李嘉誠給年輕人的勵志建議
李嘉誠給年輕人的勵志建議
李嘉誠給年輕人的勵志忠告1。17歲開(kāi)始做批發(fā)業(yè)務(wù)員，意識到掙錢(qián)不容易，生活艱難。別人做8小時(shí)，我做16小時(shí)。
2.在我們的社會(huì )中，沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷，白手起家取得巨大成就的人數不勝數，其中優(yōu)秀的企業(yè)家更是引人注目。他們通過(guò)自己的活動(dòng)為社會(huì )做貢獻，社會(huì )也以崇高的榮譽(yù)和巨大的財富回報他們。
3.聰明的商人可以將商業(yè)意識滲透到他們生活中的每一件事，甚至是每一個(gè)手勢。充滿(mǎn)商業(yè)細胞的商人可以隨時(shí)隨地賺錢(qián)。
4.做任何事情之前，我必須做好充分的準備。一直以來(lái)，做生意都是這樣。比如天文臺說(shuō)天氣好，但我經(jīng)常問(wèn)自己，如果5分鐘后宣布臺風(fēng)，我會(huì )怎么做，在香港做生意也要保持這種心理準備。
5.一個(gè)精明的商人，只有嗅覺(jué)敏銳，才能把商業(yè)智能的作用發(fā)揮到極致。麻木不仁、自我封閉的公司老板，往往無(wú)所作為。
6.我從不停止閱讀有關(guān)新技術(shù)、新知識的書(shū)籍，以免因為不了解新信息而與時(shí)代潮流脫節。
7.就算有100點(diǎn)力量足以成事，我也會(huì )攢200點(diǎn)力量去攻擊，而不是單純的賭一把。
8.擴張不忘謹慎，謹慎不忘擴張。我想要的是在穩定和進(jìn)步之間取得平衡。一艘船必須快速航行，但它必須經(jīng)得起風(fēng)浪。
9.好的時(shí)候不要太好看，不好的時(shí)候也不要太差。最重要的是要有遠見(jiàn)。殺雞取卵的方式是短視的。
10.不要再猶豫了。競爭不僅威脅生命，更是斗智斗勇。如果連這點(diǎn)勇氣都沒(méi)有，怎么在商場(chǎng)立足，超越房地產(chǎn)？
11.對人真誠，做事負責，結交很多好的人脈，自然會(huì )得到更多人的幫助。淡泊壯志，隨遇而安，無(wú)非分之想，心境平和，許多坎坷缺一不可。
12.在逆境中，你應該問(wèn)問(wèn)自己是否有足夠的條件。當我處于逆境時(shí)，我認為我已經(jīng)足夠了！因為勤奮、節儉、執著(zhù)，所以愿意求知，建立聲譽(yù)。
13.做生意必須和打球一樣。第一桿打得不好，第二桿就要保持冷靜，做好計劃。這并不意味著(zhù)你會(huì )輸。就像做生意一樣，有高有低。當你處于逆境時(shí)，你應該首先冷靜地考慮如何應對。
14.我表面上很謙虛，但實(shí)際上很驕傲。別人每天保持現狀，我卻總想一直往上爬。所以，我做生意的時(shí)候，要警惕自己。如果我繼續有這種驕傲的心，我遲早會(huì )碰壁。
15.當你走上一層樓梯做生意時(shí)，千萬(wàn)不要貪婪，更不要貪得無(wú)厭。
16.任何一種產(chǎn)業(yè)，如果有一窩蜂、過(guò)度發(fā)展的趨勢，都會(huì )造成毀滅。
17.時(shí)刻關(guān)注身邊是否有生意可做，然后抓住機會(huì )，把握好上升浪的起點(diǎn)。盡快開(kāi)始。當不尋常的事情發(fā)生時(shí)，立即想到賺錢(qián)是一個(gè)商人應該具備的品質(zhì)。
18.人才匱乏，要建設一個(gè)強大的國家，也是一個(gè)徒勞的愿望。相反，資源稀缺的國家，只要有才能，善于開(kāi)源節流，就能克服各種困難，使國家繁榮昌盛。歷史上，資源貧乏的國家不一定是弱國，這是可以證明的。
19.今天，如果沒(méi)有那么多人為我工作，即使我有三個(gè)頭六條胳膊，我也應付不了那么多事情。因此，成功的關(guān)鍵是有一個(gè)能幫助你并愿意和你一起工作的人。這就是我的哲學(xué)。
20.不要總是談?wù)撐摇Ｎ乙稽c(diǎn)也不像超人。是大家齊心協(xié)力的結果。我身邊有300只老虎，其中100只是外國人，200只是香港年輕人。
21.長(cháng)江的名字是基于長(cháng)江不選擇涓涓細流的原則，因為你要有這樣開(kāi)放的心態(tài)才能容納涓涓細流？沒(méi)有小支流怎么能成為長(cháng)江？
22.在我心目中，不管你是什么膚色，什么國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠，肯做事，有歸屬感，也就是有長(cháng)遠打算，我都會(huì )幫他慢慢度過(guò)一段時(shí)間，成為核心元素。這是我們公司的一貫政策。
23.一個(gè)總司令，一個(gè)集團軍群的總司令，拿起機槍永遠比不上機槍?zhuān)ヅ诒筷牪僮骰鹋谝脖炔簧匣鹋凇５牵鳛榧瘓F軍的總司令，要懂得運用戰略，所以整個(gè)組織是非常重要的。
24.天賦無(wú)窮。你對別人好是很自然的，世界上任何人都可以成為你的核心人物。
25.大多數人都會(huì )有一些長(cháng)處和一些短處，盡力而為，得到自己需要的，量力而行。
26.可以毫不夸張地說(shuō)，大企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每個(gè)員工都是這個(gè)大家庭的一員。以他們對整個(gè)家庭的巨大貢獻，他們真的應該得償所愿。相反，支持整個(gè)公司的是員工，公司應該感謝他們是對的。
27.為了五桶米不放棄的人隨處可見(jiàn)。你不能傷害別人的尊嚴。尊嚴很脆弱，經(jīng)不起任何傷害。
28.我所在的企業(yè)，員工流失率和跳槽率都很低，從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)用工潮。最重要的是員工有歸屬感，團結一心。
29.如果你有錢(qián)，你可以賺到錢(qián)，分享利潤。只有這樣才能有人愿意合作。如果拿10%的股份是公平的話(huà)，拿11%是可以的，但是如果只拿9%的股份，財源就會(huì )滾滾而來(lái)。
30.我總說(shuō)親戚不一定是親信。如果你想和一個(gè)人長(cháng)期相處，你覺(jué)得他的思維和你一樣積極，那么你應該可以信任他；你交給他的每一項重要工作他都會(huì )做，這個(gè)人可以成為你的心腹。
31.人們需要尋求生意
就比較難，生意跑來(lái)找你，你就容易做，那如何才能讓生意來(lái)找你?那就要靠朋友。如何結交朋友?那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。
32.有金錢(qián)之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。
33.以往我是百分之九十九是教孩子做的道理，現在有時(shí)會(huì )與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學(xué)問(wèn)。
34.壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門(mén)外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會(huì )使自己成為孤家寡人,，既沒(méi)有了朋友，也失去了事業(yè)上的合作者，最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。
35.那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
36.商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
37.不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢(qián)，一塊錢(qián)掉在地上我都會(huì )去撿。不是我的，一千萬(wàn)塊錢(qián)送到我家門(mén)口我都不會(huì )要。我賺的錢(qián)每一毛錢(qián)都可以公開(kāi)，就是說(shuō)，不是不明白賺來(lái)的錢(qián)。
38.我覺(jué)得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己舍得讓利，讓對方得利，最終還是會(huì )給自己帶來(lái)較大的利益。占小便宜的不會(huì )有朋友，這是我小的時(shí)候我母親就告訴給我的道理，經(jīng)商也是這樣。
39.一個(gè)人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿易往來(lái)了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因為他的不守信用可能會(huì )生出許多麻煩來(lái)。
40.如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。
41.我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時(shí)，那種興奮的感覺(jué)是難以形容的……
42.世情才是學(xué)問(wèn)。世界上每一個(gè)人都精明，要令大家信服并喜歡不容易?
43.注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。
44.講信用，夠朋友。這么多年來(lái)，差不多到今天為止，任何一個(gè)國家的人，任何一個(gè)省份的中國人，跟我做伙伴的，合作之后都成為好朋友，從來(lái)沒(méi)有一件事鬧過(guò)不開(kāi)心，這一點(diǎn)是我引以為榮的事。
45.我個(gè)人對生活一無(wú)所求，吃住都十分簡(jiǎn)單，上天給我的恩賜，我并沒(méi)多要財產(chǎn)的奢求。如果此生能做多點(diǎn)對人類(lèi)、民族、國家長(cháng)治久安有益的事，我是樂(lè )此不疲的。
46.保持低調，才能避免樹(shù)大招風(fēng)，才能避免成為別人進(jìn)攻的靶子。如果你不過(guò)分顯示自己，就不會(huì )招惹別人的敵意，別人也就無(wú)法捕捉你的虛實(shí)。
47.如果單以金錢(qián)來(lái)算，我在香港第六、七名還排不上，我這樣說(shuō)是有事實(shí)根據的。但我認為，富有的人要看他是怎么做。照我現在的做法我為自己內心感到富足，這是肯定的。
48.做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上讓人聽(tīng)你的。
49.絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無(wú)久享。
50.一個(gè)有使命感的企業(yè)家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
51.要成為一位成功的領(lǐng)導者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍耐力，提出自己意見(jiàn)前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng )出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業(yè)，領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領(lǐng)袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會(huì )撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。
52.未攻之前一定先要守，每一個(gè)政策的實(shí)施之前都必須做到這一點(diǎn)。當我著(zhù)手進(jìn)攻的時(shí)候，我要確信，有超過(guò)百分之一百的能力。換句話(huà)說(shuō)，即使本來(lái)有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。
53.與其到頭來(lái)收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時(shí)理智克制一些。
54.眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場(chǎng)的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。
55.身處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì )中，應該求創(chuàng )新，加強能力，居安思危，無(wú)論你發(fā)展得多好，時(shí)刻都要做好準備。
56.中華民族勤勞勇敢，堅忍不拔，雖然歷史上有過(guò)受辱挨打的過(guò)去，但是現在走正確的道路必然會(huì )有著(zhù)光明的未來(lái)。無(wú)論哪個(gè)民族和人民，都是愛(ài)自己國家……
57.力爭上游，雖然辛苦，但也充滿(mǎn)了機會(huì )。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，立下遠大和目標，用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動(dòng)力。
58.人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。
59.知識不僅是指課本的內容，還包括社會(huì )經(jīng)驗、文明文化、時(shí)代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時(shí)代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事;今天的香港要搶知識，要以知識取勝。
60.人們贊譽(yù)我是超人，其實(shí)我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者。到現在我只敢說(shuō)經(jīng)營(yíng)得還可以，我是經(jīng)歷了很多挫折和磨難之后，才領(lǐng)會(huì )一些經(jīng)營(yíng)的要訣的。
61.今天在競爭激烈的世界中，你付出多一點(diǎn)，便可贏(yíng)得多一點(diǎn)。好像奧運會(huì )一樣，如果跑短賽，雖然是跑第一的那個(gè)贏(yíng)了，但比第二、第三的只勝出少許，只要快一點(diǎn)，便是贏(yíng)。
62.當你作出決定后，便要一心一意地朝著(zhù)目標走，常常記著(zhù)名譽(yù)是你的最大資產(chǎn)，今天便要建立起來(lái)。
63.在事業(yè)上謀求成功，沒(méi)有什么絕對的公式，但如果能依賴(lài)某些原則的話(huà)，能將成功的希望提高許多。
64.苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷(xiāo)員，使我學(xué)會(huì )了不少的東西，明白了不少事理。所以這些，是我天10億100億也買(mǎi)不到的。
65.我認為勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng )造事業(yè)的最基本條件。
66.創(chuàng )業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過(guò)程，其中并沒(méi)有什么秘密，但要真正做到中國古老的格言所說(shuō)的勤和儉也不太容易。而且，從創(chuàng )業(yè)之初開(kāi)始，還要不斷學(xué)習，把握時(shí)機。
67.在看蘇東坡的故事后，就知道什么叫無(wú)故受傷害。蘇東坡沒(méi)有野心，但就是給人陷害，他弟弟說(shuō)得對：我哥哥錯在出名，錯在高調。這個(gè)真是很無(wú)奈的過(guò)失。
68.年輕時(shí)我表面謙虛，其實(shí)我內心很驕傲。為什么驕傲呢?因為同事們去玩的時(shí)候，我去求學(xué)問(wèn);他們每天保持原狀，而自己的學(xué)問(wèn)日漸提高。
69.我這棵小樹(shù)是從沙石風(fēng)雨中長(cháng)出來(lái)的，你們可以去山上試試，由沙石長(cháng)出來(lái)的小樹(shù)，要拔去是多么的費力啊!但從石縫里長(cháng)出來(lái)的小樹(shù)，則更富有生命力。
70.科技世界深如海，正如曾國藩所說(shuō)的，必須有智、有識，當你懂得一門(mén)技藝，并引以為榮，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道別人走快我們幾十年，我們現在才起步追，有很多東西要學(xué)習。
71.無(wú)論何種行業(yè)，你越拼搏，失敗的可能性越大，但是你有知識，沒(méi)有資金的話(huà)，小小的付出就能夠有回報，并且很可能達到成功。
72.從前經(jīng)商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功;可現在的企業(yè)家，還必須要有相當豐富的知識資產(chǎn)，對于國內外的地理、風(fēng)俗、人情、市場(chǎng)調查、會(huì )計統計等都非常熟悉不可。
73.一個(gè)人憑己的經(jīng)驗得出的結論當然是最好，但是時(shí)間就浪費得多了，如果能將書(shū)本知識和實(shí)際工作結合起來(lái)，那才是最好的。
74.下一個(gè)世紀的企業(yè)家將和我完全不同，因新世紀企業(yè)家的成功取決于科技和知識，而不是錢(qián)。
75.作為父母，讓孩子在十五六歲就遠離家鄉，遠離親人，只身到外面去求學(xué)深造，當然是有些于心不忍，但是為了他們的將來(lái)，就是再不忍心也要忍心。
76.如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時(shí)間;反之，你贏(yíng)了，也贏(yíng)在時(shí)間。
77.世界上并非每一件事情，都是金錢(qián)可以解決的，但是確實(shí)有很多事情需要金錢(qián)才能解決。
78.我的錢(qián)來(lái)自社會(huì )，也應該用于社會(huì )，我已不再需要更多的錢(qián)，我賺錢(qián)不是只為了自己。為了公司，為了股東，也為了替社會(huì )多做些公益事業(yè)，把多余的錢(qián)分給那些殘疾及貧困的人。
79.萬(wàn)一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會(huì )，只要一息尚存，仍有作最后決戰的本錢(qián)。
80.一個(gè)人除了賺錢(qián)滿(mǎn)足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點(diǎn)，如果只顧賺錢(qián)，并賠上自己的健康，那是很不值得的。
81.做事投入是十分重要的。你對你的事業(yè)有興趣，你的工作一定會(huì )做得好。
82.盡量擠出時(shí)間使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才會(huì )有充沛、旺盛的精力去面對突如其來(lái)發(fā)生的各種事情。
83.衣服和鞋子是什么牌子，我都不怎么講究。一套西裝穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十雙有五雙是舊的。皮鞋壞了，扔掉太可惜，補好了照樣可以穿。我手上戴的手表，也是普通的，已經(jīng)用了好多年。
84.我覺(jué)得一家幸福是最緊要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人開(kāi)心最緊要。
85.商業(yè)的存在除了創(chuàng )造繁榮和就業(yè)，最大作用是服務(wù)人類(lèi)的需要。企業(yè)是為股東謀取利潤的，但應該堅持固定文化，這里經(jīng)營(yíng)的其中一項成就，是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展最好的途徑。
86.為了適應時(shí)代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場(chǎng)為導向、以創(chuàng )新為手段、以效率為核心，重建企業(yè)形象。
87.我們長(cháng)江要生存，就得要競爭;要競爭，就必須有好的質(zhì)量。只有保證質(zhì)量，才能保證信譽(yù)，才能保證長(cháng)江的發(fā)展壯大。
88.我對自己有一個(gè)約束，并非所有賺錢(qián)的生意都做。有些生意，給多少錢(qián)讓我賺，我都不賺……有些生意，已經(jīng)知道是對人有害，就算社會(huì )容許做，我都不做。
89.領(lǐng)導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng )意、膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
90.對一個(gè)職工，如果他平時(shí)馬馬虎虎，我會(huì )十分生氣，一定會(huì )批評，但他有時(shí)做錯事，你應該給他機會(huì )去改正。
91.大部分的人都有部分長(cháng)處部分短處，好像大象食量以斗計，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則;又像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發(fā)動(dòng)，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發(fā)揮其一部分作用。
92.中國古人講：萬(wàn)變不離其宗。這個(gè)宗就是指合乎實(shí)際情況，合乎道理。變是一定要變的，這個(gè)世界本來(lái)就是豐富多彩的，千變萬(wàn)化的。
93.要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺(jué)。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個(gè)好人也會(huì )變壞。
94.雖然老板受到的壓力較大，但是做老板所賺的錢(qián)，已經(jīng)多過(guò)員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。
95.我認為要像西方那樣，有制度且比較進(jìn)取，用兩種方式來(lái)做，而不是全盤(pán)西化或是全盤(pán)儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進(jìn)取方面是很不夠的。
96.一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
97.只有博大的胸襟，自己才不會(huì )那么驕傲，不會(huì )認為自己樣樣出眾，承認其他人的長(cháng)處，得到他人的幫助，這便是古人所說(shuō)的有容乃大的道理。
98.凡事都留個(gè)余地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人。
