社區工作是社區工作是社會(huì )工作的一種,也是社會(huì )工作的三大傳統方法(個(gè)案工作、小組工作和社區工作)之一。
它既是一項事業(yè),也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)、一門(mén)藝術(shù)。社區工作者面對的是整個(gè)社區的居民,要求通過(guò)專(zhuān)業(yè)的技巧和方法對社區事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調,使社區保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。
因此社區工作者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,具有高度的社會(huì )責任心和榮譽(yù)感,具有務(wù)實(shí)求真的態(tài)度,并有判斷事物的扎實(shí)知識基礎和進(jìn)行組織溝通的技巧。因此,作為社會(huì )工作者的一部分的社區工作者也根據社區工作的普遍價(jià)值和中國社區工作的實(shí)踐,制訂有自己的專(zhuān)業(yè)倫理守則。
具體要求有: 1、社會(huì )責任感。社區工作者對自己在社會(huì )中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識。
即每個(gè)個(gè)體無(wú)論處于多么困弱狀況,都有其生存、安全、社交、自尊和自我實(shí)現的權利和需要。社區工作者作為以社區和居民群體為對象的社區工作者,將完善和發(fā)揮工作對象的社會(huì )功能為已任。
社區工作者的宗旨和目標是幫助社區解決社會(huì )問(wèn)題,使社區獲得應有的福利和能力,而不是為社區工作者個(gè)人或小團體賺取金錢(qián)或私利。社會(huì )工作作為一種提供社會(huì )救助或救人自助的特殊服務(wù),并不向求助者收取費用。
社區工作屬于“非營(yíng)利”事業(yè),來(lái)自政府資助和私人捐助的經(jīng)費主要用于公共福利和基礎建設。社區工作者必須具備一種崇高的理想,以務(wù)實(shí)的方法滿(mǎn)足服務(wù)對象的需要,服務(wù)社區,貢獻社會(huì )。
2、平民意識。社區工作項目一般是根據社區居民的需要而確定的,社區工作者要把自己置于社區一員的位置才能體會(huì )和理解社區需要,充分尊重每一個(gè)社區成員的人格尊嚴和平等權利。
社區工作的基本原則之一是實(shí)現社區參與,增強社區成員對社區事業(yè)的關(guān)心和介入,幫助他們找到最關(guān)鍵的問(wèn)題,培養人們的自助能力;并通過(guò)共同的工作計劃或項目,推動(dòng)社區發(fā)展。沒(méi)有這種“群眾路線(xiàn)”,社區工作就失去了動(dòng)力和目標。
社區工作者的平民意識從本質(zhì)上講就是一種民主意識。即使社區工作者具有一種組織者的身份,也要充分重視志愿參加和民主合作的精神,促進(jìn)社區成員或團體的自由發(fā)展和自動(dòng)調適,充分發(fā)展各自的潛力。
3、知識基礎。社區工作者的知識結構至少應當包括三個(gè)部分:第一,社區工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。
社區工作作為社會(huì )工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法,社區工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn),掌握基本的專(zhuān)業(yè)理論知識和技巧。第二,相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì )科學(xué)的知識方法。
在現代社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)化過(guò)程中,吸收了各種現代科學(xué)成果。如果說(shuō),從事個(gè)案和小組工作更需要掌握一些社會(huì )心理學(xué)、精神醫學(xué)、文化人類(lèi)學(xué)知識的話(huà),社區工作則更需要政治學(xué)(如公共行政學(xué))、社會(huì )學(xué)(如組織社會(huì )學(xué))以及經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)知識。
第三,社區背景知識。較全面、深入了解一般社區結構、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機構的功能特點(diǎn),并熟悉社區生活習俗,從而容易適應工作環(huán)境,建立積極的社會(huì )關(guān)系。
4、溝通技巧。社區工作成功與否,在很大程度上取決于社區工作者能否取得社區成員的信任,與社區組織建立全面的合作關(guān)系。
具備良好的溝通能力是社區工作者的基本角色要求。社區工作者既要與社區內外的組織機構打交道,也要與社區成員共同學(xué)習、討論和工作。
無(wú)論是工作伙伴之間的聯(lián)合設計、集中財力、協(xié)同服務(wù),還是推動(dòng)工作對象的自助、互助和自治,都需要社區工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力,處理好各方面的關(guān)系。社區工作者面對的工作伙伴或對象的職位、年齡、性格、組織角色各式各樣,因此社區工作者要在理解“人”之社會(huì )重要性的前提下,遵循溝通與合作的原則,運用相應的知識技巧,建立信任關(guān)系。
通過(guò)相互的溝通和合作,更加了解自己作為社區工作者所扮演的角色,最終為有成效的社區發(fā)展創(chuàng )造良好的人際關(guān)系氛圍。 5、組織能力。
社區工作也被稱(chēng)為“社區組織”,也就是說(shuō)社區工作是一種運用組織方法的干預或互動(dòng)過(guò)程。社區工作者運用組織動(dòng)員手段來(lái)協(xié)助居民認識社區的整體需要和目標,通過(guò)計劃方案和專(zhuān)門(mén)機構協(xié)調、整合社區成員、團體或機構,挖掘利用社區內外資源,滿(mǎn)足社區需要、實(shí)現社區目標,以適應社會(huì )變遷。
積極發(fā)掘、組織、協(xié)調與利用社區資源,是社區工作的基本原則和特征。社區工作者應當熟悉各種資源,善于將各種要素有機組合在一起,平衡社區工作中“供應”與“需求”之間的關(guān)系。
社區工作者的組織能力還表現為組織具體專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的能力,如社會(huì )調查、會(huì )議主持、行政管理、方案策劃以及推動(dòng)社會(huì )行動(dòng)或運動(dòng)的知識與技能。優(yōu)秀的社區工作者能夠通過(guò)分析、策劃、檢討、激勵、咨詢(xún)、教育、談判等手段、挖掘和利用一切潛能。
6、職業(yè)倫理。社區工作者的職業(yè)倫理由社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的自身規范所規定。
幾乎所有國家和地區的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)權威機構都制訂了社會(huì )工作倫理守則(Code of Ethics)或職業(yè)道德守則。Durkhein(譯為涂爾干或迪爾凱姆)將倫理分為兩種:一是適用于所有人的倫理;另一種則適于特定團體。
社會(huì )工作的倫理守則屬于第二種,人們稱(chēng)其為專(zhuān)業(yè)或職業(yè)倫理。專(zhuān)業(yè)倫。
1.社區工作者的面試一般會(huì )提問(wèn)什么問(wèn)題?
一般情況下吧,社區工作者面試,一般情況下都是問(wèn)你一些專(zhuān)業(yè)性比較強的問(wèn)題,比如說(shuō)吧。
1、社區工作者應該具備什么素質(zhì)?
2、你了解社區居委會(huì )工作嗎?
3、你從事社區工作的優(yōu)勢與不足?
4、你將來(lái)打算如何干?
一般情況下問(wèn)一些這樣的問(wèn)題比較常見(jiàn)吧。我想只要你有這方面的專(zhuān)業(yè)知識回答起來(lái)應該沒(méi)問(wèn)題吧。
2、面試時(shí)有很多因素是我們自己不能控制的,我們能做的只有讓自己的才干在幾分鐘只能發(fā)揮到極致。成功與否要看機預了。如果我們努力的去準備了,去爭取了,不觀(guān)被錄用,還是未被錄用,我們都要保持良好的心態(tài),不為成功而沾沾自喜,不為失敗而灰心喪氣。積極的去準備,耐心的等待,同時(shí)做好兩手準備,把現在的工作繼續做好,有機會(huì )再去拼搏再去嘗試。
只要你保持這樣的心態(tài),我想任何問(wèn)題你都會(huì )輕松回答的。
3、自我介紹這個(gè)環(huán)節很重要的,那自我介紹的目的就是,面試官能在幾分鐘之內看到你的綜合素質(zhì),比如表達能力,概括能力等。。。所以自我介紹的時(shí)候盡量保持語(yǔ)言的連貫性和邏輯性,還有一點(diǎn)就是自我介紹的時(shí)間,一般情況下自我介紹3分鐘左右就可以了,做個(gè)短而生動(dòng)的自我介紹能給面試官留下一個(gè)很好的印象的。那你自我介紹的時(shí)候,可以首先介紹一下你的家庭情況,然后是教育情況,如果你在學(xué)校獲得過(guò)什么獎勵你可以說(shuō)一下,還有就是在學(xué)校參加過(guò)什么社會(huì )活動(dòng)沒(méi)有?然后說(shuō)一下工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有工作過(guò),你可以重點(diǎn)說(shuō)一下你在學(xué)校參加的社會(huì )活動(dòng)。這樣就可以了。
就是這樣吧,希望你能順利過(guò)關(guān)吧。那就這樣嘍。。北北
補充一下,社區工作者要有耐心,還有就是熱情,你要讓面試官感覺(jué)出來(lái)你這個(gè)人比較穩重比較開(kāi)朗。。這樣對你有好處的啦。
您好,很高興為您解答
1、應試人員應按照規定的時(shí)間趕到面試候考室報到,報到后進(jìn)行抽簽,按抽簽順序參加面試。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達候考室的,剩余簽號為該面試人員順序號。面試開(kāi)始后仍未到候考室報到的應試人員,視為自動(dòng)棄權,取消面試資格。
2、應試人員進(jìn)入面試候考室,不得攜帶任何資料和通訊工具,已帶入考點(diǎn)的,應交工作人員保管。在候考室、思考室、面試室、休息室攜帶通訊工具入場(chǎng)的,視為違紀,取消面試資格。
3、應試人員進(jìn)入面試室只準報本人抽簽號,不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準考證號等信息,違者面試成績(jì)按零分處理。
4、應試人員應遵守秩序,聽(tīng)從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入。
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1、較為全面的綜合素質(zhì)考生有必要讓考官了解到自己愛(ài)黨、愛(ài)祖國、愛(ài)人民的深厚感情,以及自己強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
很多考生只強調自己的能力,而忽視了政治思想素質(zhì)。有位考生在回答怎樣評價(jià)徐虎、李素麗等先進(jìn)人物的問(wèn)題時(shí),漫不經(jīng)心地表示盡管他們是普通人應該學(xué)習的榜樣,但這樣大張旗鼓地宣傳他們過(guò)于平凡的事跡,似乎很難令人感動(dòng),應該宣傳那些對社會(huì )做出更多貢獻的人。
這種思想很難被考官接受2、較為良好的個(gè)性結構其中需要重點(diǎn)突出穩定性、獨立性、責任感、誠實(shí)等個(gè)性成份。你不必直接告訴考官你具有這些個(gè)性成份,你需要實(shí)事求是地用你在考場(chǎng)上的言行去證實(shí)這一點(diǎn)。
有些考生“美化”自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,甚至編造一些個(gè)人經(jīng)歷,這樣的考生關(guān)于自己誠實(shí)品質(zhì)的標榜就可能會(huì )不攻自破,為了得到工作而撒謊的人,一定會(huì )為此付出代價(jià)的。有的考生與考場(chǎng)外的面試工作人員發(fā)生爭執或者對考官們報怨這些工作人員的服務(wù)態(tài)度不夠熱情,這時(shí)你不穩定的情緒就暴露無(wú)遺。
如果你在過(guò)去的工作中頻繁跳槽而無(wú)充分的理由,并且認為這是志向的表現,那么考官將有充分理由相信,將來(lái)你辭掉社區職位時(shí)也會(huì )這樣說(shuō)。3.較為靈活的應試策略因人而宜原則面試中首先體現于考生依據自己的情況制定不同的策略,包括不同的突出表現的素質(zhì)、采用不同的面試技巧等。
應試者的自身情況是千差萬(wàn)別的,再名師的面試指導材料都不可能面面俱到。而且不同的應該者采用同一種形象定位或采用同樣的面試技巧,效果一定不會(huì )相同。
因此考生在學(xué)習與實(shí)踐面試技巧時(shí),應充分結合自身情況,做出靈活的應對。比如有些考生有一定的經(jīng)濟背景,能夠買(mǎi)得起檔次高、制作精細的名牌服裝,并且通過(guò)長(cháng)期的服飾文化的熏陶,積累了一定的經(jīng)驗和服飾品味,能夠用服裝充分展現自己的個(gè)性、情趣與審美觀(guān)。
這樣的考生在面試中完全能夠做到用服飾表達自己。而另外一些考生,來(lái)自老少邊窮地區的大學(xué)應屆畢業(yè)生甚至連一雙象樣的皮鞋都沒(méi)有。
這樣的考生無(wú)法也不應該在面試中強調“服飾語(yǔ)言”的表達。這些考生應該做的是:穿上自己的很合身的衣服,盡量保持整潔。
換個(gè)思路,既然不能在服飾上與其他考生競爭,那何苦費心于怎樣用服飾展現自己的風(fēng)度呢?考生大可保持自然的著(zhù)裝,把精力放在自己內在素質(zhì)的表現上。人的風(fēng)度不僅僅體現于其儀表服飾,它是一個(gè)人全部生活姿態(tài)提供給他人的整體印象。
考生只要具備較高的文化修養、廣闊的知識面、健康的身體、積極開(kāi)朗的性格,盡管著(zhù)裝簡(jiǎn)樸,仍能做到品位高雅,給人以美的愉悅。又如男性考生可以強調自己的魄力、堅強、奉獻精神等,而女同志如果也在這些方面強調自己,可能就會(huì )令考官難以接受。
女同志應把握好自己的“女性”角色,不要以女權主義者的角色與男性在形象上爭取平等,也不應該與男性在剛毅、威武、嚴肅的形象上相比。女性在面試中適當地表現自己的細膩、溫和、耐心等性別角色的東西,將有助于展現自己的女性風(fēng)采。
當然在社區考錄的面試考場(chǎng)上,女同志如果過(guò)于強調性別角色:濃妝、首飾過(guò)多、嗲聲嗲氣等,就不大合適了。
1.社區工作者的面試一般會(huì )提問(wèn)什么問(wèn)題?一般情況下吧,社區工作者面試,一般情況下都是問(wèn)你一些專(zhuān)業(yè)性比較強的問(wèn)題,比如說(shuō)吧。
1、社區工作者應該具備什么素質(zhì)? 2、你了解社區居委會(huì )工作嗎? 3、你從事社區工作的優(yōu)勢與不足? 4、你將來(lái)打算如何干? 一般情況下問(wèn)一些這樣的問(wèn)題比較常見(jiàn)吧。我想只要你有這方面的專(zhuān)業(yè)知識回答起來(lái)應該沒(méi)問(wèn)題吧。
2、面試時(shí)有很多因素是我們自己不能控制的,我們能做的只有讓自己的才干在幾分鐘只能發(fā)揮到極致。成功與否要看機預了。
如果我們努力的去準備了,去爭取了,不觀(guān)被錄用,還是未被錄用,我們都要保持良好的心態(tài),不為成功而沾沾自喜,不為失敗而灰心喪氣。積極的去準備,耐心的等待,同時(shí)做好兩手準備,把現在的工作繼續做好,有機會(huì )再去拼搏再去嘗試。
只要你保持這樣的心態(tài),我想任何問(wèn)題你都會(huì )輕松回答的。3、自我介紹這個(gè)環(huán)節很重要的,那自我介紹的目的就是,面試官能在幾分鐘之內看到你的綜合素質(zhì),比如表達能力,概括能力等。
所以自我介紹的時(shí)候盡量保持語(yǔ)言的連貫性和邏輯性,還有一點(diǎn)就是自我介紹的時(shí)間,一般情況下自我介紹3分鐘左右就可以了,做個(gè)短而生動(dòng)的自我介紹能給面試官留下一個(gè)很好的印象的。那你自我介紹的時(shí)候,可以首先介紹一下你的家庭情況,然后是教育情況,如果你在學(xué)校獲得過(guò)什么獎勵你可以說(shuō)一下,還有就是在學(xué)校參加過(guò)什么社會(huì )活動(dòng)沒(méi)有?然后說(shuō)一下工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有工作過(guò),你可以重點(diǎn)說(shuō)一下你在學(xué)校參加的社會(huì )活動(dòng)。
這樣就可以了。就是這樣吧,希望你能順利過(guò)關(guān)吧。
那就這樣嘍。
北北 補充一下,社區工作者要有耐心,還有就是熱情,你要讓面試官感覺(jué)出來(lái)你這個(gè)人比較穩重比較開(kāi)朗。
這樣對你有好處的啦。
原發(fā)布者:dongnana1893
請說(shuō)下你為什么想要進(jìn)社區工作?答:我將主要從以下幾個(gè)方面考慮這個(gè)問(wèn)題。首先,【社區工作的價(jià)值】社區是社會(huì )最基層的組織,對于社會(huì )的穩定發(fā)展卻具有重要的作用,沒(méi)有社區的穩定,就沒(méi)有社會(huì )和國家的穩定。因此,如果能夠進(jìn)入社區這個(gè)基層組織工作,為社會(huì )和國家的穩定貢獻自己的一份力量,實(shí)現人生的價(jià)值,將會(huì )是我的榮幸。其次,【社區發(fā)展的需要】從社區發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),在目前這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì )中,社區除了保持穩定外,還需要進(jìn)行多方面的改革與發(fā)展,因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)人才補充進(jìn)社區的基層工作隊伍,如果我能進(jìn)入社區工作,我的所學(xué)一定能夠為社區的發(fā)展做出貢獻。最后,【對個(gè)人的發(fā)展的鍛煉,個(gè)人經(jīng)驗的積累】從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),作為一名剛剛走入社會(huì )的大學(xué)生,我現在最欠缺的就是經(jīng)驗,包括社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,而進(jìn)入社區基層工作,恰恰能夠彌補我這方面的不足。通過(guò)為社區居民服務(wù),我能夠有機會(huì )與更多的人打交道,從而積累社會(huì )經(jīng)驗;通過(guò)擔任相關(guān)職務(wù),處理具體的各種事務(wù),我能夠積累工作經(jīng)驗。所以,我相信通過(guò)擔任社區工作者,我個(gè)人的發(fā)展將會(huì )有長(cháng)足的進(jìn)步。能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎??jì)?yōu)點(diǎn):學(xué)習方面:踏實(shí),勤奮,舉例子:多次獲得獎學(xué)金和三好學(xué)生稱(chēng)號。善良,樂(lè )于助人:在日常生活中,我能夠主動(dòng)去幫助有困難的同學(xué),同學(xué)生病的時(shí)候幫他帶飯,打水。與同學(xué)相處中與人為善,受到了老師和同學(xué)的一致好評。另外,我不僅用自己的
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