去辦公室拜訪領(lǐng)導(dǎo)(要去拜訪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)候要注意哪些)
1.要去拜訪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)候要注意哪些
一、禮物的選擇
1、先看看他的為人和處事情況，有何愛(ài)好。
2、特產(chǎn)什么的，不是特別貴但是很有心意，如果有領(lǐng)導(dǎo)有小孩的話，最好買點(diǎn)小孩子喜歡的，一見(jiàn)面就賽給小孩子，一般老板真心看待你了，禮物應(yīng)該是不會(huì)退的。
3、這個(gè)可以換位思考一下，話題的話還是談?wù)勛约旱墓ぷ?，公司的運(yùn)營(yíng)之類。
4、最主要就是自然一點(diǎn)，把握拜訪時(shí)間，要對(duì)自己有自信，態(tài)度誠(chéng)懇，注意點(diǎn)衣著就行。
二、拜訪時(shí)間
1、挑晚上8-9點(diǎn)之間，是送這種禮品最佳時(shí)間。不管你是去拜訪還是求人辦事情，去早了人家可能在吃完飯，去晚了人家可能要睡覺(jué)了，都不方便。
2、去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪注意事項(xiàng) 白天容易被人看到，晚上不易被看到。因?yàn)槭情L(zhǎng)久以來(lái)的習(xí)慣，送禮挑晚上，也是你上道，為對(duì)方著想的一種表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)機(jī)靈的人。
3、注意事項(xiàng)：到別人家樓下后，最好去個(gè)電話，看對(duì)方怎么說(shuō)。萬(wàn)一家里有不方便你見(jiàn)的人，可能會(huì)婉言拒絕說(shuō)算了，或者改天。
4、去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪切記：記住如果說(shuō)改天，一定是不方便，就說(shuō)那改天再來(lái)。如果說(shuō)算了，那很可能是客氣話。具體情況，就要自己根據(jù)語(yǔ)氣把握。
和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的技巧：
1、要懂得辦公室政治規(guī)則，不要觸碰辦公室“禁區(qū)”
與同一個(gè)部門，一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛(ài)情，為大忌；與辦公室的同事說(shuō)同事間的壞話，為大忌；與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”，并且什么話都說(shuō)，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老板，為大忌；
在辦公室穿性感服裝，為大忌；打聽(tīng)同事的隱私，包括工資，獎(jiǎng)金，婚姻狀況等等，為大忌；在辦公室公開(kāi)和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結(jié)派，為大忌；到老板面前說(shuō)同事的壞話，為大忌。
2、要學(xué)會(huì)和與自己有利害關(guān)系的同事相處
在單位，你一定有和你競(jìng)爭(zhēng)的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對(duì)不可能成為好朋友。和這樣的人相處，一定要保持距離。但是還要和他相處融洽，絕對(duì)不能和他議論同事的是非。
常?？滟澑?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，能夠夸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人是要有一定度量的。當(dāng)然同時(shí)自己一定要做得比他好?？渌哪康囊彩菫榱丝渥约?。那么他也有可能做不到，那么他很有可能會(huì)因?yàn)榈玫嚼妫蛘咭驍∥?，而說(shuō)我的壞話，這個(gè)時(shí)候，聽(tīng)的人就會(huì)快速的對(duì)他的人品做出評(píng)價(jià)。
3、要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧
很多人非常不習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)談話，一聽(tīng)和領(lǐng)導(dǎo)談話就緊張。和領(lǐng)導(dǎo)談話，有幾種情況：討論工作，接受意見(jiàn)，要求利益。不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說(shuō)話。要說(shuō)他希望得到的答復(fù)。
4、要學(xué)會(huì)反駁別人意見(jiàn)的技巧
不要直接反駁，用提問(wèn)題的方式來(lái)讓他回答。反駁別人的方法，就是不要直接對(duì)對(duì)方說(shuō)，你這樣是不對(duì)的。而是要用提問(wèn)的方式讓他自己說(shuō)出來(lái)，自己不對(duì)?；蛘哒业阶C據(jù)告訴對(duì)方，不對(duì)在哪里。
5、要學(xué)會(huì)控制自己的逆反情緒。
首先是自我調(diào)節(jié)一下情緒，穩(wěn)定幾分鐘要把上來(lái)的逆反情緒平息下去。然后帶著平和的心理去聽(tīng)別人的意見(jiàn)。
2.要去拜訪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)候要注意哪些?
一、禮物的選擇
1、先看看他的為人和處事情況，有何愛(ài)好。
2、特產(chǎn)什么的，不是特別貴但是很有心意，如果有領(lǐng)導(dǎo)有小孩的話，最好買點(diǎn)小孩子喜歡的，一見(jiàn)面就賽給小孩子，一般老板真心看待你了，禮物應(yīng)該是不會(huì)退的。
3、這個(gè)可以換位思考一下，話題的話還是談?wù)勛约旱墓ぷ?，公司的運(yùn)營(yíng)之類。
4、最主要就是自然一點(diǎn)，把握拜訪時(shí)間，要對(duì)自己有自信，態(tài)度誠(chéng)懇，注意點(diǎn)衣著就行。
二、拜訪時(shí)間
1、挑晚上8-9點(diǎn)之間，是送這種禮品最佳時(shí)間。不管你是去拜訪還是求人辦事情，去早了人家可能在吃完飯，去晚了人家可能要睡覺(jué)了，都不方便。
2、去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪注意事項(xiàng) 白天容易被人看到，晚上不易被看到。因?yàn)槭情L(zhǎng)久以來(lái)的習(xí)慣，送禮挑晚上，也是你上道，為對(duì)方著想的一種表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)機(jī)靈的人。
3、注意事項(xiàng)：到別人家樓下后，最好去個(gè)電話，看對(duì)方怎么說(shuō)。萬(wàn)一家里有不方便你見(jiàn)的人，可能會(huì)婉言拒絕說(shuō)算了，或者改天。
4、去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪切記：記住如果說(shuō)改天，一定是不方便，就說(shuō)那改天再來(lái)。如果說(shuō)算了，那很可能是客氣話。具體情況，就要自己根據(jù)語(yǔ)氣把握。
和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的技巧：
1、要懂得辦公室政治規(guī)則，不要觸碰辦公室“禁區(qū)”
與同一個(gè)部門，一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛(ài)情，為大忌；與辦公室的同事說(shuō)同事間的壞話，為大忌；與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”，并且什么話都說(shuō)，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老板，為大忌；
在辦公室穿性感服裝，為大忌；打聽(tīng)同事的隱私，包括工資，獎(jiǎng)金，婚姻狀況等等，為大忌；在辦公室公開(kāi)和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結(jié)派，為大忌；到老板面前說(shuō)同事的壞話，為大忌。
2、要學(xué)會(huì)和與自己有利害關(guān)系的同事相處
在單位，你一定有和你競(jìng)爭(zhēng)的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對(duì)不可能成為好朋友。和這樣的人相處，一定要保持距離。但是還要和他相處融洽，絕對(duì)不能和他議論同事的是非。
常?？滟澑?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，能夠夸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人是要有一定度量的。當(dāng)然同時(shí)自己一定要做得比他好?？渌哪康囊彩菫榱丝渥约?。那么他也有可能做不到，那么他很有可能會(huì)因?yàn)榈玫嚼?，或者要打敗我，而說(shuō)我的壞話，這個(gè)時(shí)候，聽(tīng)的人就會(huì)快速的對(duì)他的人品做出評(píng)價(jià)。
3、要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧
很多人非常不習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)談話，一聽(tīng)和領(lǐng)導(dǎo)談話就緊張。和領(lǐng)導(dǎo)談話，有幾種情況：討論工作，接受意見(jiàn)，要求利益。不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說(shuō)話。要說(shuō)他希望得到的答復(fù)。
4、要學(xué)會(huì)反駁別人意見(jiàn)的技巧
不要直接反駁，用提問(wèn)題的方式來(lái)讓他回答。反駁別人的方法，就是不要直接對(duì)對(duì)方說(shuō)，你這樣是不對(duì)的。而是要用提問(wèn)的方式讓他自己說(shuō)出來(lái)，自己不對(duì)?；蛘哒业阶C據(jù)告訴對(duì)方，不對(duì)在哪里。
5、要學(xué)會(huì)控制自己的逆反情緒。
首先是自我調(diào)節(jié)一下情緒，穩(wěn)定幾分鐘要把上來(lái)的逆反情緒平息下去。然后帶著平和的心理去聽(tīng)別人的意見(jiàn)。
3.進(jìn)老總辦公室應(yīng)該注意哪些禮儀
禮儀你可以查閱相關(guān)的一些公關(guān)禮儀教材.
就樓主所說(shuō)的雖然只是簽下字，但畢竟是老總，還是要注意些細(xì)節(jié)，有個(gè)好的形像.敲門應(yīng)該敲三下為一停頓，得到同意進(jìn)去后，要不要關(guān)門就看具體情況，有些老總的辦公室門總是關(guān)著的，那你進(jìn)去后就要關(guān)上，否則就不關(guān).直接到他辦公桌對(duì)面說(shuō)XXXX文件需要他審批，如果樓主能在事先對(duì)文件做些了解那就更好，可以同時(shí)做個(gè)簡(jiǎn)單價(jià)紹或應(yīng)對(duì)他的突然提問(wèn).簽完后就直接離開(kāi)，并不需要說(shuō)什么別的.好的老總會(huì)平易近人，很有素養(yǎng)，你要盡可能多地了解他的性格和為人以及做事風(fēng)格.這對(duì)你的工作是很有幫助的.總而言之，做到不卑不亢，不拘謹(jǐn)又不顯得隨意.表情顯得沉著鎮(zhèn)定，說(shuō)話簡(jiǎn)要明了.讓人覺(jué)得很著很好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力.
4.到這樣一個(gè)上司家拜訪.要注意些什么
你所遇到的問(wèn)題是大部分人在工作中會(huì)遇到的，所以，你不要太認(rèn)真過(guò)于緊張。因?yàn)椴恢滥銈優(yōu)槭裁瓷鷼?，所以，不知道你?duì)他的傷害有多大，就不好分析他為什么會(huì)在你請(qǐng)他吃飯、倒茶賠理都還不原諒你，但有一點(diǎn)是肯定的，他對(duì)你的好確實(shí)勝過(guò)了朋友，那么，為什么要對(duì)你好呢？一般講，他認(rèn)為你有培養(yǎng)前途、性格能合的來(lái)將來(lái)能成為他培養(yǎng)的一個(gè)人，在單位里能幫助他，這樣他就會(huì)這樣做，領(lǐng)導(dǎo)也一樣，他也需要有他自已的人，有擁護(hù)他的人，特別是剛出生社會(huì)的年青人，是一張白紙，沒(méi)有固定的已成的人際關(guān)系，所以是最容易培養(yǎng)成自已的得力幫手。領(lǐng)導(dǎo)比你先來(lái)這個(gè)單位，他肯定會(huì)有一些擁護(hù)他的人，同時(shí)，也會(huì)有一些反對(duì)他的人，反對(duì)他的人越多，對(duì)他就越不利。當(dāng)然，還有一點(diǎn)就是他能這樣幫你，等你吃飯，說(shuō)明他很有人情味，這樣的領(lǐng)導(dǎo)能處，他現(xiàn)在不理你，是他還沒(méi)有想開(kāi)，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)想得比你多，你認(rèn)為沒(méi)什么的事，他認(rèn)為很重要，所以你要大膽地做事，通過(guò)這件事，你也會(huì)成熟一些。不要怕你們?cè)谝黄?，要多溝通，別人對(duì)你的支持來(lái)自于對(duì)你的信心，對(duì)你的信心來(lái)自于溝通。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都是這樣，只有對(duì)你有信心感到能培養(yǎng)有前途他才會(huì)對(duì)你吃偏飯的，這一點(diǎn)，以前你就做到了，以后也要做到，不管他近期對(duì)你怎么樣。試想，你現(xiàn)在不和人家處，自已離開(kāi)這個(gè)單位，那么以后再遇上這種事，你還走嗎？
另外，做事情要站的高一些看問(wèn)題，不要看眼前，往遠(yuǎn)了想。同時(shí)，你要和他周圍的人處好，你想，原來(lái)他對(duì)你好的時(shí)候，他周圍的人能不吃酸嗎？現(xiàn)在不對(duì)你好了，會(huì)不會(huì)有人在你背后說(shuō)了你的壞話，或者你平時(shí)不注意，說(shuō)了一些不應(yīng)該說(shuō)的話，或是一些他的私事，你說(shuō)出去了，切記，永遠(yuǎn)不要說(shuō)：這件事就你一個(gè)人知道，不要和別人說(shuō)。我告訴你，說(shuō)這句話一是你不夠成熟，二是等于白說(shuō)。你想想，就兩個(gè)人做的事，為什么那么多人都知道。另外，你和別人說(shuō)的時(shí)候，人家就會(huì)想，他對(duì)你這么好，你還說(shuō)人家的壞話，你這個(gè)人的人品怎么樣？明白嗎，看一個(gè)人怎么樣，不要看他對(duì)你，要看他對(duì)別人怎么樣，就知道這個(gè)人怎么樣了？就象好多人說(shuō)的，一個(gè)不孝父母的人，是不能處的明白嗎？
沒(méi)有主題 ，想到那就寫到那，有什么我們更多地溝通吧。
