干部任職的考察報告范文
干部考察是干部選拔任用工作中的核心環(huán)節。干部考察是否科學(xué)準確、是否客觀(guān)公正,直接影響著(zhù)選人用人工作水平的高低。下面是愛(ài)匯小編給大家整理的干部任職的考察報告范文,供大家閱讀!
公司領(lǐng)導:
根據公司要求,黨支部、行政管理部和紀檢組于***年*月*日對***同志的德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行了考察。
一、基本情況
***,*
二、德才表現、工作實(shí)績(jì)
(一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,遵守各項規章制度和法律法規,作風(fēng)正派。
(二)自覺(jué)學(xué)習政策理論和業(yè)務(wù)知識。*****職期間,負責安全管理、監督、制度編寫(xiě)工作,任務(wù)完成出色。
(三)工作扎實(shí)努力,積極主動(dòng),認真負責,踏實(shí)肯干,溝通協(xié)調能力強,服從工作安排。
(四)作風(fēng)嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴謹,敢于堅持原則,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。在考察中沒(méi)有發(fā)現有違法違紀行為。
(五)為人謙虛謹慎,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),博采眾長(cháng),不斷完善自己。寬以待人,尊重領(lǐng)導,團結同志。
三、員工談話(huà)情況 四、建議:要深入一線(xiàn),提高現場(chǎng)處置能力;要精通專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)操技能,并在實(shí)踐正和指導;嚴格管理, 照章辦事,善于發(fā)現不足和問(wèn)題。
五、考核結果
考察組認為:*****同志工作能力強,品行兼優(yōu),符合擬任安監主管任職條件。
考評人:
2 **年*月*日
XXX,男,1979年09月出生,漢族,重慶市原萬(wàn)盛區人,1999年9月參加工作,xx年11月加入中國共產(chǎn)黨,本科學(xué)歷。歷任村,鎮黨委委員、紀委委員、黨政辦主任,區人大代表、區經(jīng)信委規劃投資科科長(cháng)等職務(wù)。該同志德、能、勤、績(jì)、廉的主要表現如下:
一、德:該同志在企業(yè)負責人事行政工作期間,能有效處理好600余員工的績(jì)效考核;在擔任村期間得到全村2600余人高度認同;在擔任鎮黨政辦主任期間,能有效協(xié)調領(lǐng)導之間、科室之間、領(lǐng)導與科室之間的溝通協(xié)調與合作;在參與煤電化產(chǎn)業(yè)、鎂產(chǎn)業(yè)、機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作及擔任區經(jīng)信委規劃投資科科長(cháng)期間,得到服務(wù)對象和同事高度認同。這得益于該同志具備正義、正直、正氣的道德修養和政治素質(zhì)修養。
二、能:該同志自參加工作后的近13年間,經(jīng)歷了5個(gè)單位、11個(gè)部門(mén)的多崗位鍛煉,同時(shí)還兼任過(guò)多個(gè)社會(huì )職務(wù),無(wú)論在哪個(gè)單位、部門(mén)還是崗位,都能較快進(jìn)入角色、適應環(huán)境。這得益于該同志基本具備了學(xué)習、思考、干事的能力。
三、勤:該同志進(jìn)入機關(guān)工作4年以來(lái),沒(méi)有休息過(guò)公休假,除病、喪等特殊情況外,沒(méi)有請假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。特別是xx年,全年未休過(guò)一個(gè)完整的法定節假日。
四、績(jì):該同志在農村工作期間,帶領(lǐng)全村干部群眾實(shí)現了社社通水泥公路、戶(hù)戶(hù)通自來(lái)水,有效改善了2600余人的生產(chǎn)生活條件;在鎮政府工作期間,承擔了整鎮人飲工程建設、多條公路改造和南天門(mén)風(fēng)電場(chǎng)前期工作任務(wù),有效改善萬(wàn)余人生產(chǎn)生活條件并成功將南天門(mén)風(fēng)電場(chǎng)列入全市規劃;在區發(fā)改委掛職期間,參與了資源型城市轉型發(fā)展規劃編制和政策爭取的具體工作;在煤電化辦工作期間服務(wù)了30萬(wàn)噸甲醇、10萬(wàn)噸二甲醚和萬(wàn)盛電廠(chǎng)二期工程等重大項目;在經(jīng)信委工作期間為南天門(mén)風(fēng)電場(chǎng)項目的核準、興隆煤礦的投產(chǎn)、盛鎂鎂業(yè)的開(kāi)工、全國鎂業(yè)年會(huì )的召開(kāi)等作出了積極貢獻。
五、廉:該同志能?chē)栏癜盐諢崆榉?wù)與依法辦事的尺度,敢于抵制歪風(fēng)邪氣。能做到辦事不推諉、遇難不回避,不貪、不占、不損害集體利益,清正廉潔。
該同志在近三年年度考核中,除xx年借調使用當年為稱(chēng)職外,其余兩年均為優(yōu)秀。在進(jìn)行民主測評時(shí),有X人參加民主測評會(huì ),有X人贊成其擔任經(jīng)濟發(fā)展局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長(cháng),有很好的群眾基礎。
該同志存在的主要不足是:由于長(cháng)期處于高負荷、高壓力工作狀態(tài),忽視了勞逸結合和身體鍛煉。
考察組人員:
年 月 日
某某某,女,1980年8月生,中共黨員,xx年7月從某某大學(xué)教育經(jīng)濟與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后應聘到我校教務(wù)處工作,xx年11月任副主任科員。經(jīng)過(guò)對該同志的認真考察,我處的意見(jiàn)如下:
一、該同志能堅持政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,認真貫徹學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷提高自身的思想道德修養,積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項改革;做事認真踏實(shí)、任勞任怨、責任心強。
二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè),xx年7月至xx年8月在教務(wù)處師資科工作,承擔過(guò)學(xué)校師資培訓、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作;xx年8月-12月在教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科工作,主要承擔畢業(yè)論文(設計)管理等工作,能很好地完成各項工作;xx年12月至今作為科室負責人負責教務(wù)處教學(xué)研究與建設科各項工作。
三、該同志主要工作表述如下:
(1)按時(shí)完成了學(xué)校的xx-xx年新進(jìn)教師的崗前培訓工作。xx年度獲得江西省師資培訓先進(jìn)個(gè)人的稱(chēng)號;
(2)在師資科工作四年來(lái),該同志共主持試講工作380余場(chǎng)次,每場(chǎng)試講都能堅持原則,基本沒(méi)有出現過(guò)有違反規定或工作不周情況;
(3)做好與學(xué)校整體榮譽(yù)及教師利益密切相關(guān)的各項申報工作,組織申報國家及省教學(xué)名師工作4次,其中申報到國家教學(xué)名師1人,省教學(xué)名師13人;組織國家教學(xué)團隊申報工作4次,申報到國家級教學(xué)團隊1項,組織參與考核及申報江西省學(xué)科帶頭人及骨干教師工作2次,積極組織xx年以來(lái)教育部開(kāi)展的質(zhì)量工程工作,負責特色專(zhuān)業(yè)、人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗區申報等工作;
(4)做好學(xué)校教師進(jìn)修及培養的.工作,07年到09年國家開(kāi)展了青年骨干教師國內訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者工作,三年來(lái)我校共有11位教師進(jìn)行了申請,8名教師已如愿進(jìn)入到國內的重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習。博碩士報考及攻讀學(xué)位期間與學(xué)校簽訂的各項協(xié)定,該同志都認真審核,并對各項申報材料進(jìn)行妥善歸檔和管理;
(5)做好教師信息及師資培訓的諸多日常工作,在近四年該同志對本校教師信息進(jìn)行了大量的收集及整理工作,在教務(wù)科的同志的幫助下,教師信息庫已經(jīng)初步建成。每年認真核算下?lián)芨髟合档膸熧Y培訓費用;
(6)協(xié)助科里其他同志做好教育教學(xué)研究課題申報工作;
(7)整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)90余篇,并匯編成冊。
(8)xx年12月作為科室負責人以來(lái),組織了學(xué)校各項教學(xué)研究課題申報及立項管理、質(zhì)量工程項目管理及各種教學(xué)獎的申報及評審工作。在負責期間各項工作都順利而有序地完成。
(9)除做好本職工作外還積極進(jìn)行教育教學(xué)方面的理論學(xué)習,積極參與申報教育教學(xué)課題,主持及參與省級教育教學(xué)課題數項,在教育教學(xué)類(lèi)刊物發(fā)表論文數篇。做到理論與實(shí)踐工作相長(cháng),相互促進(jìn)。
四、該同志在工作中廉潔自律,恪盡職守,作風(fēng)扎實(shí);在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂(lè )觀(guān)、尊敬領(lǐng)導、與周?chē)孪嗵幦谇?注重加強自身修養,從各方面努力和完善自身,嚴于律己。
我們認為,該同志已具備擔任科長(cháng)的基本素質(zhì),建議提拔任用。
考察人: 某某大學(xué)教務(wù)處
20xx年x月x日
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