事業(yè)單位職稱(chēng)聘任書(shū)(事業(yè)單位聘任書(shū))
事業(yè)單位職稱(chēng)聘任書(shū)
事業(yè)單位職稱(chēng)聘任書(shū)
Xxx-x事業(yè)單位
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘 書(shū)
聘任單位： 受 聘 人： 聘任職務(wù)：農藝師八級
說(shuō) 明
一、本聘書(shū)的簽定、解除以及聘任職務(wù)、聘任期限按《云南省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》的規定辦理；
二、崗位職責是指經(jīng)人事部門(mén)批復的聘任單位人事制度改革方案規定的本職務(wù)崗位職責；
三、受聘人年度工作目標由聘任單位按《云南省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》的規定另行逐年制定。
聘任單位（蓋章）： 主管部門(mén)（蓋章）：
聘任人（簽字）： 受聘人（簽字）：
年 月 日
事業(yè)單位職稱(chēng)聘任書(shū) [篇2]
根據人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)甲方×××小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2015年12月31日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規定的.權利，同時(shí)應當履行《教師法》規定的義務(wù)。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。 四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定，享受?chē)夜べY保險福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
（1）連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
（3）違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（4）因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約： （1）被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的； （2）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。 六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方 ： ××小學(xué) 乙方 ： 校長(cháng)：
年 月 日 年 月 日
事業(yè)單位職稱(chēng)聘任書(shū) [篇3]
聘任單位（甲方）： 受 聘 人（乙方）：
甲乙雙方依據本聘任(用)書(shū)。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受 十二級管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤技能（高級工、中級工、普工）崗位待遇。
二、聘任期限：自2015年10月1日起至2016年9月30日止。乙方在聘任期間內退休的，聘期到退休時(shí)止。
三、乙方的崗位職責、目標、任務(wù)以經(jīng)雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內容為準。
四、本聘任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書(shū)一式三份，甲、乙雙方各執一份，本人檔案一份。
甲方：(簽名) 乙方：(簽名)
2015年 10月 1日 2015年 10月 1 日
事業(yè)單位聘任書(shū)
事業(yè)單位聘任報告書(shū)
莆田市公務(wù)員局：
根據中共莆田市委辦公室《中共莆田市委辦公室莆田市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈莆田市事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)〉的通知》(莆委辦〔2013〕66號)和《中共莆田市委組織部莆田市公務(wù)員局關(guān)于全市事業(yè)單位開(kāi)展第二輪崗位聘用工作的通知》(莆人綜〔2012〕20號)精神，結合我局屬部分事業(yè)單位崗位的實(shí)際情況，現已完成莆田市來(lái)料加工裝配服務(wù)公司(市報關(guān)行)、莆田市對外經(jīng)濟技術(shù)合作公司、莆田市外商投資服務(wù)中心的崗位設置及崗位聘用，請貴局給予支持為盼。
特此報告。
二Oxx年五月十五日
事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任的報告
市人事局：
根據濮人[2014]41號《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的通知》要求，以及我局所屬事業(yè)單位房地產(chǎn)管理局第一房管所工作職能需要和崗位設置情況，經(jīng)局黨委研究，現將擬聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況報告如下：
李鳳英，女，19xx年10月出生，19xx年9月參加工作，19xx年12月取得鄭州工學(xué)院工民建專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，20xx年12月評審取得工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
妥否，請予審批。
二Oxx年五月十五日
事業(yè)單位崗位設置管理和崗位聘用工作情況總結報告
朔州市平魯區人力資源和社會(huì )保障局：
為深化單位人事制度改革，全面實(shí)施事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現單位人事管理的科學(xué)化、規范化和制度化，根據《朔州市平魯區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于推進(jìn)全區事業(yè)人員崗位聘用工作的通知》平人社字【2014】50號文件精神的要求，嚴格按照相關(guān)文件規定的原則和程序，在規定時(shí)間完成了崗位設置管理工作和崗位聘用工作。總結如下：
一、加強領(lǐng)導、確保質(zhì)量
成立了崗位設置管理和聘用實(shí)施工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)：武衛東;副組長(cháng)：郝學(xué)儉;成員：郭翠珍、馮海濤、支海亮。加強對崗位設置競聘工作的領(lǐng)導和組織實(shí)施，做好職工的思想政治工作，確保和諧、穩妥、順利地完成崗位設置和聘用工作。
二、學(xué)習宣傳、政策引領(lǐng)
組織職工對崗位設置相關(guān)文件、會(huì )議精神、實(shí)施方案、等級條件、崗位說(shuō)明書(shū)等進(jìn)行學(xué)習宣傳，讓每個(gè)職工對文件精神及相關(guān)政策了如指掌，積極、和諧加入到崗位競聘工作推動(dòng)崗位聘用工作向前發(fā)展。
三、執行政策，控制比例
按照有關(guān)文件規定和要求，嚴格控制崗位總量、結構比例和最高等級設置。我單位為正科級事業(yè)單位，暫設置崗位23個(gè)，即管理崗位7個(gè)。其中，九級管理崗位4個(gè)、十級管理崗位3個(gè);業(yè)技術(shù)崗位11個(gè)。其中，中級3個(gè)(十級)、助理4個(gè)(十二級)、員級4個(gè)(十三級);工勤技能崗位5個(gè)。其中，高級工4人(三級)、初級工1個(gè)(五級)。
四、高度重視，嚴格聘用
根據單位實(shí)際，制定了《朔州市平魯區人口和計劃生育局事業(yè)單位崗位設置實(shí)施方案》，個(gè)人對照崗位任職條件和履行職責情況競聘相應崗位，領(lǐng)導小組對競聘崗位人員進(jìn)行資格審查，確定競聘人選，并向全體職工公布，公示聘用結果。
五、按崗聘用，合同管理
按照核準的崗位設置方案中的崗位總數、結構比例和具體各類(lèi)各級崗位情況，明確崗位職責和具體任職條件，按崗位要求在現有人員中進(jìn)行公開(kāi)聘用，統一使用事業(yè)聘用合同范本，5月1日已與所有聘用人員簽訂了聘用合同。
二Oxx年五月十五日