人事提拔報告(干部提拔鑒定報告)

人事提拔報告

人事提拔報告

提拔干部考察報告

提拔干部考察報告

2011年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長(cháng)***率市局人事教育科科長(cháng)***對**質(zhì)監局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)同志擬任**質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：

一、基本情況

**，

女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共-黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔任**縣質(zhì)檢所副所長(cháng)、所長(cháng);2001年4月至2005年5月，在**質(zhì)監局工作，擔任局黨組成員、副局長(cháng)兼紀檢組長(cháng);2005年5月至2008年4月，在**質(zhì)監局工作，擔任黨組成員、副局長(cháng)兼工會(huì )主席;2008年5月至2010年8月，在**質(zhì)監局工作，擔任法制科副科長(cháng);2011年8月至今，在**質(zhì)監局工作，擔任**質(zhì)監局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)，主持全面工作。

二、德能情況

(一)思想覺(jué)悟高，政治立場(chǎng)堅定。該同志主持**局工作以來(lái)，能夠認真學(xué)習貫徹"三個(gè)代表"重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場(chǎng)堅定，有很強的事業(yè)心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

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(二)組織能力強，工作重點(diǎn)突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問(wèn)題，具有較強的組織協(xié)調能力。她將**局工作情況制成表格向區委、區政府主要領(lǐng)導報送，爭取他們對質(zhì)監工作的理解和支持。積極協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系，僅半年時(shí)間就爭取到省、市、區等各項資金54萬(wàn)元，打開(kāi)了**局工作新局面;二是能?chē)@區委、政府中心任務(wù)開(kāi)展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極發(fā)揮品牌戰略?xún)?yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農業(yè)標準化示范區進(jìn)行爭創(chuàng )，還將**韭黃列為**首個(gè)地理標志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會(huì )期間共同舉辦首屆全國農業(yè)標準化成果展，使**區農業(yè)標準化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng )新機制，服務(wù)園區建設。對入住園區企業(yè)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區服務(wù)的設想，促進(jìn)**食品工業(yè)園區發(fā)展。

(三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實(shí)。她關(guān)愛(ài)職工，組織開(kāi)展的“我為質(zhì)監獻計獻策”問(wèn)卷調查活動(dòng)，得到了省局主要領(lǐng)導的'肯定。為職工辦實(shí)事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團結。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊開(kāi)展食品、特種設備、建材安全專(zhuān)項檢查。深入食品工業(yè)園區、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個(gè)離開(kāi)**，起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況

她能?chē)栏褚笞约海桓闾厥饣哉螆远⒌隆⒁粤疂崗恼⑸恚詯?ài)民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個(gè)人品質(zhì)上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開(kāi)展批評與自我批評，不以權謀私;在工作作風(fēng)上，講究民-主，善于調查研究，能認真聽(tīng)取各方面意見(jiàn);在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒(méi)有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能?chē)栏窆芎蒙磉叺呐渑肌⒆优锰谜鍪拢迩灏装鬃鋈恕Ｔ谒ぷ鞯陌肽陼r(shí)間里，**局局工作管理有序、成效顯著(zhù)。2010年，**質(zhì)監局被區政府表彰為**區“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導班子” 榮譽(yù)稱(chēng)號，她本人被評為**市質(zhì)監局先進(jìn)個(gè)人。

四、考評情況

經(jīng)過(guò)民-主測評，其結果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票 份，在推薦意見(jiàn)中，同意 票，不同意 票，棄權 票。

經(jīng)與**局工作人員座談，并征求區人民政府、區委組織部、區紀委領(lǐng)導的意見(jiàn)，大家一致認為

，該同志完全能夠勝任**質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)職務(wù)，希望某某同志在今后的工作中，進(jìn)一步加強學(xué)習，注重協(xié)調，增強工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，為**質(zhì)監事業(yè)發(fā)展多做貢獻。

五、考察組意見(jiàn)

考察組一致認為：某某同志工作成績(jì)突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)的條件。考察組建議，某某同志任**質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)職務(wù)。

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干部提拔鑒定報告

干部提拔鑒定報告

“從沒(méi)有夜不歸宿現象，晚上在單位加班也經(jīng)常打電話(huà)告訴我，干部提拔鑒定。對我很關(guān)心體貼……”這是湖南省邵陽(yáng)縣原商務(wù)局副局長(cháng)鄧笑天擬提拔公示期間，妻子唐亞玲向縣委組織部出具的家庭道德鑒定書(shū)。

邵陽(yáng)縣日前出臺新規，干部提拔公示期間，家長(cháng)和配偶要分別介紹其家庭道德表現情況，出具家庭道德鑒定書(shū)，給予優(yōu)秀、合格、不合格的等級評價(jià)。9月初，鄧笑天等13名領(lǐng)導干部，成為該項新規定的首批“踐行者”。

今年8月，邵陽(yáng)縣委下發(fā)文件，在全縣黨員干部中廣泛開(kāi)展家庭道德教育，明確規定了把遵守家庭道德情況作為評先評優(yōu)、入黨、提拔使用的必要依據之一。其具體措施包括，建立家庭道德教育匯報制，入黨、提拔須經(jīng)家庭推薦、鑒定制，以及相關(guān)部門(mén)聯(lián)合督查制等。

據記者了解到，除干部提拔之外，入黨積極分子在入黨前，家庭也要對其信仰、追求、掌握黨的`基本知識以及遵守家庭道德情況寫(xiě)出推薦書(shū)。

邵陽(yáng)縣縣委書(shū)記蔣耀華說(shuō)，入黨、干部提拔需過(guò)家庭道德鑒定關(guān)，這是落實(shí)使用干部“以德為先”的一項具體措施。

據邵陽(yáng)縣委組織部介紹，對于家庭道德“鑒定”不合格的黨員干部，組織上會(huì )安排專(zhuān)人對其進(jìn)行教育。而對于家里反映較為強烈的擬提拔對象，組織上則有可能重新考慮。9月初擬提拔的13名干部，以及8名入黨積極分子，都獲得了優(yōu)秀的評價(jià)。

邵陽(yáng)縣委常委、組織部長(cháng)林彥博認為，新規對領(lǐng)導干部而言，是一種新的約束，拓寬了干部考察的途徑，“不止是八小時(shí)之內，八小時(shí)之外也應當屬于干部任用考察的范圍。”

該同志在**鄉工作多年，先后從事過(guò)司法、辦公室、團委、計生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗比較豐富，多年來(lái)一直堅持學(xué)習不斷線(xiàn)，爭做學(xué)習型干部;堅持創(chuàng )意不減勁，爭做創(chuàng )新型干部;堅持工作不放松，爭做勤政型干部;堅持自律不動(dòng)搖，爭做廉政型干部，鑒定材料《干部提拔鑒定》。近年來(lái)，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門(mén)授予“市新長(cháng)征突擊手”、“市計生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

政治敏銳性強，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。學(xué)習知識面寬，對時(shí)政、法律、知識、英語(yǔ)、計算機等理論有一定研究，學(xué)習方式多，善于和敢于向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見(jiàn)識，學(xué)習形式活，能自覺(jué)參加組織活動(dòng)集中學(xué)，擠壓業(yè)余時(shí)間自己學(xué);讀書(shū)看報天天學(xué)，結合實(shí)際專(zhuān)題學(xué)。能運用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導辦公室、團委、計生工作，起到了武裝思想，指導實(shí)踐的效果。

該同志有較強的事業(yè)心和工作責任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調查研究，敢于面對問(wèn)題，勇于解決難題。從事計生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調、指導督查和調查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶(hù)宣傳法律法規，讓計生政策家喻戶(hù)曉;勤于深入家庭，講政策，作動(dòng)員，曉事理，幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，自覺(jué)講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開(kāi)展管理服務(wù)工作，多年來(lái)堅持以理服人，以情感人，以績(jì)促人，以身帶人，開(kāi)拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆。