職級晉升自我評價(jià)
職級晉升自我評價(jià)篇一
在過(guò)去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂(lè ),也有苦惱。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評定。
1、努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習培訓,不斷充實(shí)自己;
2,遵章守紀;3個(gè)月來(lái),自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務(wù);
3,團結同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團結友愛(ài),互幫互助,互相尊重;
4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。
職級晉升自我評價(jià)篇二
在公司實(shí)習一年的工作和學(xué)習中,我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)會(huì )計工作者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會(huì )計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”,無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長(cháng)足的`發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種,更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正,恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會(huì )運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問(wèn)題,院里規定是35年而我卻想當然的填上20年,后來(lái)及時(shí)發(fā)現未釀成大錯。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習的,希望以后能夠做到順手拈來(lái),不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調做人,努力學(xué)習行業(yè)新知識,向同事們學(xué)習經(jīng)驗技巧,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行,保證月底結賬的順利進(jìn)行,及時(shí)提供準確的數據和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策;同時(shí)做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價(jià)值之所在。
總而言之,作為一個(gè)入職尚不足一年的新人,我會(huì )繼續以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
職級晉升自我評價(jià)篇三
本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,擔任年級組長(cháng),能真心誠意協(xié)助好校領(lǐng)導做好年級組工作,協(xié)調好教師與教師、教師與校領(lǐng)導之間的關(guān)系。使年級組每個(gè)教師都有一個(gè)舒適的工作和學(xué)習環(huán)境,提高他們工作的積極性,激發(fā)他們工作的原動(dòng)力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠,生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風(fēng)雨晴天,每天都能堅持早到校,教學(xué)上更是積極鉆研教材、教法,認真備好上好一堂課,對學(xué)生能做到循循善誘,擔任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。
在加入黨組織之前的群眾意見(jiàn)征求時(shí),同事們給了我很高的評價(jià),我把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。
職級晉升述職發(fā)言
領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
大家好。我不希望自己的述職是沒(méi)有溫度和情感的報告,所以請領(lǐng)導允許我任性一回!
在xx學(xué)院,誰(shuí),沒(méi)有掙扎。一半海水一半火焰,一邊是墜落一邊在升騰,有人走了,有人來(lái)了,更多的人依然在路上;有人盼來(lái)了期待中的成長(cháng),有人年華老去。在座的各位,走得太遠,會(huì )不會(huì )忘記了自己當初為什么出發(fā)?
學(xué)工部為我提供了另一視角來(lái)理解輔導員工作,也提供了廣闊的舞臺讓我去發(fā)揮自己的能量,更盡可能為我創(chuàng )造機會(huì ),讓我抬頭看到了外面的風(fēng)景。當初 “三尺講臺三千桃李,十年樹(shù)木十萬(wàn)棟梁”的教育夢(mèng)想深藏心中,我一刻都沒(méi)有懷疑過(guò)曾經(jīng)輔導員的這份“接地氣”的工作讓我最有成就感,在學(xué)校里,學(xué)生才是我永遠讀不厭倦的“教科書(shū)”。
五年的工作經(jīng)歷,改變的不僅是工作內容、技巧和辦法,更重要的是職業(yè)心態(tài)的成長(cháng)。經(jīng)常有同事問(wèn)我是做輔導員辛苦,還是在學(xué)工部辛苦,我給不出答案。人永遠最在乎當下的自己,痛或者快樂(lè )都是最切身。在xx學(xué)院的運行體制下,它確實(shí)相比其他傳統高校而言,工作要累很多。入職時(shí)很渴望拿優(yōu)秀,后來(lái)拿優(yōu)秀了,覺(jué)得也不過(guò)如此。但是,拿優(yōu)秀最大的好處就是讓我明白了:努力和平臺,在職場(chǎng)里缺一不可。拿過(guò)一次優(yōu)秀以后,就不會(huì )有這么濃厚的優(yōu)秀情結,不必執著(zhù),可以放下,可以更輕松、更有自信的向前走。希望“讓想干事的人有機會(huì ),能干事的人有舞臺,會(huì )干事的人有地位”這一目標距離大家都不會(huì )太遙遠。
張艾嘉《忙與盲》道出了我的'心境:許多的電話(huà)在響/許多的事要備忘/許多的門(mén)與抽屜/開(kāi)了又關(guān)關(guān)了又開(kāi)如此的慌張/我來(lái)來(lái)往往我匆匆忙忙/從一個(gè)方向到另一個(gè)方向/忙忙忙/忙是為了自己的理想/還是為了不讓別人失望/盲盲盲/盲的已經(jīng)沒(méi)有主張/盲的已經(jīng)失去方向/忙得分不清歡喜和憂(yōu)傷/忙得沒(méi)有時(shí)間痛哭一場(chǎng)。高校的學(xué)生工作是鍛煉人的,獨立學(xué)院更是如此。我們在充滿(mǎn)著(zhù)各種探索、創(chuàng )新的江河中翻騰,誰(shuí)能確認自己最后抓住的是救生圈還是一根稻草。但對于工作,我們是要懷抱敬畏之心的。輔導員沙龍、業(yè)務(wù)技能大賽、案例編輯、輔導員職級晉升、輔導員學(xué)生評價(jià)系統,矛盾和成長(cháng)是事務(wù)發(fā)展的兩面,而我也漸漸適應了這種工作氛圍。……當枯燥、繁瑣、無(wú)奈、崩潰的工作撲面而來(lái),我不會(huì )因個(gè)人喜惡而拒絕,唯一能做的就是擺正自己心態(tài),坦然面對。
五年來(lái),我是充實(shí)的,也是知足的。我很好,而不是比別人好。明天,我依舊會(huì )期待,并開(kāi)始信仰。每個(gè)人的心中都有屬于自己的一塊圣地,每個(gè)人都是自己靈魂的朝圣者。認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。教育既要追求科學(xué)理性的最高成就,也要有一抹浪漫和優(yōu)雅的亮色。詩(shī)意和理性是教育者一生的探索。“書(shū)生意氣,指點(diǎn)方遒”,詩(shī)意的工作追求明媚澄澈的教育理念,胸懷理想、志存高遠。理性的工作仰仗仰望星空之后的腳踏實(shí)地。做一位敬業(yè)的員工并不難,然而把自己打造成具有生命質(zhì)感、人格魅力和強大氣場(chǎng)的教育工作者實(shí)非易事。
我希望再一個(gè)五年,面對自己時(shí),我是豐滿(mǎn)的,無(wú)畏的,幸福的。謝謝大家!
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