去辦公室拜訪(fǎng)領(lǐng)導(要去拜訪(fǎng)上級領(lǐng)導時(shí)候要注意哪些)
1.要去拜訪(fǎng)上級領(lǐng)導時(shí)候要注意哪些
一、禮物的選擇
1、先看看他的為人和處事情況，有何愛(ài)好。
2、特產(chǎn)什么的，不是特別貴但是很有心意，如果有領(lǐng)導有小孩的話(huà)，最好買(mǎi)點(diǎn)小孩子喜歡的，一見(jiàn)面就賽給小孩子，一般老板真心看待你了，禮物應該是不會(huì )退的。
3、這個(gè)可以換位思考一下，話(huà)題的話(huà)還是談?wù)勛约旱墓ぷ鳎镜倪\營(yíng)之類(lèi)。
4、最主要就是自然一點(diǎn)，把握拜訪(fǎng)時(shí)間，要對自己有自信，態(tài)度誠懇，注意點(diǎn)衣著(zhù)就行。
二、拜訪(fǎng)時(shí)間
1、挑晚上8-9點(diǎn)之間，是送這種禮品最佳時(shí)間。不管你是去拜訪(fǎng)還是求人辦事情，去早了人家可能在吃完飯，去晚了人家可能要睡覺(jué)了，都不方便。
2、去領(lǐng)導家拜訪(fǎng)注意事項 白天容易被人看到，晚上不易被看到。因為是長(cháng)久以來(lái)的習慣，送禮挑晚上，也是你上道，為對方著(zhù)想的一種表現。領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得你是一個(gè)機靈的人。
3、注意事項：到別人家樓下后，最好去個(gè)電話(huà)，看對方怎么說(shuō)。萬(wàn)一家里有不方便你見(jiàn)的人，可能會(huì )婉言拒絕說(shuō)算了，或者改天。
4、去領(lǐng)導家拜訪(fǎng)切記：記住如果說(shuō)改天，一定是不方便，就說(shuō)那改天再來(lái)。如果說(shuō)算了，那很可能是客氣話(huà)。具體情況，就要自己根據語(yǔ)氣把握。
和領(lǐng)導、同事相處的技巧：
1、要懂得辦公室政治規則，不要觸碰辦公室“禁區”
與同一個(gè)部門(mén)，一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛(ài)情，為大忌；與辦公室的同事說(shuō)同事間的壞話(huà)，為大忌；與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”，并且什么話(huà)都說(shuō)，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老板，為大忌；
在辦公室穿性感服裝，為大忌；打聽(tīng)同事的隱私，包括工資，獎金，婚姻狀況等等，為大忌；在辦公室公開(kāi)和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結派，為大忌；到老板面前說(shuō)同事的壞話(huà)，為大忌。
2、要學(xué)會(huì )和與自己有利害關(guān)系的同事相處
在單位，你一定有和你競爭的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對不可能成為好朋友。和這樣的人相處，一定要保持距離。但是還要和他相處融洽，絕對不能和他議論同事的是非。
常常夸贊競爭對手，能夠夸競爭對手的人是要有一定度量的。當然同時(shí)自己一定要做得比他好。夸他的目的也是為了夸自己。那么他也有可能做不到，那么他很有可能會(huì )因為得到利益，或者要打敗我，而說(shuō)我的壞話(huà)，這個(gè)時(shí)候，聽(tīng)的人就會(huì )快速的對他的人品做出評價(jià)。
3、要學(xué)會(huì )和領(lǐng)導談話(huà)的技巧
很多人非常不習慣和領(lǐng)導談話(huà)，一聽(tīng)和領(lǐng)導談話(huà)就緊張。和領(lǐng)導談話(huà)，有幾種情況：討論工作，接受意見(jiàn)，要求利益。不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說(shuō)話(huà)。要說(shuō)他希望得到的答復。
4、要學(xué)會(huì )反駁別人意見(jiàn)的技巧
不要直接反駁，用提問(wèn)題的方式來(lái)讓他回答。反駁別人的方法，就是不要直接對對方說(shuō)，你這樣是不對的。而是要用提問(wèn)的方式讓他自己說(shuō)出來(lái)，自己不對。或者找到證據告訴對方，不對在哪里。
5、要學(xué)會(huì )控制自己的逆反情緒。
首先是自我調節一下情緒，穩定幾分鐘要把上來(lái)的逆反情緒平息下去。然后帶著(zhù)平和的心理去聽(tīng)別人的意見(jiàn)。
2.要去拜訪(fǎng)上級領(lǐng)導時(shí)候要注意哪些?
一、禮物的選擇
1、先看看他的為人和處事情況，有何愛(ài)好。
2、特產(chǎn)什么的，不是特別貴但是很有心意，如果有領(lǐng)導有小孩的話(huà)，最好買(mǎi)點(diǎn)小孩子喜歡的，一見(jiàn)面就賽給小孩子，一般老板真心看待你了，禮物應該是不會(huì )退的。
3、這個(gè)可以換位思考一下，話(huà)題的話(huà)還是談?wù)勛约旱墓ぷ鳎镜倪\營(yíng)之類(lèi)。
4、最主要就是自然一點(diǎn)，把握拜訪(fǎng)時(shí)間，要對自己有自信，態(tài)度誠懇，注意點(diǎn)衣著(zhù)就行。
二、拜訪(fǎng)時(shí)間
1、挑晚上8-9點(diǎn)之間，是送這種禮品最佳時(shí)間。不管你是去拜訪(fǎng)還是求人辦事情，去早了人家可能在吃完飯，去晚了人家可能要睡覺(jué)了，都不方便。
2、去領(lǐng)導家拜訪(fǎng)注意事項 白天容易被人看到，晚上不易被看到。因為是長(cháng)久以來(lái)的習慣，送禮挑晚上，也是你上道，為對方著(zhù)想的一種表現。領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得你是一個(gè)機靈的人。
3、注意事項：到別人家樓下后，最好去個(gè)電話(huà)，看對方怎么說(shuō)。萬(wàn)一家里有不方便你見(jiàn)的人，可能會(huì )婉言拒絕說(shuō)算了，或者改天。
4、去領(lǐng)導家拜訪(fǎng)切記：記住如果說(shuō)改天，一定是不方便，就說(shuō)那改天再來(lái)。如果說(shuō)算了，那很可能是客氣話(huà)。具體情況，就要自己根據語(yǔ)氣把握。
和領(lǐng)導、同事相處的技巧：
1、要懂得辦公室政治規則，不要觸碰辦公室“禁區”
與同一個(gè)部門(mén)，一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛(ài)情，為大忌；與辦公室的同事說(shuō)同事間的壞話(huà)，為大忌；與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”，并且什么話(huà)都說(shuō)，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老板，為大忌；
在辦公室穿性感服裝，為大忌；打聽(tīng)同事的隱私，包括工資，獎金，婚姻狀況等等，為大忌；在辦公室公開(kāi)和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結派，為大忌；到老板面前說(shuō)同事的壞話(huà)，為大忌。
2、要學(xué)會(huì )和與自己有利害關(guān)系的同事相處
在單位，你一定有和你競爭的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對不可能成為好朋友。和這樣的人相處，一定要保持距離。但是還要和他相處融洽，絕對不能和他議論同事的是非。
常常夸贊競爭對手，能夠夸競爭對手的人是要有一定度量的。當然同時(shí)自己一定要做得比他好。夸他的目的也是為了夸自己。那么他也有可能做不到，那么他很有可能會(huì )因為得到利益，或者要打敗我，而說(shuō)我的壞話(huà)，這個(gè)時(shí)候，聽(tīng)的人就會(huì )快速的對他的人品做出評價(jià)。
3、要學(xué)會(huì )和領(lǐng)導談話(huà)的技巧
很多人非常不習慣和領(lǐng)導談話(huà)，一聽(tīng)和領(lǐng)導談話(huà)就緊張。和領(lǐng)導談話(huà)，有幾種情況：討論工作，接受意見(jiàn)，要求利益。不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說(shuō)話(huà)。要說(shuō)他希望得到的答復。
4、要學(xué)會(huì )反駁別人意見(jiàn)的技巧
不要直接反駁，用提問(wèn)題的方式來(lái)讓他回答。反駁別人的方法，就是不要直接對對方說(shuō)，你這樣是不對的。而是要用提問(wèn)的方式讓他自己說(shuō)出來(lái)，自己不對。或者找到證據告訴對方，不對在哪里。
5、要學(xué)會(huì )控制自己的逆反情緒。
首先是自我調節一下情緒，穩定幾分鐘要把上來(lái)的逆反情緒平息下去。然后帶著(zhù)平和的心理去聽(tīng)別人的意見(jiàn)。
3.進(jìn)老總辦公室應該注意哪些禮儀
禮儀你可以查閱相關(guān)的一些公關(guān)禮儀教材.
就樓主所說(shuō)的雖然只是簽下字，但畢竟是老總，還是要注意些細節，有個(gè)好的形像.敲門(mén)應該敲三下為一停頓，得到同意進(jìn)去后，要不要關(guān)門(mén)就看具體情況，有些老總的辦公室門(mén)總是關(guān)著(zhù)的，那你進(jìn)去后就要關(guān)上，否則就不關(guān).直接到他辦公桌對面說(shuō)XXXX文件需要他審批，如果樓主能在事先對文件做些了解那就更好，可以同時(shí)做個(gè)簡(jiǎn)單價(jià)紹或應對他的突然提問(wèn).簽完后就直接離開(kāi)，并不需要說(shuō)什么別的.好的老總會(huì )平易近人，很有素養，你要盡可能多地了解他的性格和為人以及做事風(fēng)格.這對你的工作是很有幫助的.總而言之，做到不卑不亢，不拘謹又不顯得隨意.表情顯得沉著(zhù)鎮定，說(shuō)話(huà)簡(jiǎn)要明了.讓人覺(jué)得很著(zhù)很好的職業(yè)素養和工作能力.
4.到這樣一個(gè)上司家拜訪(fǎng).要注意些什么
你所遇到的問(wèn)題是大部分人在工作中會(huì )遇到的，所以，你不要太認真過(guò)于緊張。因為不知道你們?yōu)槭裁瓷鷼猓裕恢滥銓λ膫τ卸啻螅筒缓梅治鏊麨槭裁磿?huì )在你請他吃飯、倒茶賠理都還不原諒你，但有一點(diǎn)是肯定的，他對你的好確實(shí)勝過(guò)了朋友，那么，為什么要對你好呢？一般講，他認為你有培養前途、性格能合的來(lái)將來(lái)能成為他培養的一個(gè)人，在單位里能幫助他，這樣他就會(huì )這樣做，領(lǐng)導也一樣，他也需要有他自已的人，有擁護他的人，特別是剛出生社會(huì )的年青人，是一張白紙，沒(méi)有固定的已成的人際關(guān)系，所以是最容易培養成自已的得力幫手。領(lǐng)導比你先來(lái)這個(gè)單位，他肯定會(huì )有一些擁護他的人，同時(shí)，也會(huì )有一些反對他的人，反對他的人越多，對他就越不利。當然，還有一點(diǎn)就是他能這樣幫你，等你吃飯，說(shuō)明他很有人情味，這樣的領(lǐng)導能處，他現在不理你，是他還沒(méi)有想開(kāi)，有時(shí)候領(lǐng)導想得比你多，你認為沒(méi)什么的事，他認為很重要，所以你要大膽地做事，通過(guò)這件事，你也會(huì )成熟一些。不要怕你們在一起，要多溝通，別人對你的支持來(lái)自于對你的信心，對你的信心來(lái)自于溝通。每個(gè)領(lǐng)導都是這樣，只有對你有信心感到能培養有前途他才會(huì )對你吃偏飯的，這一點(diǎn)，以前你就做到了，以后也要做到，不管他近期對你怎么樣。試想，你現在不和人家處，自已離開(kāi)這個(gè)單位，那么以后再遇上這種事，你還走嗎？
另外，做事情要站的高一些看問(wèn)題，不要看眼前，往遠了想。同時(shí)，你要和他周?chē)娜颂幒茫阆耄瓉?lái)他對你好的時(shí)候，他周?chē)娜四懿怀运釂幔楷F在不對你好了，會(huì )不會(huì )有人在你背后說(shuō)了你的壞話(huà)，或者你平時(shí)不注意，說(shuō)了一些不應該說(shuō)的話(huà)，或是一些他的私事，你說(shuō)出去了，切記，永遠不要說(shuō)：這件事就你一個(gè)人知道，不要和別人說(shuō)。我告訴你，說(shuō)這句話(huà)一是你不夠成熟，二是等于白說(shuō)。你想想，就兩個(gè)人做的事，為什么那么多人都知道。另外，你和別人說(shuō)的時(shí)候，人家就會(huì )想，他對你這么好，你還說(shuō)人家的壞話(huà)，你這個(gè)人的人品怎么樣？明白嗎，看一個(gè)人怎么樣，不要看他對你，要看他對別人怎么樣，就知道這個(gè)人怎么樣了？就象好多人說(shuō)的，一個(gè)不孝父母的人，是不能處的明白嗎？
沒(méi)有主題 ，想到那就寫(xiě)到那，有什么我們更多地溝通吧。
