項目經理安全知識培訓(建筑業(yè)項目管理人員安全培訓內容)
1.建筑業(yè)項目管理人員安全培訓內容
法律法規(guī)、
應急預案、
安全基礎知識
第一章 建筑法律、法規(guī)。 2
第一節(jié)、建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定。 2
第二節(jié) 建筑工程預防坍塌事故若干規(guī)定。 3
第三節(jié)、建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定。 5
第四節(jié) 安全崗位責任制。 6
第五節(jié) 安全生產《六大紀律》、《十個不準》。 6
第二章 建筑施工安全知識。 7
第一節(jié) 安全基本常識。 7
第二節(jié) 安全生產基本要求。 8
第三節(jié) 施工現(xiàn)場安全生產知識百問。 15
第四節(jié) 施工現(xiàn)場常見工種安全操作常識。 22
第五節(jié) 建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。 30
第三章 社會公德知識。 32
第四章 職業(yè)道德知識。 34
第五章 衛(wèi)生防疫。 36
第一節(jié) 衛(wèi)生規(guī)定。 36
第二節(jié) 疾病防疫知識。 37
第三節(jié) 防止中毒知識。 37
第六章 操作技能。 38
第七章 工地工傷救護。 48
第一節(jié) 高處墜落傷員的急救。 48
第二節(jié) 中暑急救。 49
第三節(jié) 觸電事故中的傷員急救。 49
第四節(jié) 坍塌事故中的傷員急救。 51
第五節(jié) 機械傷害中的傷員急救
2.建筑工程管理人員安全培訓 培訓什么
施工現(xiàn)場安全員的工作內容要從培訓和職責來說，具體的執(zhí)行就是安全相關法律法規(guī)（側重管理）、標準規(guī)范（側重技術）。
一、依據(jù)《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（安監(jiān)總局3號令），生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：
（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）國內外先進的安全生產管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
二、依據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》建質[2008]91號，專職安全生產管理人員職責：
1）建筑施工企業(yè)安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責：
（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；
（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
（三）監(jiān)督項目專職安全生產管理人員履責情況；
（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；
（五）對發(fā)現(xiàn)的安全生產違章違規(guī)行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；
（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；
（七）對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
（八）企業(yè)明確的其他安全生產管理職責。
2）項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：
（一）負責施工現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
（二）現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；
（三）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；
（四）對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（五）對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理機構報告；
（六）依法報告生產安全事故情況。
3.工地安全常識
一. 認真學習國家關于安全施工的方針、政策和法令、法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的思想，增強員工安全防范意識； 二. 遵守公司三級安全教育規(guī)定：凡新到現(xiàn)場或調換工作（崗位）的員工，上崗前必須進行安全教育，經考試合格方能入崗操作； 特殊工種（如電工、焊工、起吊工、駕駛員）需參加主管部門的專業(yè)培訓，考試合格后，持證上崗； 三. 項目經理或安全員，應定期對員工進行下述內容的安全教育，員工應自覺接受培訓： ? 國家關于安全施工的法令、法規(guī)； ? 公司安全管理規(guī)章制度； ? 機電設備操作及各種安全技術規(guī)定； ? 安全事故的經驗教訓及預防措施； ? 三級（入公司、到現(xiàn)場、上崗位）安全教育內容。
每年（季）進行一次安全知識理論考核，并建立安全考核成績檔案； 四. 項目經理和安全員定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，每個員工或工作崗位都應自覺接受檢查，查處不安全因素和故障隱患；并立即采取預防和糾正措施。 五. 進入施工現(xiàn)場，必須正確使用勞保用品，頭戴安全帽，系好帽帶，身著工作服，腳穿勞保鞋。
高空作業(yè)必須系好安全帶；禁止向上或向下扔工具、器材，高空作業(yè)、危險施工必須雙人操作； 六. 施工現(xiàn)場必須配置安全保護設施，設置安全標記，嚴禁隨意挪動和拆除； 七. 員工必須遵守安全施工紀律，嚴禁： ? 盲目冒險施工，違章作業(yè)； ? 施工現(xiàn)場打斗、戲鬧、酒后上崗； ? 私拉臨時用電線路，私自動用機電設備；無證人員從事特殊工種操作； ? 超負荷使用電源設備、電纜、導線。 八. 每日工作結束，收拾好施工工具、設備、材料，對已完的安裝工程，庫房中的設備、器具、材料應妥善保管，防止丟失、被盜； 九. 庫房應干燥、無腐蝕性氣體存在，防止庫房設備、器材變質、霉爛、損壞，性能指標下降，庫房應配置滅火消防設備； 十. 嚴肅對待施工現(xiàn)場已發(fā)生或未遂事故，查明原因，采取糾正和預防措施，杜絕事故出現(xiàn)； 十一. 發(fā)生人員傷亡事故，必須馬上搶救，保護現(xiàn)場，如實填寫事故報告單、上報； 十二. 實行安全獎罰制，對安全先進個人給予適當獎勵，對不遵守安全守則屢教不改者，給予批評、警告、經濟處罰，直至開除。
4.項目安全生產教育
三級安全教育 1.1 凡新招（聘）、調入公司員工、見習期大中專畢業(yè)生、實習生、到生產班組勞動的干部以及臨時務工人員都必須進行三級安全教育。
經考試合格者，方可領用勞動防護用品進入生產作業(yè)現(xiàn)場。 1.2 培訓層次及內容 1.2.1 公司級安全教育： 1.2.1.1 新員工到達分配單位后，由單位安全員陪同到資產運營部領取“三級安全教育卡”及試卷，資產運營部專職安全員負責開展公司級安全教育。
1.2.1.2 教育內容： （1）公司安全生產總則； （2）有關安全生產規(guī)章制度； （3）公司區(qū)域內特殊、危險部位及安全規(guī)定； （4）公司內歷年典型的工傷事故案例。 1.2.1.3 時間：兩天。
1.2.2 公司各部室、各分公司級安全教育： 1.2.2.1 公司各部室、各分公司在新員工調入本部門時，由主管安全領導負責開展安全教育。 1.2.2.2 教育內容： （1）公司各部室、各分公司生產產品（工作）特點及相關的安全生產規(guī)章制度； （2）公司各部室、各分公司危險作業(yè)場所和危險源及應注意的事項； （3）公司各部室、各分公司歷年發(fā)生的工傷事故案例。
1.2.2.3 時間：一天。 1.2.3 班組安全教育： 1.2.3.1 新調入人員進入部門班組后，由班組長或班組安全員負責開展班組級安全教育。
1.2.3.2 教育內容： （1）班組工作性質及職責范圍； （2）設備、設施的性質及安全裝置； （3）本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度； （4）正確保管、使用勞動防護用品。 1.2.3.3 時間：半天。
1.3 進行三級安全教育后，根據(jù)資產運營部下發(fā)的“三組安全教育卡”經考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項內容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交資產運營部存檔備案。 1.4 經資產運營部確認新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)（調令）通知供應分公司發(fā)放相應的勞動防護用品。
2 班組長教育 2.1 班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)管理和員工從事生產勞動的基本單位，做好班組安全生產管理，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產的基礎保障。 2.2 班組長必須對本班組的安全生產、勞動保護和安全教育負責。
2.3 凡公司內各部門班組長，必須參加由人力資源部、資產運營部、工會組織的分批輪訓教育，班組教育應每二年進行一次。 2.4 公司各部室、各分公司可根據(jù)本部門生產、管理工作的特點，開展定期與不定期的班組長培訓。
2.5 教育內容： （1）安全生產的重要意義； （2）班組安全生產管理； （3）班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則； （4）班組如何處理、分析工傷事故。 2.6 教育時間：八小時。
3 特種作業(yè)人員培訓、復審教育 3.1 特種作業(yè)人員在生產過程中擔負著特殊的任務，它具有技術性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術培訓，并經過嚴格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。
3.2 特種作業(yè)人員范圍： 3.2.1 電工； 3.2.2 電：氣焊工； 3.2.3 吊車工； 3.2.4 廠內機動車輛（電瓶車、叉車）； 3.2.5 壓力容器操作工； 3.2.6 剪、沖、壓工； 3.2.7 耐壓試驗工； 3.2.8 電梯工。 3.3 凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部室、各分公司提出書面申請，經資產運營部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關工種的安全培訓與實習。
特種作業(yè)學員在實習期內嚴禁獨立作業(yè)。 3.4 申請辦理特種作業(yè)學習證詳見“特種作業(yè)人員培訓與復審管理制度”中有關規(guī)定。
3.5 特種作業(yè)實習期限： 3.5.1 電工：二年 3.5.2 電、氣焊工：半年 3.5.3 吊車工：半年 3.5.4 廠內機動車輛：半年 3.5.5 壓力容器操作工：三個月 3.5.6 剪、沖、壓工：三個月 3.5.7 耐壓試驗工：三個月 3.5.8 電梯工：三個月 3.6 特種作業(yè)學員培訓、實習期滿后，必須經市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。 3.7 人力資源部應密切配合資產運營部開展有關特種作業(yè)人員內、外的培訓事宜。
3.8 持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內部的專業(yè)性的復訓教育，復訓率必須達到100%。 3.9 復訓教育由資產運營部負責組織，參加復訓人員不得無故缺席、缺考。
因故缺席，必須由所在主管領導開據(jù)證明，到資產運營部補訓、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，資產運營部有權取消本人特種作業(yè)上崗資格。
4 調入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到資產運營部進行驗證、復訓，否則不準從事特種作業(yè)工作。 5 變換工種教育 5.1 股份公司內各部門的工種調換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產管理的有利措施。
因此，人事調動、工種變換必須由各部門申請，人力資源部審批、資產運營部負責進行變換工種教育。 5.2 變換工種人員自人力資源部簽署調令三日內，到資產運營部接受變換工種教育。
未經教育進入新崗位者，部門主管領導及責任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。 5.3 變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。
5.4 同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓與復審管理制度”中有關規(guī)定。 6 全員安全教育 6.1 全員安全教育是企業(yè)做好安全生產與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。
全員安全教育必須全員參加。 6.2 全員安全教育由人力資。
5.工程建設安全教育和培訓制度包含哪些內容
1、項目部安全教育培訓制度編制依據(jù)為公司年度安全管理工作計劃，項目部安全保證計劃、國家有關規(guī)定。
2、項目部安全教育培訓制度由項目部安全員編制，項目經理審批，施工員負責實施。
3、項目部安全員負責建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。制定安全員、特種作業(yè)人員培訓計劃，經項目經理審批后由項目部辦_公室實施。
4、項目部安全員負責對新工人進行項目部級、班組級入場安全教育，教育內容為：《建筑法》、《安全生產法》、《勞動法》等安全生產法律、法規(guī)，及教育卡相關內容。
5、項目部安全領導小組負責實施項目部的安全教育培訓工作。項目部安全員負責組織現(xiàn)場管理人員安全教育培訓、職工日常安全教育、季節(jié)性施工安全教育。
6、職工必須接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。
7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證，每年還必須根據(jù)長春市有關部門安排接受安全專業(yè)技術培訓。
8、特種作業(yè)人員必須經指定部門技術和安全培訓，取得上崗證后， 方可上崗。必須按規(guī)定進行復訓、年審。
9、待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全知識教育。
10、采用新技術、新工藝和使用新設備的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全教育，方準上崗作業(yè)。
ll、新進場的工人必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗。
A.公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
B.項目部安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。
C.班組安全培訓教育的主要內容是：本工種的安全操作規(guī)程，事故案例剖析，勞動紀律和崗位講評等。三級安全教育的時間累計不得少于50學時。三級安全教育的資料要收集歸檔，職工要進行書面考試，試卷編號存檔。
12、隨著季節(jié)的變換，要根據(jù)施工季節(jié)的特點，進行有針對性的防凍防滑，防署防雷，防風防汛等教育。
13、隨著施工的進程，要根據(jù)不同施工階段的特點，進行階段性的安全教育。
14、節(jié)假日前后，要針對思想麻痹和不穩(wěn)定，紀律松懈而易發(fā)事故的特點，進行思想和紀律教育。
15、要做到集中時間教育與日常教育相結合，特別是要堅持日常教育，搞好現(xiàn)場教育。
16、安全生產教育培訓要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和形勢拓展內容，要包括文明、衛(wèi)生、社會治安綜合治理等內容。
17、要通過多種形式，對職工進行事故急救知識教育，以防發(fā)生事故后，由于搶救不當，造成擴大事故的后果。
以上內容均根據(jù)學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。
6.項目經理安全生產管理職責的主要內容是什么
項目經理對本部門安全生產全面負責，其職責是：1、保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”；2、組織制訂并實施本部門安全生產管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；3、組織對新工人進行工地安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見；4、組織全部門安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；5、及時報告本部門發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場；6、建立本部門安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮項目部和班組安全人員的作用。
7.項目經理培訓內容是哪些
在此推薦交大慧谷培訓機構，我是在這家機構培訓的，整體來說很多方面是不錯的，一般情況下項目經理培訓掌握系統(tǒng)集成的基礎知識和項目管理的九大領域中的范圍管理、進度管理、成本管理、質量管理等內容，為考試和項目管理實踐打下堅實基礎。
據(jù)知項目經理的職責和工作性質決定了他必須具有一定的個人素質、良好的知識結構、豐富的工程經驗、協(xié)調和組織能力以及良好的判斷力。探討項目經理的職業(yè)特征及其技能對于選拔和培訓優(yōu)秀的項目經理具有重要意義。
