關(guān)于副科長述職述廉報(bào)告范文(副科長述職述廉報(bào)告)

關(guān)于副科長述職述廉報(bào)告范文

2016關(guān)于副科長述職述廉報(bào)告范文

一、關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，一直以來是黨和國家一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。在抓全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，把廉潔從政作為推動各項(xiàng)工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓檢查、抓重點(diǎn)上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。

一是抓政治學(xué)習(xí)，思想熟悉到位

結(jié)合農(nóng)行的工作實(shí)際，積極開展廉政文化教育，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，有計(jì)劃、有步驟地對干部員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)法制教育，組織員工開展學(xué)習(xí)和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動，嚴(yán)禁違規(guī)操作和越權(quán)辦事;加強(qiáng)“兩個務(wù)必”、“立黨為公、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作出了莊重的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好形象;加強(qiáng)警示教育，運(yùn)用正反面事例，非凡是近年來發(fā)生在農(nóng)行系統(tǒng)的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經(jīng)常性的教育，使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。

二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分解到位

為確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)了各自的責(zé)任和分工，對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實(shí)，完善健全了三項(xiàng)制度。一是目標(biāo)治理制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，同時根據(jù)市委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，制定了工作實(shí)施方案，明確了工作重點(diǎn)和整治措施，將目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了分解，上報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)體系。

二是廉政建設(shè)定期報(bào)告制度。在狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)上，年初，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全體員工廉潔自律承諾內(nèi)容，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，對其落實(shí)廉潔自律規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨(dú)裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。并分別與各單位第一責(zé)任人簽訂責(zé)任，注重檢查考核，跟蹤問效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子述職、述廉，堅(jiān)持定期以書面報(bào)告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。

三是民主監(jiān)督制度。開展了黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會，組織全行員工參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。行領(lǐng)導(dǎo)都能夠?qū)φ铡八拇蠹o(jì)律、八項(xiàng)要求”嚴(yán)格檢查和反省自己，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實(shí)整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展。

三是抓檢查考核，監(jiān)督追究到位

認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式，廣開渠道，廣拓言路，及時通報(bào)，進(jìn)行反饋，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

2015消防支隊(duì)副科長述職述廉報(bào)告

一、自身建設(shè)情況

在政治建設(shè)上，始終堅(jiān)定政治信念。我始終把政治建設(shè)放在首位，積極參加黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)，時刻做到講學(xué)習(xí)、講政治，不斷堅(jiān)定政治立場，提升政治思想覺悟。

在思想建設(shè)上，始終確保認(rèn)識到位。作為監(jiān)督指導(dǎo)科副科長，我的任務(wù)非常明確，就是為支隊(duì)黨委當(dāng)好參謀助手，對基層大隊(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)管好支隊(duì)列管單位，通過努力使我區(qū)防火工作在原有基礎(chǔ)上能夠再上一個新的臺階。

在專業(yè)建設(shè)上，始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)。我不斷加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范和消防法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和總結(jié)，并在工作中進(jìn)行實(shí)踐，對相關(guān)知識有了更加深入的理解和認(rèn)識，應(yīng)用技術(shù)規(guī)范的能力也得到了加強(qiáng)。在總隊(duì)進(jìn)行的消防監(jiān)督執(zhí)法崗位適應(yīng)性評價中成績合格。

在廉政建設(shè)上，始終保持清正廉潔。工作以來，我樹牢樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行公安部“四個嚴(yán)禁”、“五個不準(zhǔn)”和“五條禁令”。要求自己做到品德高尚、清正廉潔。

二、履行職責(zé)情況

我恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了上級要求的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是從事內(nèi)勤方面的工作。我作為防火監(jiān)督處的內(nèi)勤，負(fù)責(zé)材料上報(bào)和各種情況的匯總工作，工作不僅量大，而且需要極大的細(xì)心和耐心。從消防安全重點(diǎn)單位“三抓三查三提升”到夏季消防檢查再到冬春火災(zāi)防控，每次專項(xiàng)行動的開展，我都能認(rèn)真匯總上報(bào)各種材料、數(shù)據(jù)，做到及時、準(zhǔn)確的將支隊(duì)開展的各項(xiàng)工作上報(bào)給上級部門，并協(xié)調(diào)、部署好各大隊(duì)的工作開展。

二是推動落實(shí)政府消防工作責(zé)任。2015年，協(xié)調(diào)管委會召開春季防火消防工作會議、冬春火災(zāi)防控工作會議等4次，制訂下發(fā)工作方案、通知4份。提高了行業(yè)主管部門和社會單位主體意識、推動了消防安全戶籍化管理和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

三是開展社會單位戶籍化管理工作。作為支隊(duì)?wèi)艏芾韱T我首先深入的`學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)的了解戶籍化管理系統(tǒng)。指導(dǎo)支隊(duì)列管的8家單位開展戶籍化管理工作，并定期查看各大隊(duì)?wèi)艏芾砬闆r，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題230余項(xiàng)。

四是開展消防監(jiān)督執(zhí)法工作。2015年共開展消防監(jiān)督檢查232次，辦理消防行政處罰案件10件，辦理備案抽查類工作3件，技術(shù)復(fù)核工程88起，辦理開業(yè)前消防安全檢查2起。辦理上述案件中無一人提出異議，要求復(fù)核或訴訟。

五是強(qiáng)化派出所消防監(jiān)督工作。3次為派出所的同志講授消防監(jiān)督業(yè)務(wù)相關(guān)知識和開展聯(lián)合檢查，從《吉林省消防條例》，到如何具體開展消防監(jiān)督檢查工作，再到演示公安網(wǎng)絡(luò)消防監(jiān)督業(yè)務(wù)平臺的使用方法，不僅明確了派出所民警的消防監(jiān)督職責(zé)，而且有效提高了派出所民警消防監(jiān)督的“四個水平”。

六是開展基層大隊(duì)監(jiān)督指導(dǎo)工作。先后6次到基層大隊(duì)指導(dǎo)其開展日常消防監(jiān)督管理工作，幫助其解決監(jiān)督工作中遇到的問題難題，給基層大隊(duì)下發(fā)督辦單3份，解決監(jiān)督工作中遇到的問題20余項(xiàng)。

三、今后努力方向

在工作中，我還存在一些不足和急需加強(qiáng)改進(jìn)的方面，比如在學(xué)習(xí)上還不夠主動、在工作上還不夠創(chuàng)新等等。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、解決難點(diǎn)，采取有效措施，切實(shí)把防火工作提升到一個新的水平。

人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠(yuǎn)不變的藍(lán)天只存在于心靈中間，向現(xiàn)實(shí)的人生去要求未免是奢望。

副科長述職述廉報(bào)告

我叫述職述廉報(bào)告，于20xx年11月2日被聘任為通防科副科長，試用期一年，在擔(dān)任副科長的這一年來，我嚴(yán)格按照兩級公司和趙固一礦各項(xiàng)管理制度要求自己，不斷深化自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，?，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

結(jié)合全礦開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動及閱讀焦煤紀(jì)委監(jiān)察處主辦的《廉潔與效能》，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。按照缺什么補(bǔ)什么的原則，擠出時間學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以廉潔自律為準(zhǔn)則。

自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺地同黨中央保持一致。無“吃、拿、卡、要”等不良工作作風(fēng)。

三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作

第一、技術(shù)管理方面，編寫完成了西二盤區(qū)防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)，確保了西二盤區(qū)瓦斯防治工作有序開展;完成12031專用回風(fēng)巷、西二膠帶正前揭煤專項(xiàng)設(shè)計(jì)，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發(fā)生;按時完成12041工作面抽采達(dá)標(biāo)評價工作，確保了12041工作面的如期接替回采;設(shè)計(jì)完成了12031上下順槽超前抽采鉆孔設(shè)計(jì)，12031工作面抽采設(shè)計(jì)，保證了12031工作面的安全掘進(jìn)及12031工作面的安全回采，預(yù)計(jì)12031工作面在2013年12月份可抽采達(dá)標(biāo);

先后編制下達(dá)了2012-2014年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃，2012年區(qū)域瓦斯治理建議計(jì)劃，2013年區(qū)域瓦斯治理建議計(jì)劃，保證了區(qū)域瓦斯治理項(xiàng)目的有序開展，保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成，截至2012年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計(jì)劃進(jìn)尺的119.25%，完成全年計(jì)劃進(jìn)尺的99.5%;先后編制完成了2012-2014年安全專項(xiàng)資金計(jì)劃通防部分，2013年安全專項(xiàng)資金計(jì)劃通防部分，保證了安全投入的順利開展，有效促進(jìn)了礦井安全高效生產(chǎn)，特別是地面瓦斯泵站工程項(xiàng)目的安全投入，對提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著重要意義;認(rèn)真編寫完成了12031上順槽、12031下順槽、西二膠帶掘進(jìn)工作面、西二回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷瓦斯防治專項(xiàng)措施，保證了各個掘進(jìn)頭面安全施工，加強(qiáng)掘進(jìn)期間的瓦斯防治工作管理，有效預(yù)防瓦斯超限事故;認(rèn)真組織完成各掘進(jìn)頭面的取樣評價工作，嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，編寫各頭面抽采評價報(bào)告，確保安全第一。

第二.科技創(chuàng)新方面，作為通防科主管本科室科技市場考核負(fù)責(zé)人，按照“兩調(diào)整、兩提高”，“兩創(chuàng)新、兩帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，我積極深入現(xiàn)場，分析本專業(yè)工作流程，帶動全科室進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，改進(jìn)工作方案和有關(guān)裝備，先后上報(bào)科技創(chuàng)新14項(xiàng)，礦收購科技項(xiàng)目10項(xiàng)：一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過科技創(chuàng)新，進(jìn)行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術(shù)提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現(xiàn)象的發(fā)生，提高了封孔質(zhì)量和鉆孔抽采效果，

資料共享平臺

《副科長述職述廉報(bào)告》(.unjs)。二、改進(jìn)封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過封孔技術(shù)上不斷進(jìn)行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進(jìn)的合成樹脂封孔。并改進(jìn)瓦斯抽采鉆孔封孔長度，封孔長度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來的6m、8m變更為12m，提高了封孔質(zhì)量，保證鉆孔抽采效果。三、自動排渣防水器推廣應(yīng)用，減少抽采管路積水。通過引進(jìn)先進(jìn)的全負(fù)壓自動排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統(tǒng)管路中積水自動排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節(jié)約了人工費(fèi)用，大大提高了瓦斯抽采效果。四、管理創(chuàng)新，提高工作效率。先后上報(bào)了《壓風(fēng)自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗(yàn)收制度》、《采掘進(jìn)工作面預(yù)測校檢技術(shù)規(guī)范》、《日常工作推進(jìn)表》、《井下炸藥庫進(jìn)口風(fēng)門精細(xì)化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗(yàn)收管理制度》等管理創(chuàng)新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規(guī)范了工作流程，使員工時時知崗位、知責(zé)任。五、制定揭煤專項(xiàng)措施，促安全生產(chǎn)。通過制定12031工作面專用回風(fēng)巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風(fēng)巷揭煤提供了理論依據(jù)，通過短導(dǎo)硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

第三、科室培訓(xùn)方面，作為科室培訓(xùn)的直接負(fù)責(zé)人，除認(rèn)真組織本科室內(nèi)月度培訓(xùn)考核外，還積極參與全礦組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持參加每周六組織的中層干部培訓(xùn)，并書寫學(xué)習(xí)心得;積極組織進(jìn)行全礦范圍的'業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業(yè)的重視程度。專業(yè)內(nèi)狠抓現(xiàn)場技能培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了包括封孔、連孔、放水等專業(yè)的技術(shù)技能，提高了職工的業(yè)務(wù)水平，保證了日常工作的高質(zhì)高量;下半年兩級公司、礦各類標(biāo)準(zhǔn)、制度、考核辦法大量出臺，培訓(xùn)側(cè)重于傳達(dá)學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn)，提高科室全體科員的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)，所有人員認(rèn)真參加每次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好筆記，并要求在日常進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，保證所學(xué)內(nèi)容真正的掌握，并運(yùn)用到工作中去。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進(jìn)行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時，發(fā)現(xiàn)自身不足，共同提高。

通過培訓(xùn)工作的不斷展開，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和企業(yè)認(rèn)可度。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，將對職工的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行更加深入的強(qiáng)化培訓(xùn)，使科室全員知識網(wǎng)絡(luò)不斷增大，綜合素質(zhì)大幅提升。

四、存在不足和努力方向

通過一年的工作和學(xué)習(xí)，對本業(yè)務(wù)有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：

(一)業(yè)務(wù)水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，不僅是本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他業(yè)務(wù)口的根本知識也需要了解學(xué)習(xí)。

(二)工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象，下一步需加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通、交流，提高工作效率。

在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件及黨風(fēng)廉政知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格自律，做好廉政工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
 

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