崗位調整通知
崗位調整通知
崗位調整通知
因工作需要要調整崗位，那么，下面是小編給大家整理的崗位調整通知，供大家閱讀參考。
崗位調整通知1
關(guān)于調整部分人員工作崗位的通知
各分局、xx(室)、所(院)、中心：
根據《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔xxx5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁xx等17位同志的工作崗位進(jìn)行調整：
一、抽調祁xx(稽查局)、盧xx(第二分局)、楊xx(特設xx)、劉xx(第三分局)、曾xx(第一分局)、黎xx(第二分局)、劉xx(稽查局)、袁xx(行政審批xx)等八名同志到第四分局工作，由祁xx負責第四分局的全面工作，盧xx、楊xx協(xié)助祁xx開(kāi)展工作。
二、xxx由計劃財務(wù)xx調整到行政審批xx工作，xxx由原監察室調整到行政審批xx工作，由何建新負責行政審批xx的全面工作。
三、李xx由辦公室調整到機關(guān)黨委辦公室工作，xxx由原監察室調整到機關(guān)黨委辦公室工作，由李xx負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高xx由行政審批xx調整到計劃財務(wù)xx工作。
五、安排巫xx到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的`工作部門(mén)正式報到。
崗位調整通知2
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱(chēng)職等次(或根據工作需要)，按照有關(guān)規定，現對你的工作崗位作以下調整： 。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)年 月 日
崗位調整通知3
為了進(jìn)一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉，經(jīng)局黨組會(huì )議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調整。
一、工作崗位調整
1、xxx調整到土地規劃利用xx工作;
2、xxx調整到市信訪(fǎng)大廳工作;
3、xxx調整到土地整理中心工作;
4、xxx調整到檔案室工作;
5、xxx調整到土地儲備中心工作;
6、xxx調整到土地整理中心工作;
7、xxx調整到土地整理中心工作;
8、xxx安排到辦公室工作;
9、解xxx安排到土地儲備中心工作;
10、xxx安排到耕保xx工作;
11、xxxxxx安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關(guān)手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學(xué)習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)各xx(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續、不服從新調整崗位xx(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進(jìn)行通報批評。
員工職位調整是指平級變動(dòng)組織內部員工的工作崗位或工作現場(chǎng)。員工職位調整是組織根據實(shí)際需要，調劑各崗位員工的余缺，將職工從原來(lái)的職位上調離，擔任新的職位。
崗位調整通知范文一：
為了進(jìn)一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉，經(jīng)局黨組會(huì )議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調整。
一、工作崗位調整
1、牛xx調整到土地規劃利用科工作;
2、麥xx調整到市信訪(fǎng)大廳工作;
3、吳xx調整到土地整理中心工作;
4、佘xx調整到檔案室工作;
5、黃xx調整到土地儲備中心工作;
6、王xx調整到土地整理中心工作;
7、韓xx調整到土地整理中心工作;
8、白xx安排到辦公室工作;
9、解xx安排到土地儲備中心工作;
10、王xx排到耕保科工作;
11、李xx倩安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關(guān)手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開(kāi)展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學(xué)習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)各科(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續、不服從新調整崗位科(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進(jìn)行通報批評。
崗位調整通知范文二：
公司各部、辦、各分公司、瀘州公司：
為適應公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，根據公司2到5月份績(jì)效考核結果和人員調整的安排，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )議決定，現將對下列員工崗位調整通知公布如下：
一、xx、xx、xx調整至湖南分公司工作，具體工作崗位由湖南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執行。
二、xx、xx、xx調整至西南分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執行。
三、xx、xx任西南分公司四川省市場(chǎng)負責人。xx、xx調整至西南分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執行。
四、xx、xx調整至華北分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執行。
五、調整員工應在本通知發(fā)布三日之內做好工作移交，到部門(mén)報到，接受工作安排，如超過(guò)三天未到部門(mén)報到者，公司將依據相關(guān)管理規章制度處理。
xx業(yè)有限公司
崗位調整通知范文三：
員工崗位調動(dòng)通知書(shū)
經(jīng)集團公司領(lǐng)導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調動(dòng)至
部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門(mén)報道。
行政人事部
年 月 日
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