聘用人員的請(qǐng)示(關(guān)于增加人員的請(qǐng)示)
聘用人員的請(qǐng)示
聘用人員的請(qǐng)示
20xx年11月，經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意管委會(huì)辦公室政策研究室材料向社會(huì)公開招聘兩名工作人員。通過開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局組織嚴(yán)格的報(bào)名、筆試、材料試等工作，8兩名同志成8績(jī)優(yōu)秀，符合試用條件。經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意錄取該兩名同志。20xx年12月1日、31日，XX、XX兩名同志先后到管委會(huì)辦公室政策研究室報(bào)到。在此后的試用期間，XX、XX同志分別擔(dān)任政策研究和報(bào)紙采編工作。該兩名同志在工作期間，勤勤懇懇，踏實(shí)肯干，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠勝任管委辦政策研究室的工作。主要表現(xiàn)是：
一、努力學(xué)習(xí)，著力提高政治理論素養(yǎng)
政策研究室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，擔(dān)負(fù)著服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策的重要職能。XX、XX兩名工作人員不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論的清醒保證政治上堅(jiān)定，維護(hù)開發(fā)區(qū)大局，用高度的政治責(zé)任感、使命感和較高的政治理論素養(yǎng)，材料動(dòng)業(yè)務(wù)能力的迅速提高。
二、主動(dòng)參與，下大力提高業(yè)務(wù)能力
自進(jìn)入管委會(huì)辦公室政研室以來，李、劉兩名同志在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同志的幫助支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于工作，盡快進(jìn)入角色，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。對(duì)開發(fā)區(qū)的基本情況有了更深層次的了解，掌握了機(jī)關(guān)公文的撰寫，調(diào)研文章的起草和報(bào)紙的采編工作。同時(shí)，政策研究室的人手少，調(diào)研、采編的工作非常繁重，XX、XX兩名工作人員經(jīng)常白天外出調(diào)研、采訪，晚上寫作，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，精心研究材料，琢磨設(shè)計(jì)美化版材料，反復(fù)校對(duì)文章和稿件，努力提高調(diào)研文章和報(bào)紙的質(zhì)量。
三、精益求精，出色完成各項(xiàng)任務(wù)
在試用期間，劉主要負(fù)責(zé)了《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)的采編工作。先后參與出版9期《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)，發(fā)表消息、通訊17篇，新聞圖片21幅，編輯、校對(duì)版面14個(gè)，參與報(bào)道了省委書記白克明視察開發(fā)區(qū)、5·18東北亞暨環(huán)渤海商務(wù)節(jié)、區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目的.簽約、奠基等重大活動(dòng)。同時(shí)，向省內(nèi)外多家主要媒體投稿，在《河北日?qǐng)?bào)》、《廊坊日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、《河北開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、廊坊開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)表42篇稿件。向省、市級(jí)信息部門上報(bào)16條信息。參與編輯了6期政研室的內(nèi)部刊物《資訊快遞》。
李同志主要負(fù)責(zé)政策研究室的調(diào)研工作。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)與同志們的大力幫助下，先后完成4篇調(diào)研報(bào)告，整理錄音3篇領(lǐng)導(dǎo)講話，編輯15期資訊快遞，較好的完成了管委會(huì)機(jī)關(guān)公文的格式把關(guān)工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
在近一年的實(shí)用期間，XX、XX兩名同志以其出色的工作表現(xiàn)，踏實(shí)肯干、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，受到一致好評(píng)。根據(jù)管委會(huì)辦公室工組需要，結(jié)合以上兩名同志的工作表現(xiàn)，特申請(qǐng)給予XX、XX兩名同志辦理正式聘用手續(xù)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室
20xx年x月x日
關(guān)于增加人員的請(qǐng)示
關(guān)于增加人員的請(qǐng)示
關(guān)于增加人員的請(qǐng)示怎么寫?下面請(qǐng)看小編給大家整理收集的關(guān)于增加人員的請(qǐng)示，供大家閱讀參考。
關(guān)于增加人員的請(qǐng)示1
區(qū)委：
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，今特具報(bào)告，請(qǐng)求區(qū)委對(duì)我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會(huì)寫作，熟悉電腦操作，懂財(cái)務(wù)，身體健康人員。特此報(bào)告，妥否，盼示!
xxx8年6月10日
關(guān)于增加人員的請(qǐng)示2
縣政府：
xxx5年國(guó)土資源管理體制改革后，核定國(guó)土資源局機(jī)關(guān)編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個(gè)股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測(cè)繪股、耕地保護(hù)和利用股。
國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)為副科級(jí)事業(yè)單位(依照公務(wù)員管理)，隸屬縣國(guó)土資源局，核定編制9名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實(shí)有人數(shù)11名。
隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)入秘書1名，監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊(duì))，工勤崗位2名(其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊(duì)司機(jī)1名)。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
二〇xx年四月二十七日
關(guān)于增加人員的請(qǐng)示3
地區(qū)編制委員會(huì)：
地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)。但隨著全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴(yán)重不足，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無法滿足當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。
一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大，事故控制指標(biāo)逐年減少，自治區(qū)人民政府下達(dá)的死亡控制指標(biāo)由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx4年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負(fù)800超高壓輸變電等大企業(yè)進(jìn)一步帶動(dòng)哈密經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢(shì)。加之地區(qū)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠(yuǎn)的`礦山達(dá)到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時(shí)間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)要求，要求各地州市xx安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個(gè)科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項(xiàng)重大工作。目前因人員不到位而不能正常運(yùn)作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項(xiàng)職責(zé)在xxx1年機(jī)構(gòu)改革時(shí)由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局，而人員沒有調(diào)劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個(gè)科室因人員不到位而一直未能成立。
鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx1〕147號(hào))核定的14人的基礎(chǔ)上，特申請(qǐng)?jiān)黾訁⒐幹?名。
妥否，請(qǐng)批示。
附：xx科室工作職責(zé)
二○xxx年五月三十日
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