōu)先股和普通股股利）的順序進(jìn)行分配。 這種分配程序同其他企業(yè)基本無(wú)差別，通過(guò)“利潤分配”科目進(jìn)行核算，但在具體會(huì )計處理上存在差異。
主要體現在：（1）勞動(dòng)分紅。按照現行法規精神，農村股份合作制經(jīng)濟組織實(shí)行按勞分紅和按資分紅相結合的分紅方法。
勞動(dòng)分紅的來(lái)源有兩個(gè)：一是在分配股利前形成的進(jìn)入利潤分配的部分，二是由職工集體股分紅中轉入的部分。 筆者建議會(huì )計上單獨設立“應付勞動(dòng)分紅”科目，對通過(guò)利潤分配形成利潤分紅的，借記“利潤分配一一勞動(dòng)分紅”、貸記“應付勞動(dòng)分紅”，由集體股分紅轉入時(shí)，借記“應付股利一一應付職工集體股股利”、貸記“應付勞動(dòng)分紅”；根據股東會(huì )決議實(shí)施勞動(dòng)分紅時(shí)，作為債務(wù)減少借記“應付勞動(dòng)分紅”、貸記有關(guān)科目。
。（2）按股權分派股利。
按照職工個(gè)人股、集體股、國家股、法人股的比例分紅時(shí)，借記“利潤分配——支付股利”、貸記“應付股利”。“應付股利”應按照不同的股權分別設置明細科目組織核算。
第四，職工集體股分紅使用的處理。按照《規定》和《意見(jiàn)》的精神，職工集體股分紅可以用于按勞分紅、補充養老和醫療費用、興辦集體福利事業(yè)、留作合作制經(jīng)濟組織有償使用或擴股時(shí)轉作集體股。
（1）補充養老和醫療費用。補充養老和醫療費用可以先行轉入前述的“專(zhuān)項應付款”、“應付福利費”，也可以直接在“應付股利——職工集體股股利”中列支。
（2）興辦集體福利事業(yè)。借鑒我國現行有關(guān)財務(wù)和會(huì )計制度精神，在發(fā)生消耗性開(kāi)支時(shí)，應該直接借記“應付股利一一職工集體股股利”；在發(fā)生能夠形成固定資產(chǎn)等長(cháng)期資產(chǎn)的開(kāi)支時(shí)，應該在借記“固定資產(chǎn)”、貸記“銀行存款”等科目的同時(shí)，借記“應付股利——職工集體股利”、貸記“盈余公積”或“資本公積”科目。
在計算出集體股分紅時(shí)將該部分資金轉入“公益金”、“住房周轉金”等科目也是一種可行辦法。（3）留作經(jīng)濟組織有償使用。
在決定將集體股分紅留作合作制經(jīng)濟組織有償使用時(shí)無(wú)須轉賬，仍應將其留在“應付股利”科目中。對有償使用所得到的利息收益，應該借記“財務(wù)費用”、貸記“應付股利——職工集體股股利”，作為應付集體股股利的增值。
（4）轉作集體股。在經(jīng)股東會(huì )決定轉為集體股時(shí)，借記“應付股利一一職工集體股股利”、貸記“股本——職工集體股”。
第五，農村股份合作制經(jīng)濟組織虧損彌補的處理。按照現行有關(guān)法規精神，農村股份合作制經(jīng)濟組織在發(fā)生虧損時(shí)，可以依次使用稅前利潤、稅后利潤彌補虧損；在利潤不足彌補時(shí)，可以使用公積金乃至股本彌補。
使用以后年度利潤彌補虧損的做法實(shí)際上就是完成年終的利潤。
2.村民從銷(xiāo)售產(chǎn)量從提取分紅如何做會(huì )計分錄
1.提取時(shí)
借：利潤分配-提取法定盈余公積
貸：盈余公積-法定盈余公積
借：利潤分配-提取任意盈余公積
貸：盈余公積-任意盈余公積
結轉：
借：利潤分配-未分配利潤
貸：利潤分配-提取法定盈余公積
利潤分配-提取任意盈余公積
2.計提分紅時(shí)
借 利潤分配-應付利潤
貸 應付利潤
結轉：
借：利潤分配-未分配利潤
貸：利潤分配-應付利潤
3.支付分紅時(shí)
借： 應付利潤
貸： 現金、銀行存款
應繳稅金-個(gè)人所得稅
繳納個(gè)稅時(shí)
借：應繳稅金-個(gè)人所得稅
貸：現金、銀行存款
3.股東分紅會(huì )計分錄怎么
1、向股東分配紅利 （按照股東會(huì )決定的比例計算） 借：利潤分配—應付股利 貸：應付股利 同時(shí) 借：利潤分配一未分配利潤 貸：利潤分配一應付股利2、支付分紅款時(shí)，可以編制“股東分紅表”做帳，單位要代扣個(gè)人所得稅，按照紅利所得的20%計算借：應付股利貸：應交稅金--個(gè)人所得稅貸：現金等###股東年終未分紅不用做會(huì )計分錄。
###根據公司法的規定，公司年終不可能給股東分紅。第二年，根據股東大會(huì )或類(lèi)似機構的決議，公司才能給股東分配上年現金股利，借：利潤分配--應付現金股利，貸：應付股利。
發(fā)放時(shí)，借：應付股利，貸：銀行存款。
4.股東分紅抵扣可以計入應收賬款明細科目
股東分紅應屬于稅后利潤分配。
股東分紅是股份公司在贏(yíng)利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目后向股東發(fā)放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅后會(huì )繼續投資該企業(yè)達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優(yōu)先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時(shí)才能分配紅利。
其會(huì )計處理：
1.提取分紅額時(shí)
借：利潤分配
貸：應付股利
2.付岀分紅額時(shí)
借：應付股利
貸：銀行存款
貸：應繳稅費—代扣代繳個(gè)人所得稅
