工商所副科級競崗演講稿
尊敬的各位評委、領(lǐng)導,同志們:
大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,使我有機會(huì )在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是“如何當好工商所所長(cháng),讓紅盾在科學(xué)發(fā)展中閃光”。在這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力,挑戰和希望并存的偉大時(shí)代,看著(zhù)中國經(jīng)濟建設日新月異的飛躍發(fā)展,要當好一名工商所所長(cháng),完成組織賦予我的.工作職責,服務(wù)好企業(yè)與群眾,建人民滿(mǎn)意工商,必須開(kāi)拓創(chuàng )新,做勤政表率。
一要加強隊伍管理。按照做好新時(shí)期工商所工作的要求,認真學(xué)習黨的理論和上級工商部門(mén)的工作精神,進(jìn)一步加強政治思想工作,強化隊伍管理,全面推進(jìn)工商服務(wù)轉型升級。要加強工商干部的學(xué)習培訓,學(xué)習國家工商法律法規知識,學(xué)習國家工商政策規定,學(xué)習各類(lèi)工商業(yè)務(wù)知識,學(xué)習信息化知識,全面提高工商干部隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力,切實(shí)做好新時(shí)期工商所工作。
二要加強作風(fēng)建設。要深化工商政風(fēng)行風(fēng)建設,大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng),以良好作風(fēng)和扎實(shí)工作完成各項工商管理任務(wù);下大力氣解決人民群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,以人民群眾滿(mǎn)意為標準,改進(jìn)工作作風(fēng),完善廉政建設長(cháng)效機制,以?xún)?yōu)良的政風(fēng)行風(fēng),做好工商所各項工作,獲得人民群眾滿(mǎn)意。
三要提高服務(wù)態(tài)度。要加強窗口建設,進(jìn)一步提高窗口服務(wù)質(zhì)量,以服從、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,找準工商行政管理與地方經(jīng)濟發(fā)展的結合點(diǎn),充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,不斷創(chuàng )新服務(wù)方式,拓寬服務(wù)的深度和廣度,提供工商業(yè)務(wù)指導及相關(guān)法律法規的咨詢(xún)服務(wù),做到特事特辦,服務(wù)在先,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力創(chuàng )建人民滿(mǎn)意工商所。
四要加強網(wǎng)格化監管。進(jìn)一步落實(shí)基層工商所屬地監管責任,依托信息化建設平臺,不斷探索完善網(wǎng)格化監管及相關(guān)制度規范,理順網(wǎng)格化監管工作流程,使監管工作縱到底、橫到邊,徹底消滅監管盲區,切實(shí)維護地方經(jīng)濟秩序。
五要加強行政執法工作。要深化行政指導,規范執法行為,加強部門(mén)聯(lián)動(dòng),加強集貿市場(chǎng)監管,全面開(kāi)展食品安全和安全生產(chǎn)整治,嚴厲打擊無(wú)照經(jīng)營(yíng)、商標侵權和違法發(fā)布廣告行為,加強打擊傳銷(xiāo)、治理校園周邊環(huán)境等綜合治理工作,努力營(yíng)造公平有序的市場(chǎng)環(huán)境,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),不動(dòng)人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)基層工商所的實(shí)際工作中,以開(kāi)拓創(chuàng )新,做勤政表率,抓好基層工商所工作,讓紅盾在科學(xué)發(fā)展中閃光。
我的演講完了,謝謝大家!
稽查局副科級干部競崗演講稿
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在當下社會(huì ),演講稿的使用越來(lái)越廣泛,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的稽查局副科級干部競崗演講稿,希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!感謝局領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機會(huì )對工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結,并在總結中反思、感悟、提高、升華。
參加副科級干部的競聘,我具備的優(yōu)勢是:
一、具有良好的思想政治素養和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規學(xué)校教育,養成了為人和善、生性耿直、開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)、做事踏實(shí),責任心強、勤于學(xué)習、善于思考、開(kāi)拓進(jìn)取、爭先創(chuàng )優(yōu)等優(yōu)良的素養。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。有豐富的稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗,有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)及健康的體質(zhì),懂稅法、懂政策、懂財務(wù)。熟悉企業(yè)財務(wù)和涉及我市的稅收業(yè)務(wù),了解我市稅收政策執行情況和稅收征收管理狀況。
三、具備較強親和力,組織協(xié)調能力強。工作多年來(lái),我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導和同志能夠團結、友愛(ài)、互助,對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏(yíng)得了大家的信任與支持。
俗話(huà)說(shuō),“凡事預則立,不預則廢”。假若競聘成功,我的設想是;
一、刻苦學(xué)習,提高理論水平。進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領(lǐng)會(huì )上級指示精神和領(lǐng)導意圖,并及時(shí)、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實(shí)自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。副科干部肩負著(zhù)上傳下達的`重要使命,不僅僅要協(xié)助科長(cháng)根據行領(lǐng)導的指標要求做好工作,還要發(fā)揚團隊精神,充分調動(dòng)員工積極性,與員工打成一片,及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議,堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調工作。
三、勤奮實(shí)干,率先垂范。副科級干部不僅是一個(gè)職務(wù),更是一種責任。我將做到敢于負責,善于負責;加強學(xué)習,提升技能;以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點(diǎn),高標準完成分管的各項工作。
四、廉潔奉公、恪盡職守。我將做到做到廉潔奉公、恪盡職守,不做金錢(qián)的俘虜,不做感情的奴隸。如果遇到在涉稅問(wèn)題上給予照顧的納稅人,我將堅持原則,敢唱“黑臉”,對不合法的事情一概回絕,嚴格按稅法執行,既不查“人情稅”,也不查“關(guān)系稅”,堅持保持國家稅務(wù)工作者勤政廉潔高效的形象。
如果我競聘成功,我知道,這里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導的無(wú)限信任和期待。但無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的演講完畢。謝謝大家!
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