顧問聘請儀式方案策劃(婚禮策劃方案)
1.婚禮策劃方案
很高興為你解答：
婚禮要求：
1 莊重神圣的感覺，畢竟這是人生的大事。
2 突出浪漫溫馨的氛圍。
3 有一些新的創(chuàng)意，但也要符合我們的實際情況。
4 婚禮上會有很多的長輩和領(lǐng)導(dǎo)，所以我們最好有對他們表示尊敬的機會。
5 通俗而不低俗。6 儀式的時間不應(yīng)過長，30分鐘以內(nèi)。
策劃方案――實例
儀式的形式：
根據(jù)新人對婚禮的要求，以及來賓的人數(shù).年齡分段和層次結(jié)構(gòu)
建議：以中西結(jié)合的形式來演繹整個婚禮。
婚禮的地點：
建議：根據(jù)新人的意愿選擇帶花園的五星級酒店，同時又具備容納近300人的宴會廳。
推薦酒店：富利華，希爾頓，香格里拉大宴會廳及花園。
策劃公司對儀式的具體安排：
婚禮的整個進(jìn)程可分為四個部分進(jìn)行：
第一部分：（花園儀式部分）
1. 場景描述：在花園一片開闊的綠草地上布滿了鮮花瓣，所有的來賓的臉上都洋溢著幸福的喜悅.布滿百合與香檳色玫瑰的鮮花拱門，矗立在草坪中最矚目的地方，火紅的地毯沿著拱門一直通向由8組鮮花柱裝飾的小路（鮮花柱之間還用淡淡的粉紗路引），在場的每一個人都知道，這是新人通向神圣殿堂的幸福之路；路引的兩側(cè)是一排排飾以金色綢帶的椅子，最前面是兩排金色的椅子，這是為新人的父母以及家人所準(zhǔn)備的，他們將在此見證這對情侶將彼此交與對方，相親相愛直到永遠(yuǎn)。
道具：鮮花拱*？， 鮮花立柱*？，紅地毯， 椅子， 主持人講臺，音響設(shè)備。
2. 儀式內(nèi)容及時間安排：
11:00新人到達(dá)婚禮現(xiàn)場，全體來賓在酒店大門以熱情的掌聲，紛飛的禮花，狂舞的彩噴還有飄揚的花瓣，迎接一對新人的到來。
11:18新人在來賓的簇?fù)硐逻M(jìn)入酒店，客人來到典禮區(qū)的入口在簽到登記。
11:35在主持人的開場白中婚禮進(jìn)行曲徐徐響起，儀式正式開始。
11:38新人入場（新人在婚禮進(jìn)行曲的伴奏下，在來賓熱烈的掌聲中踏著綠草地上的紅地毯走到了草坪中最矚目的拱門下，一對新人被圍繞在玫瑰與百合門之中，在站定的那一刻禮花炮再次響起） 可愛的孩子（小輩們）懷著一顆祝福的心愿，給新郎新娘獻(xiàn)上鮮花。
第二部分：（宴會廳內(nèi)部分）
1. 場景描述：
典禮臺：用大型成品噴繪做成的典禮臺喜慶，醒目。
典禮臺的左前側(cè)：九層蛋糕（酒店有專門裝飾用的蛋糕）
典禮臺的中間： 用紅色的水浮蠟燭點綴的香檳塔
典禮臺的右前側(cè)：淡粉色的結(jié)婚紀(jì)念大蠟燭，右側(cè)是預(yù)示的婚后生活一帆風(fēng)順的水浮蠟燭（燭臺底座可以適量鮮花裝飾）中間紅地毯（入口處鮮花拱門，兩側(cè)鮮花立柱裝飾）
(10人臺，前方主桌鮮花與金色的蠟燭點綴后方14桌使用三層水晶燭臺花裝飾)。
注： 整個婚禮會在一個連貫而有秩序、神圣高雅而喜慶浪漫的氛圍中進(jìn)行?；槎Y中的每個細(xì)節(jié)都不會被忽視，讓所有來賓在輕松氛圍中相聚在新人的婚禮上，并在心里無數(shù)次向新人報以最誠摯的祝福！
婚禮策劃顧問特別提示：
● 一定要選擇專業(yè)的婚禮顧問公司，確?；槎Y實施的質(zhì)量；
● 在婚禮前，一定要與婚禮顧問進(jìn)行全面的溝通；
● 新人自己一定需要到酒店，確定餐標(biāo)及與酒店簽定正式的合同；
●在婚禮的籌備中，盡可能的向婚禮顧問表述自己的構(gòu)想.
2.婚禮策劃方案可以有哪些方向與思路
結(jié)婚的形式有很多，有舉行傳統(tǒng)的婚禮，有在家門口置景舉行婚禮，有在教堂舉行的婚禮，還有旅行方式進(jìn)行婚禮，甚至有的以自己的愛好、專長、成果、成就等聚會形式舉行婚禮。 每個人都幻想著，幻想著將自己在婚禮那天變成一個光芒四射的公主，但是有人卻充滿迷茫，迷茫著自己該如何去操辦自己的婚禮？有限的資金該怎樣面對巨大的婚禮開銷？正常情況下，誰都希望自己的婚禮是與眾不同的，一個完全有著自己特色的婚禮。因此，無論是在婚禮操辦的事前，事中和事后，也無論是關(guān)于婚禮的大事，小事，都要詳細(xì)考慮。
一、新人背景資料：
新郎、新娘的相關(guān)資料（包括兩人的愛好、性格、對婚禮的期望等等）。
二、婚禮要求：
1 莊重神圣的感覺。
2 突出浪漫溫馨的氛圍。
3 有一些新的創(chuàng)意，但也要符合我們的實際情況。
4 婚禮上會有很多的長輩和領(lǐng)導(dǎo)，所以我們最好有對他們表示尊敬的機會。
5 通俗而不低俗。
6 儀式的時間不應(yīng)過長，盡量控制在20—30分鐘左右
三、婚禮預(yù)算：人民幣XXXXX元（視經(jīng)濟(jì)條件決定，包括：）。
用餐、噴繪、鮮花立柱、鮮花拱門、車花、手捧花、胸花、花瓣、化妝師、攝像師、服裝（白紗、禮服、旗袍） 、攝影、追光燈泡泡機、煙霧機、主持人等等。
費用總預(yù)算：XXXXX元
五、預(yù)計客人：XXX人
客人組成：
男方親友XXX人左右
女方親友--XXX人左右
五、客人年齡結(jié)構(gòu)：長輩大概占XX%,40歲以下的占XX%?？腿藢哟谓Y(jié)構(gòu)：來賓的層次以XX為最多。
六、策劃方案
儀式的形式：根據(jù)新人對婚禮的要求，以及來賓的人數(shù).年齡分段和層次結(jié)構(gòu)
建議：以中西結(jié)合的形式來演繹整個婚禮。
婚禮的地點：根據(jù)需要安排
提示：
● 一定要選擇專業(yè)的婚禮顧問公司，確保婚禮實施的質(zhì)量；
● 在婚禮前，一定要與婚禮顧問進(jìn)行全面的溝通；
● 新人自己一定需要到酒店，確定餐標(biāo)及與酒店簽定正式的合同；
●在婚禮的籌備中，盡可能的向婚禮顧問表述自己的構(gòu)想.
如何選擇冬季婚禮場地：
1.冬季氣溫較低，選擇場地時要考慮宴會廳的溫暖，以便可以穿優(yōu)雅的禮服。
2.宴會廳不在過大，比例為賓客數(shù)量的1.2倍。
3.宴會廳的燈光，裝修，布置以暖色調(diào)為主。
4.有一間獨立而溫暖的包間作為新娘的休息室。
5.要確定一下婚禮場地周邊的路況，不應(yīng)選擇交通不便，路況較差的場地。
你自己到百合婚禮社區(qū)上看看，策劃方案很多的。
3.業(yè)務(wù)員的招聘方案
原發(fā)布者：鄞楓依
內(nèi)部招聘流程方案一、招聘原則：人崗匹配，招最合適的人。二、招聘需求確認(rèn)需求流程：1、用人部門提出招聘需求，由用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)首先審核，所管部門內(nèi)部是否可進(jìn)行崗位調(diào)配進(jìn)行人員供給，充分利用現(xiàn)有人力資源。2、人力資源部主管二次審核，審核該崗位招聘是否必要，是否合理，是否超編，以及是否可在公司內(nèi)調(diào)配補充崗位。3、總裁進(jìn)行三次審核，審核是否符合公司現(xiàn)行運營需要。需求流程審批結(jié)束后，該流程至招聘專員處。招聘專員與用人部門進(jìn)行需求溝通。1、明確崗位工作內(nèi)容，分析崗位所需的人員素質(zhì)要素。用人部門可借鑒此崗位優(yōu)秀人才所具備的素質(zhì)進(jìn)行人才挑選。2、如是離職補員情況，可分析其離職原因，把握崗位的劣勢，避免新招人員人才流失。3、了解崗位薪資待遇、績效考核、部門結(jié)構(gòu)及該崗位未來發(fā)展方向。三、招聘渠道對于不同崗位、不同人才層次需要不同的招聘渠道。1、對于一般崗位、不要求過高的人才素質(zhì)如保潔、服務(wù)員、司機等可選用58、趕集、當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龅惹勒衅浮?、對于對崗位素質(zhì)及技能有一定要求的崗位，如財務(wù)類、職能類、市場類、技術(shù)類等可采用智聯(lián)、前程無憂、boss直聘、拉鉤等渠道展開。3、對于高層次高崗位，如經(jīng)理以上職位可通過獵頭或公司高層人脈推薦。4、實習(xí)生、暑期工可通過高?；蛘吲嘤?xùn)機構(gòu)選拔，具體可采用招聘會、宣講會、校企合作等。5、內(nèi)部競聘，對于公司部分崗位如管理者、領(lǐng)班、市場運營等可通過內(nèi)部競聘方式開展。6、內(nèi)部推薦，對于公司緊急、
4.微信活動怎么做
篇一：微信營銷策劃方案 許多行業(yè)都已經(jīng)有成功的微信營銷案例，那么醫(yī)療行業(yè)的微信營銷該如何進(jìn)行呢？下面我們一起來分享以下經(jīng)驗。
一、建立微信平臺的官方公眾賬號 微信平臺的公共賬號限制很低，哪怕是小的個體，也可以將自己的品牌成功的在微信平臺上建立賬號，這也是騰訊為各企業(yè)進(jìn)行營銷提供的便利條件，也展示出了微信營銷的大方向。 建立微信平臺公眾賬號之后，需要巧妙的完善企業(yè)的信息，把我自身優(yōu)勢，推送自己的產(chǎn)品及服務(wù)，利用一個小工具便將宣傳信息推送給用戶，是一件和容易與用戶建立親很感的事情。
二、在微信平臺進(jìn)行營銷活動 微信營銷公眾平臺具有豐富的功能，操作也很便捷，企業(yè)想要運營的內(nèi)容需要符合認(rèn)證平臺的需求，利于醫(yī)療咨詢業(yè)務(wù)，很多信息都涉及到個人隱私，這是便需要一對一回復(fù)，還可以結(jié)合微博私信進(jìn)行回復(fù)。 微信平臺需要設(shè)有專門的客服管理，具備一定的專業(yè)醫(yī)學(xué)知識，這一點也很重要。
三、利用微信本身特點進(jìn)行營銷，微信的定位功能，可以很好的向你展示附近的人群信息，定位之后跟用戶打招呼，也會起到一定的廣告作用 四、選擇質(zhì)量高的推送內(nèi)容，讓用戶替你建立口碑，不定期分享使用的醫(yī)學(xué)知識，這些有用的信息都會引得用戶的分享，無形中形成了對企業(yè)的宣傳。 事后對分享內(nèi)容的反響進(jìn)行整理分析，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
五、建立微信客戶檔案，在特殊節(jié)日想用戶推送祝福信息，建立良好的溝通關(guān)系，使您的企業(yè)在用戶的口碑中的美譽度不斷提升。 以上操作并沒有具備多大的難度，成功的關(guān)鍵在事先的策劃及開展活動的執(zhí)行，只要用心去做，肯定會讓商家收到意想不到的效果。
篇二：微信營銷策劃方案 自2011年微信上線，直至現(xiàn)在一年半多的時間微信的用戶就高達(dá)2億。而微信營銷也形成了一股風(fēng)潮，眾多商家無一不把眼睛瞄準(zhǔn)這個快速發(fā)展的新應(yīng)用。
勢不可擋的微信營銷，到底有那些模式呢？ 1、草根廣告式——查看附近的人 產(chǎn)品描述：微信中基于LBS的功能插件“查看附近的人”便可以使更多陌生人看到這種強制性廣告。 功能模式：用戶點擊“查看附近的人”后，可以根據(jù)自己的地理位置查找到周圍的微信用戶。
在這些附近的微信用戶中，除了顯示用戶姓名等基本信息外，還會顯示用戶簽名檔的內(nèi)容。所以用戶可以利用這個免費的廣告位為自己的產(chǎn)品打廣告。
營銷方式：營銷人員在人流最旺盛的地方后臺24小時運行微信，如果“查看附近的人”使用者足夠多，這個廣告效果也會不錯。 隨著微信用戶數(shù)量的上升，可能這個簡單的簽名欄會也許變成移動的“黃金廣告位”。
2、品牌活動式——漂流瓶 產(chǎn)品描述：移植到微信上后，漂流瓶的功能基本保留了原始簡單易上手的風(fēng)格。 功能模式：漂流瓶有兩個簡單功能：1、“扔一個”，用戶可以選擇發(fā)布語音或者文字然后投入大海中，如果有其他用戶“撈”到則可以展開對話；2、“撿一個”，“撈”大海中無數(shù)個用戶投放的漂流瓶，“撈”到后也可以和對方展開對話，但每個用戶每天只有20次機會。
營銷方式：微信官方可以對漂流瓶的參數(shù)進(jìn)行更改，使得合作商家推廣的活動在某一時間段內(nèi)拋出的“漂流瓶”數(shù)量大增，普通用戶“撈”到的頻率也會增加。加上“漂流瓶”模式本身可以發(fā)送不同的文字內(nèi)容甚至語音小游戲等，如果營銷得當(dāng)，也能產(chǎn)生不錯的營銷效果。
而這種語音的模式，也讓用戶覺得更加真實。但是如果只是純粹的廣告語，是會引起用戶反感的。
3、O2O折扣式——掃一掃 產(chǎn)品描述：二維碼發(fā)展至今其商業(yè)用途越來越多，所以微信也就順應(yīng)潮流結(jié)合O2O展開商業(yè)活動。 功能模式：將二維碼圖案置于取景框內(nèi)，微信會幫你找到好友企業(yè)的二維碼，然后你將可以獲得成員折扣、商家優(yōu)惠亦或是一些新聞資訊。
營銷方式：移動應(yīng)用中加入二維碼掃描，然后給用戶提供商家折扣和優(yōu)惠，這種O2O方式早已普及開來。而類似的APP在應(yīng)用超市中也多到讓你不知如何選擇，坐擁上億用戶切活躍度足夠高的微信，價值不言而喻。
4、互動營銷式——微信公眾平臺 產(chǎn)品描述：對于大眾化媒體、明星以及企業(yè)而言，如果維新開放平臺+朋友圈的社交分享功能的開放，已經(jīng)使得微信作為一種移動互聯(lián)網(wǎng)上不可忽視的營銷渠道，那么微信公眾平臺的上線，則使這種營銷渠道更加細(xì)化和直接。 篇三：微信營銷策劃方案 1。
任務(wù)簡介 1。1微信營銷目的： 建立一對多互動營銷平臺，依托微信及滲透個人現(xiàn)實社交圈打造一個營銷通路：傳播品牌、產(chǎn)品、項目、公司等信息，吸引更多的消費者用戶與加盟商用戶等，成為企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)營銷通路的重要組成部分。
1。2企業(yè)獲得價值： 通過此方案的執(zhí)行，逐步完成移動互聯(lián)網(wǎng)營銷通路的布局，為公司實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營做好當(dāng)前收益與戰(zhàn)略布局。
1。3通3層過濾機制，把廣眾人群分層過濾成為我們的客戶。
第一層過濾：通過微信公眾帳號吸引人群關(guān)注建立關(guān)系 第二層過濾：通過微信逐步開展的專業(yè)信息培養(yǎng)引導(dǎo)，把潛在客戶過濾到交易平臺。 第三層過濾：公司專業(yè)招商網(wǎng)站或?qū)嶓w門店。
2方案實施辦法 2。1團(tuán)隊建設(shè) 2。
1。1團(tuán)隊人員要求 ： 1、商務(wù)談判能力； 2、抓住重點能力； 3、積極思考能力； 。
