保險公司集體活動(dòng)(保險公司策劃方案)
1.保險公司策劃方案
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內容來(lái)自用戶(hù)：李鵬亞
保險公司策劃方案
【篇一：保險公司活動(dòng)方案】
人保財險河南省分公司
2015年客戶(hù)節活動(dòng)實(shí)施細則
按照集團公司、總公司總體部署，中國人民保險2015年客戶(hù)節將于5月18日啟動(dòng)。為貫徹落實(shí)“以客戶(hù)為中心”轉型戰略，與兄弟公司一起，打造picc第一服務(wù)品牌，特制定本實(shí)施細則。
一、總體思路
遵照集團公司、總公司的總體要求，貫徹落實(shí)“以客戶(hù)為中心”轉型戰略，與各兄弟公司一起，借助客戶(hù)節品牌影響力，共同構建中國人民保險核心競爭力，以服務(wù)促發(fā)展，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度。
二、活動(dòng)主題
活動(dòng)主題：傾聽(tīng)您的心聲，服務(wù)您的需求
加強與客戶(hù)的互動(dòng)，密切客戶(hù)關(guān)系，傾聽(tīng)客戶(hù)需求，改進(jìn)客戶(hù)服務(wù)，研究開(kāi)發(fā)更多具有市場(chǎng)競爭力的個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)，傳播“做客戶(hù)信賴(lài)和滿(mǎn)意的保險公司”的理念。
三、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間：2015年5月18日-7月18日
（“十一”黃金周客戶(hù)自駕游等活動(dòng)除外）
特別說(shuō)明：集團公司和總公司的各項活動(dòng)分階段推進(jìn)，不局限于兩個(gè)月的時(shí)間，我省將按照活動(dòng)要求，分批次推進(jìn)，將各項活動(dòng)落實(shí)到位。
四、服務(wù)主題
2015年客戶(hù)節面向社會(huì )推出六項主題活動(dòng)：“多快好省”理賠服務(wù)嘉年華；“i車(chē)i自然”人保之友俱樂(lè )部活動(dòng)；“人保在行動(dòng)”公益系列活動(dòng)；要運用好微博、微信、短信等平臺，積極與公眾互動(dòng)，主動(dòng)參與行業(yè)媒體公眾宣傳日活動(dòng)，借勢造勢，力求最佳宣傳效果。1
2.保險公司公益活動(dòng)方案
互聯(lián)網(wǎng)保險購買(mǎi)決策平臺-多保魚(yú)保險網(wǎng)是一個(gè)保險購買(mǎi)決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問(wèn)答知識，幫助用戶(hù)科學(xué)購買(mǎi)合適的保險。學(xué)保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買(mǎi)決策平臺-多保魚(yú)保險網(wǎng)。
問(wèn)：保險公司公益活動(dòng)方案
答：做為一個(gè)活動(dòng)最重要的是策劃，在策劃中首先要明確一個(gè)活動(dòng)的主題，一個(gè)好的主題是活動(dòng)成功的一半，在主題的選擇上，一般要考慮很多因素，比如你的對象，怎么調動(dòng)大家的積極性，你預期要達到的效果又是怎樣的！都要考慮進(jìn)去！接著(zhù)就是活動(dòng)進(jìn)程的計劃，要將進(jìn)程把握在自己的手里。最后就是場(chǎng)地，人員，器材的調配了！計劃做得越細越有利于活動(dòng)得成功！最好還有一些應急方案！既然是策劃公益活動(dòng)，那么要對“公益”這兩個(gè)字下苦工，吸引民眾的公益不外乎有幾種：城市建筑，愛(ài)心捐款和廣泛的城市衛生清潔。
要體現新聞價(jià)值，最好還是自己邀請媒體來(lái)報道。其實(shí)媒體的職能只能是監督與評價(jià)，公然邀請必然會(huì )有炒作的嫌疑。要讓新聞媒體自己報道你們的公益活動(dòng)，最好是這個(gè)活動(dòng)能持久……一般兩到三天
3.公司集體活動(dòng)的方案,預算每人100元
公司集體活動(dòng)策劃方案（戶(hù)外游） 分享到 時(shí)間：2014-09-08 15:10:24編輯：來(lái)源：網(wǎng)絡(luò ) 點(diǎn)擊：27 活動(dòng)目的： 希望通過(guò)本次戶(hù)外活動(dòng)，增進(jìn)各部門(mén)員工之間的了解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力 活動(dòng)目的： 希望通過(guò)本次戶(hù)外活動(dòng)，增進(jìn)各部門(mén)員工之間的了解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發(fā)大家的創(chuàng )造力。
活動(dòng)時(shí)間：2011年10月29日9:30-12:10（早上8:40在公司樓下集合；9:20到達目的地；9:30開(kāi)始活動(dòng)） 活動(dòng)地點(diǎn)：秋水湖廣場(chǎng) 活動(dòng)對象：公司全體員工 活動(dòng)主持： 活動(dòng)攝影： 活動(dòng)裁判： 活動(dòng)備注：活動(dòng)在中午12:30結束，結束之后若部門(mén)組織有其他活動(dòng)，可以繼續進(jìn)行，若無(wú)，則自由活動(dòng)。 活動(dòng)內容：一共6部分 一、夾氣球 用時(shí)40分鐘 游戲準備時(shí)間：10分鐘 游戲過(guò)程：30分鐘 游戲說(shuō)明：這是一場(chǎng)夾氣球賽跑比賽，賽程是從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)，再從 終點(diǎn)跑回起點(diǎn)。
游戲共分為4場(chǎng)，在每場(chǎng)游戲中，各部門(mén)分別派出一 組（2個(gè)成員）參加比賽。首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉線(xiàn)標識， 起點(diǎn)-終點(diǎn)為100米。
第一個(gè)回到起點(diǎn)并將氣球擠破的小組獲勝。最 終在4場(chǎng)比賽中取勝次數最多的部門(mén)為冠軍，冠軍將獲得積分3分， 亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。
（部門(mén)每個(gè)成員都必須至少 參加一次游戲，小組成員可自由組合。） 帶球規則：賽跑過(guò)程中要保持氣球完好無(wú)損，兩人肚子相互夾著(zhù)氣球跑步前進(jìn)，不允許用手或胳膊碰氣球，賽程中氣球不能掉地，若犯規，則該小組必須回到起點(diǎn)，重新開(kāi)始。
游戲道具：氣球50個(gè) 二、扯龍尾 用時(shí)20分鐘 游戲準備時(shí)間：5分鐘 游戲過(guò)程：15分鐘 游戲說(shuō)明：分成4組（各部門(mén)為一組），每組6人。每組皆排成一直行，雙手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上貼上報紙條。
游戲開(kāi)始時(shí)，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報紙條，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。若捉到別人的尾巴，兩組便會(huì )合成一組，變成一條較長(cháng)的“龍”。
游戲繼續進(jìn)行，直至所有組成為一條龍為止。排在這條長(cháng)龍的最尾的一組，是贏(yíng)家。
贏(yíng)家獲得積分3分，倒數第二組獲得積分2分；倒數第三組獲得積分1分。 三、無(wú)敵風(fēng)火輪 用時(shí)30分鐘 游戲準備時(shí)間：10分鐘 游戲過(guò)程：20分鐘 游戲說(shuō)明：本次游戲共分為4場(chǎng)。
每個(gè)部門(mén)參賽人數為5人。第一場(chǎng)：商務(wù)一部vs商務(wù)四部；第二場(chǎng)：商務(wù)二部vs商務(wù)三部；第三場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別選拔出獲勝的兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行PK。
第四場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別失敗的兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行PK。首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉起點(diǎn)和終點(diǎn)，起點(diǎn)-終點(diǎn)為50米。
每個(gè)部門(mén)利用報紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全組成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)，全組成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。在第三場(chǎng)游戲中第一個(gè)到達終點(diǎn)的部門(mén)為冠軍。
冠軍將獲得積分3分；另一個(gè)部門(mén)亦可獲得獎勵積分2分。在第四場(chǎng)游戲中獲勝的部門(mén)可得1分。
游戲道具：報紙若干張；膠帶5卷。 四、合力賽跑 用時(shí)20分鐘 游戲準備時(shí)間：5分鐘 游戲過(guò)程：15分鐘 游戲說(shuō)明：本次游戲按部門(mén)分為四組，每組參賽人數為5人。
賽程為100米。首先由各組第一個(gè)人從起點(diǎn)跑向終點(diǎn)，再向終點(diǎn)跑回起點(diǎn)；此時(shí)各組再加一個(gè)人和第一個(gè)一起跑，但是其中一人的雙腳必須離地，由起點(diǎn)到終點(diǎn)，再由終點(diǎn)回到起點(diǎn)；再加一個(gè)人繼續賽跑，依次類(lèi)推，每次增加人員后都必須有一人的雙腳要離地。
最后看哪個(gè)小組先到達終點(diǎn)則為冠軍。冠軍將獲得積分3分，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分。
本文引自：。
4.人保車(chē)險營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案
互聯(lián)網(wǎng)保險購買(mǎi)決策平臺-多保魚(yú)保險網(wǎng)是一個(gè)保險購買(mǎi)決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問(wèn)答知識，幫助用戶(hù)科學(xué)購買(mǎi)合適的保險。學(xué)保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買(mǎi)決策平臺-多保魚(yú)保險網(wǎng)。
問(wèn)：人保車(chē)險營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案
答：1.1月24日-2月28日，投保車(chē)險、車(chē)上人員補充意外險、隨車(chē)行李險，享年終好禮！
2.人人都有新年禮：活動(dòng)期間，購買(mǎi)商業(yè)車(chē)險并在線(xiàn)支付成功，且同時(shí)投保車(chē)上人員意外險產(chǎn)品的車(chē)險客戶(hù)，即可獲得50元電子禮品卡。（不與其他活動(dòng)累加）
3.車(chē)車(chē)都享好保障：活動(dòng)期間，購買(mǎi)隨車(chē)行李險的客戶(hù)即有機會(huì )贏(yíng)取100元電子禮品卡。（不與其他活動(dòng)累加）
4.如獲獎客戶(hù)在得到中獎通知的20個(gè)工作日后仍未收到獎品，可在其后的10個(gè)工作日內致電4001234567轉2進(jìn)行查詢(xún)，經(jīng)核實(shí)后將補發(fā)獎品，逾期未反饋將視為獲獎客戶(hù)已收到獎品。
5.如因手機號碼有誤、失效、欠費等情況造成聯(lián)絡(luò )失敗，將視為獲獎客戶(hù)自行放棄領(lǐng)取獎品，且不再補發(fā)。
6.黑龍江、江蘇、湖北、江西、廣西、福建、大連、青島、山東濟南及東營(yíng)地區不參加本次活動(dòng)。
7.在法律允許的范圍內，人保財險官網(wǎng)擁有本次活動(dòng)的最終解釋權。
5.給公司寫(xiě)一周建議組織一集體活動(dòng)要怎么寫(xiě)
公司集體活動(dòng)方案策劃書(shū)
一、活動(dòng)目的加強各部門(mén)同事之間的溝通與聯(lián)系、增強公司的團隊觀(guān)念。二、參加對象公司全體員工三、活動(dòng)日期/時(shí)間四、活動(dòng)地點(diǎn)五、活動(dòng)內容（一）主持人講解一下活動(dòng)要求、分
一、活動(dòng)目的
加強各部門(mén)同事之間的溝通與聯(lián)系、增強公司的團隊觀(guān)念。
二、參加對象
公司全體員工
三、活動(dòng)日期/時(shí)間
四、活動(dòng)地點(diǎn)
五、活動(dòng)內容
（一）主持人講解一下活動(dòng)要求、分座位，也可以自由先擇。
（二）領(lǐng)導致詞
（三）活動(dòng)細則的大綱：
全程以竟標的方式開(kāi)展。
1、劃分若干個(gè)小團隊。
可以以科室為單位或以就座的桌位為單位。
2、分發(fā)給每個(gè)團隊分給同樣的“錢(qián)”（象征性的東西即可，也可以用紙做成漂亮的古代貨幣的樣子）。
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更多內容參看：T動(dòng)網(wǎng)-集體活動(dòng)|團隊活動(dòng)|團體活動(dòng)方案|集體活動(dòng)游戲
網(wǎng)址：
6.團體意外險投保計劃方案
鋼結構安裝制作工在中國人壽保險公司算是五級職業(yè)風(fēng)險的，還是比較高的，推薦以下投保方案。
投保范圍：18到65周歲，能正常工作的人
保費：500元每人
保險期間：一年，第二年可以續保
保險責任如下：
1.意外人身保障20萬(wàn)元，殘疾保障20萬(wàn)元
2.意外門(mén)急疹醫療15000元每年，90%報銷(xiāo)
3.意外傷害住院津貼200元每天，每年最多補貼180天，也就是36000元。
【理賠服務(wù)】
1、報案方式：直接聯(lián)系本人，提供全程理賠服務(wù)，或者致電統一客服熱線(xiàn)95519;
2、出院后備齊下列資料提供上門(mén)理賠申請服務(wù)或直接到保險公司提出理賠申請；
A. 出險人身份證復印件；保險單；
B. 門(mén)診病歷、出院小結、醫療費用發(fā)票原件；
C. 如為意外傷害事故，還需提供意外事故證明（加蓋單位公章）及相關(guān)資料；
3.理賠后，送還相應的材料與支票（也可以銀行轉賬）。
4.專(zhuān)業(yè)的理賠，讓您放心托付：本人從業(yè)三年多，為客戶(hù)辦理過(guò)上百次的理賠服務(wù)，您們可以的放心的托付！
中國人壽保險 顧先生
7.求活動(dòng)策劃方案和宣傳方案
原發(fā)布者：nidylau
“美麗XX”6S行動(dòng)第一階段宣傳方案為了切實(shí)做好“美麗XX”6S行動(dòng)的宣傳工作，推動(dòng)各項任務(wù)的落實(shí)，現結合我XX實(shí)際，特制定如下宣傳方案。一、指導思想深入貫徹落實(shí)全XX“美麗XX”6S行動(dòng)動(dòng)員大會(huì )會(huì )議精神，以構建“富裕、現代、宜居、文明、和諧新XX”為目標，運用各種宣傳媒介，采取形式多樣的宣傳形式，全方位、多角度開(kāi)展宣傳工作，最大程度的提高廣大人民群眾的知曉率和參與度，為“美麗XX”6S行動(dòng)提供強有力的輿論保障。二、目標任務(wù)大力宣傳XX委、XX政府開(kāi)展“美麗XX”6S行動(dòng)的重大意義、目標要求、工作內容、實(shí)施步驟和具體措施；各級各部門(mén)的工作成效、經(jīng)驗總結和典型事例；開(kāi)展輿論監督、曝光問(wèn)題，倡導文明、衛生、健康、科學(xué)的生活方式，切實(shí)做好輿論引導工作。三、活動(dòng)安排（一）電視宣傳1、在XX電視臺《都市新聞》中開(kāi)設“美麗XX”6S行動(dòng)專(zhuān)欄，重點(diǎn)宣傳整治活動(dòng)的總目標和工作重點(diǎn)，對鄉鎮、街道、XX直有關(guān)部門(mén)的整治活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報道。2、針對行動(dòng)不同階段的不同宣傳要求開(kāi)設巡訪(fǎng)欄目，采訪(fǎng)鄉鎮、街道和XX直有關(guān)部門(mén)負責同志，讓他們進(jìn)一步明確表態(tài)、落實(shí)責任、分解目標，推動(dòng)任務(wù)的落實(shí)；對鄉鎮、街道、XX直有關(guān)部門(mén)的工作開(kāi)展情況進(jìn)行一至兩次巡訪(fǎng)，對巡訪(fǎng)中發(fā)現的先進(jìn)典型，包括在欄目中對先進(jìn)人物、先進(jìn)單位進(jìn)行大力宣傳，對其具體舉措和經(jīng)驗成效進(jìn)行推廣。3、XX電視臺欄目結合自身定位和特色，全方位、多角度及時(shí)宣傳報道XX委、XX政府開(kāi)展此次行動(dòng)的目的意義、任務(wù)措施
8.關(guān)于公司員工活動(dòng)方案的方案
【關(guān)于公司員工活動(dòng)倆個(gè)方案舉例說(shuō)明】
方案一：公司員工活動(dòng)策劃方案
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏(yíng)得了發(fā)展的生機，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動(dòng)，是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng )造員工福利和財富，打造完美的“夢(mèng)之隊”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì )，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后，能夠開(kāi)心放松，士氣飽滿(mǎn)，精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰。
三、策劃思路
本著(zhù)大膽設想，小心求證的原則，結合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi)：知識型溫馨型娛樂(lè )型新潮型，并以此為主干可劃分各類(lèi)團隊活動(dòng)，達到增進(jìn)員工之間相互了解，培養企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
四、策劃內容
（一）知識型
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習充電的熱情。
1.講座
邀請行業(yè)內成功人士，或專(zhuān)業(yè)培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規劃”等主題講座，借助外腦，對員工進(jìn)行一次整體的充電。
財務(wù)支出：邀請講師，布置會(huì )場(chǎng)，茶水，互動(dòng)小禮物等.如能通過(guò)商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本。
2.辯論賽
一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，每個(gè)人對事對物都有自己的看法，針對最近社會(huì )熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力。
3.知識競答
專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識，深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問(wèn)答.可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)知識。
方案二：公司員工活動(dòng)策劃方案
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力， 同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè )園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng)。
具體流 程如下：
08:00集合，從公司出發(fā)。
09:00--09:30集中進(jìn)入拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項。
09:30--09:45組建團隊：進(jìn)行拓展分隊，選隊長(cháng)，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。
09:45--10:00破冰訓練（團隊熱身）。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊員的團隊意識。為拓展活動(dòng)作前期準備。
10:00--11:45競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)等等。
