創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新回報社會(huì )
1.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)要怎樣創(chuàng )業(yè)成功??
要有資金的支持和政策的扶持 平度市是山東省青島市的縣級市，位于膠東半島西部，也是處于以幾何中心，在青島、濰坊、煙臺三個(gè)地區的中心位置，平度的交通也是在積極的建設。
因為地理位置的優(yōu)勢，所以產(chǎn)業(yè)基礎也是雄厚的，是全國經(jīng)濟百強縣、工業(yè)百強縣。 在這里平度也是推出創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，政府也是推出扶持政策，賽事獎金也是優(yōu)厚。
參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的大賽你能獲得什么？ 1。賽事獎金：不管你參加什么科技比賽都是會(huì )有證書(shū)和獎金。
2。政府政策扶持：因為是地方政府是有創(chuàng )業(yè)企業(yè)的政策支持的。
3。場(chǎng)地支持：政府會(huì )提供場(chǎng)地支持最高1000平米并且兩年免租金 4。
品牌宣傳：參加創(chuàng )業(yè)賽事是有很多的參賽者和媒體，是能做到品牌的宣傳 5。 賽事榮譽(yù)：參加大賽如果獲得不錯的排名是能夠得到證書(shū) 6。
企業(yè)資源：通過(guò)線(xiàn)上路演方式，可以對接到相關(guān)行業(yè)和上下游企業(yè)的資源對接 在參加賽事之中本身就是對自己的產(chǎn)品擁有更多的展示的機會(huì )和市場(chǎng)上的認可。如果您有想要了解或者參加更多的賽事，請加電話(huà)138后面2526在這最后是1943。
歡迎您來(lái)了解。 。
2.社會(huì )創(chuàng )業(yè)是什么?
社會(huì )工作協(xié)會(huì ) 10 子錢(qián)，再然后會(huì )提供系列的培訓—如何召集志愿者，如何培訓志愿者，如何維持志愿者的高熱情，怎樣設立項目，項目怎樣籌款，怎樣管理，怎樣評估成效，諸如此類(lèi)。
同樣是讓你做學(xué)生社團，但做法和過(guò)去有很大的不一樣。 你可能會(huì )問(wèn)了，做社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)對你的未來(lái)有什么幫助？中國社會(huì )現在面臨改革，政府職能不斷調整，將來(lái)需要NGO負起更多的責任。
當你畢業(yè)踏上社會(huì )后，就可以做NGO，你創(chuàng )立的NGO還可以從不少機構尋求到資源。此外，現在的企業(yè)要承擔企業(yè)社會(huì )責任，但是和公益相關(guān)的事務(wù)如何管理？你在學(xué)校有這樣的基礎，將來(lái)就可以在這樣的部門(mén)里面就業(yè)。
即使將來(lái)你不在公益部門(mén)就業(yè)，去做商業(yè)組織，有了這樣的管理經(jīng)驗，對你創(chuàng )辦商業(yè)公司也會(huì )有很大的幫助。 我相信未來(lái)的三到五年，有一些人可以借社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)成名。
在社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，你也許只需做很小的一些事就會(huì )成為很有影響力的人，然后你就可以利用影響力去做更多的事，獲得更大的資源。 —讓就業(yè)帶有創(chuàng )業(yè)的特性。
假定我們一些同學(xué)，經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)證明自己不適合創(chuàng )業(yè)，只能就業(yè)，但是心里又不甘，怎么辦？可以嘗試讓就業(yè)帶有創(chuàng )業(yè)的特性。 組織社會(huì )學(xué)中有一個(gè)詞叫“管理專(zhuān)屬資產(chǎn)”，就是說(shuō)當你擁有的技術(shù)、資歷和其他關(guān)鍵技能達到一定的程度以后，你不僅是作為一個(gè)員工存在，實(shí)際上是一個(gè)管理資產(chǎn)者。
管理資產(chǎn)的重要性達到一定的程度，企業(yè)對你這個(gè)資產(chǎn)管理者的依賴(lài)度就會(huì )很高，尤其是你的離開(kāi)對這個(gè)公司的運營(yíng)會(huì )有很大的影響時(shí)，企業(yè)的管理者往往會(huì )因為要留住你而給你股份。 這種情況在人力資本密集的工作領(lǐng)域，比如服務(wù)行業(yè)、咨詢(xún)公司，表現得很明顯。
對于那些不想拋頭露面、不想損害身體健康、不想損害自己的神經(jīng)、不想獨自擔當創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的同學(xué)來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)發(fā)揮自己獨特的職業(yè)技能和職業(yè)知識來(lái)提高地位，從而贏(yíng)得你在資本與管理架構中的地位。 —創(chuàng )業(yè)需要實(shí)在的人情世故。
大部分的創(chuàng )業(yè)，一開(kāi)始并不需要真正的管理知識和管理技能，只需 要樸素的人情世故。今天在座的大部分同學(xué)都是獨生子女，而那些掌握管理資源的，基本上是多生子女的最后一代，你要得到他們的欣賞就要知道他們的人情世故。
其實(shí)獨生子女只要懂得一點(diǎn)人情世故，就會(huì )增加職業(yè)競爭力，幫助你獲得資源。 社會(huì )工作協(xié)會(huì ) 11 對創(chuàng )業(yè)的人來(lái)說(shuō)，忘年交非常重要。
年齡比你大的人，有時(shí)候他很想發(fā)現一些很有希望的年輕人，把自己的資源轉移給他。你有忘年交的朋友，你獲得幫助、指教、點(diǎn)撥的可能性就會(huì )很大，可以極大地縮短自己摸索的時(shí)間。
同時(shí)也要結交年齡比你小的人，因為將來(lái)面臨的員工可能比你更小，你可以因此很好地理解更年輕的人，了解一些新鮮的東西，知道他們的興趣所在。 我們創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，面臨很多未知的人和事，所以我認為，創(chuàng )業(yè)的人更像T型結構的人才。
你可以專(zhuān)注去做一件事，但需要有較廣的見(jiàn)識與資源，包括其他學(xué)科的很多知識，了解不同地域的人的情況。 有見(jiàn)識的人，雖然方向只有一個(gè)，但可以把不相關(guān)的東西、比較長(cháng)遠的資源投放在欲實(shí)現突破的地方。
沒(méi)有見(jiàn)識的人，往往只有一招，因此非常辛苦。所以，盡管我們說(shuō)創(chuàng )業(yè)的突破和成功需要聚焦，但為了把一件事表達得更合理，比別人做得更好，我們還需要比別人擁有更廣的見(jiàn)識。
社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)的意義 中國社會(huì )面臨現在的改革，政府的職能不斷調整，將來(lái)需要NGO來(lái)承擔更多責任。在溫家寶總理的《政府工作報告》中和國家對于公益組織管理的一些政策中，我們可以嗅出一些味道。
小政府，大社會(huì )將是未來(lái)趨勢。有很多政府想去做，沒(méi)有辦法和沒(méi)有能力達到的就有NGO/NPO去完成。
一、不是所有人都是只想做生意或者在普通的商業(yè)行業(yè)中就業(yè)的，有些人本身就是對從事公益事業(yè)感興趣或者有特長(cháng)。從他們長(cháng)期安身立命與發(fā)揮作用的角度來(lái)說(shuō)，并不需要都一窩蜂地去做生意，他們可以從事社會(huì )公益的創(chuàng )業(yè)，而創(chuàng )業(yè)之后也就為更多人提供了在社會(huì )公益事業(yè)中就業(yè)的機會(huì )。
二、有不少人都想進(jìn)行社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)，但不知道怎么做，或者在啟動(dòng)條件上有一些差距，所以如果有人能夠提供知識信息共享、專(zhuān)門(mén)管理技能訓練，以及經(jīng)驗交流方面的支持，那么，這些人的社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想就更可能付諸實(shí)施。 三、在有了一些成功的社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)案例之后，為更多的人從事社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)提供了活生生的榜樣，就能推動(dòng)社會(huì )公益事業(yè)更好地發(fā)展，甚至可以推動(dòng)社會(huì )公益環(huán)境的改善。
在創(chuàng )業(yè)者的眼里，即使現在社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)的條件還有一些不足，但這恰恰是社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)的社會(huì )價(jià)值，以及需要社會(huì )公益創(chuàng )業(yè)的原因所在。 社會(huì )工作協(xié)會(huì ) 12 五、中國公益組織的發(fā)展相對也比較晚，除了目前的政策支持不夠之外，還存在著(zhù)缺少優(yōu)秀的管理人員、團隊建設民主程度低，集權和個(gè)人崇拜嚴重，賬目不清晰，缺少優(yōu)秀項目等問(wèn)題。
社會(huì )在不斷發(fā)展，NGO也將承擔更多的責任，社會(huì )需要其不斷完善和健康發(fā)展。 六、隨著(zhù)公民社會(huì )建設口號的提出，已經(jīng)有越來(lái)越多的從溫飽中走出來(lái)的人期望參與公益慈善，去實(shí)現個(gè)人、組織的社會(huì )責任，去滿(mǎn)足在其他領(lǐng)域得不到心靈慰籍。
公益，正在逐漸成為一種時(shí)尚。 。
3.如何創(chuàng )業(yè)身為新時(shí)代的年輕人,該如何去選擇創(chuàng )業(yè)項目以及創(chuàng )業(yè)目標,
創(chuàng )業(yè)，是創(chuàng )建一個(gè)經(jīng)濟組織，是實(shí)現個(gè)人發(fā)展目標；是一種經(jīng)濟功能和個(gè)人特質(zhì)。
是一種管理方法；是一種思考，推理，和行動(dòng)的方法。是創(chuàng )建公司將其出售獲取資本收益。
創(chuàng )業(yè)讓一個(gè)人實(shí)現從“職業(yè)”到“事業(yè)”的轉型，這樣的誘惑常常讓大多人的天平最終向創(chuàng )業(yè)傾斜。 多數人都想創(chuàng )業(yè)，都想有一個(gè)屬于自己的事業(yè)，哪怕它很小很小。
一個(gè)小公司的老板與一個(gè)大公司的總經(jīng)理聊天，小公司經(jīng)理說(shuō)：“我們沒(méi)辦法與你們相比，你們是航空母艦，而我們是小舢板。小舢板在大海里隨時(shí)可能遇到風(fēng)浪，可是，為了捕魚(yú)，還要冒險前進(jìn)。”
大公司經(jīng)理說(shuō)：“我們雖然是航空母艦，但打上來(lái)的魚(yú)都是老板的，我們跟著(zhù)喝點(diǎn)魚(yú)湯，而一旦老板認為你不行了，馬上踹到海里，我們也成了魚(yú)食。 ” 投資是人們最普通、最直接的創(chuàng )業(yè)方式，就創(chuàng )業(yè)項目來(lái)說(shuō)，在職創(chuàng )業(yè)人群由于其邊打工邊創(chuàng )業(yè)的特性，在項目的選擇上也具有一定的偏向性，在職創(chuàng )業(yè)比較偏向于投資較小、占用時(shí)間不多、能夠委托他人打理、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢等幾個(gè)特性。
一、創(chuàng )業(yè)的準備 創(chuàng )業(yè)光有熱情還不行，沒(méi)有資金，沒(méi)有方向，沒(méi)有經(jīng)驗，就是時(shí)機和條件尚未成熟。 如果條件不成熟就盲目創(chuàng )業(yè)，會(huì )導致投入大、產(chǎn)出小；項目不準，資金套牢；經(jīng)營(yíng)不利，血本無(wú)歸等后果。
創(chuàng )業(yè)的三步曲是： 第一步曲： 具備創(chuàng )業(yè)素質(zhì)，才能投資： 1、識人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉獻精神、積極的人生觀(guān)。 2、獨立作業(yè)的能力，追求利潤的方法。
3、具備行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識。 第二步曲： 評估一下自己是否適合做老板，具有以下個(gè)性特征的人，極不適合當老板： 1、想到自己當老板要獨立管理許多雇員，就會(huì )感到緊張和膽怯。
2、與其花費巨大的人力、物力和心血去創(chuàng )業(yè)，寧愿保持現狀，一切順其自然。 3、總認為自己是個(gè)很穩重的人，如果對某種生意沒(méi)有十分的把握，是絕對不會(huì )去嘗試干一下的。
4、除非事先有一個(gè)周密的計劃，否則不會(huì )貿然去做一件事。 5、工作熱情來(lái)得快，去得也快，因此做起事來(lái)沒(méi)有恒心，或者常常憑自己的興趣去工作。
第三步曲： 對創(chuàng )業(yè)計劃做出可行性評估： 1、你真正了解自己所從事的行業(yè)嗎？你需要調查管理費用、行業(yè)標準、競爭優(yōu)勢等等因素。 2、你的方法被證實(shí)過(guò)嗎？有經(jīng)驗的企業(yè)家中流行這樣一句名言：還沒(méi)有被實(shí)施的好主意往往可能實(shí)施不了。
3、你的想法經(jīng)得起時(shí)間的考驗嗎？過(guò)了一個(gè)星期、一個(gè)月之后，你的創(chuàng )意還那么令人興奮嗎？或已經(jīng)有了完全不同的另外一個(gè)想法來(lái)代替它？ 4、你有沒(méi)有一個(gè)好的網(wǎng)絡(luò )？開(kāi)始辦企業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上就是一個(gè)組織諸如供應商、承包商、咨詢(xún)專(zhuān)家、雇員的過(guò)程。 為了找到合適的人選，你應該有一個(gè)服務(wù)于你的個(gè)人關(guān)系網(wǎng)。
5、潛在的回報是什么？創(chuàng )業(yè)，最主要的目的就是賺錢(qián)，但其中隱含的決不僅僅是金錢(qián)。你還要考慮成就感、愛(ài)、價(jià)值感等潛在回報。
如果沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，那就必須重新考慮你的計劃。 企業(yè)創(chuàng )業(yè)成功需要哪些策略 二、創(chuàng )業(yè)的方向 萬(wàn)事開(kāi)頭難，良好的開(kāi)始是成功的一半，因此，所有這些問(wèn)題的核心，便是如何邁好開(kāi)始的第一步。
創(chuàng )業(yè)難，發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )更難。有一些人將創(chuàng )業(yè)點(diǎn)子的產(chǎn)生，歸因于機緣湊巧，所謂“無(wú)心插柳柳成蔭”。
不過(guò)，研究創(chuàng )意的專(zhuān)家以為，創(chuàng )意只是冰山上的一角，沒(méi)有平日的用心耕耘，機緣也不會(huì )如此的湊巧。所謂的機緣湊巧或第六感的直覺(jué)，主要還是因為創(chuàng )業(yè)者在平日培養出偵測環(huán)境變化的敏銳觀(guān)察力，因此，能夠先知先覺(jué)形成創(chuàng )意構想。
創(chuàng )業(yè)最好選擇自己熟悉的專(zhuān)業(yè)，這樣成功概率較高。一來(lái)創(chuàng )業(yè)初期業(yè)務(wù)開(kāi)展阻力較小；二來(lái)能提升專(zhuān)業(yè)能力，比較容易在激烈的競爭中脫穎而出。
（一） 發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )，大致可歸納為以下七種方式： 1。 經(jīng)由分析特殊事件來(lái)發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
2。 經(jīng)由分析矛盾現象來(lái)發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
3。 經(jīng)由分析作業(yè)程序來(lái)發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
4。 經(jīng)由分析產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)結構變遷的趨勢來(lái)發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
5。 經(jīng)由分析人口統計資料的變化趨勢來(lái)發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
6。 經(jīng)由價(jià)值觀(guān)與認知的變化來(lái)發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
7。 經(jīng)由新知識的產(chǎn)生來(lái)發(fā)掘創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
（二） 創(chuàng )業(yè)方向主要有以下四種： 1。 網(wǎng)上創(chuàng )業(yè) 由于網(wǎng)絡(luò )的便捷、高效、方便管理，不少在職創(chuàng )業(yè)者都把選擇的方向定在了網(wǎng)上創(chuàng )業(yè)。
網(wǎng)上創(chuàng )業(yè)的形式主要有兩種：一是網(wǎng)上開(kāi)店，如在淘寶、易趣上開(kāi)家自己的網(wǎng)店，或者建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的電子商務(wù)網(wǎng)站。 二是善用信息的不對等來(lái)進(jìn)行獲利，例如有人在某家知名商務(wù)網(wǎng)上注冊，專(zhuān)門(mén)為供求雙方有償提供信息，而這些信息則全部來(lái)自免費的網(wǎng)絡(luò )。
2。 做代理商 做某個(gè)商品的代理，不需要占用全職的時(shí)間，而且正職的工作還能積累較多的人脈，方便代理商品的銷(xiāo)售。
3。 咨詢(xún)業(yè) 這是最常見(jiàn)到的一種在職創(chuàng )業(yè)類(lèi)型。
通常是在職者利用自己的頭腦智慧、豐富的從業(yè)經(jīng)驗或專(zhuān)業(yè)技術(shù)，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。 4。
委托投資 適合那些擁有一定資金，但個(gè)人缺少精力或時(shí)間的創(chuàng )業(yè)者。對于委托投資來(lái)說(shuō)，一是要選擇一個(gè)好的項目，這個(gè)項目應該滿(mǎn)足市場(chǎng)需求、市場(chǎng)優(yōu)勢、市場(chǎng)差異、美譽(yù)度這四個(gè)方面；二是一個(gè)好的合伙人，合伙人的品性是第一位的，一個(gè)誠信的合伙人是保證合作成功的根本，當然合伙人是否具有。
4.比爾蓋茨創(chuàng )業(yè)起步、事業(yè)發(fā)展、回報社會(huì )、警句名言
比爾蓋茨的十條經(jīng)典名言，希望你能從中獲益。
l、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì )成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。（直到此時(shí)，人們才不會(huì )介意你只是中學(xué)畢業(yè)）。
2、你要懂得：在沒(méi)有你之前，你的父母并不像現在這樣"乏味"。你應該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B你所付出的巨大代價(jià)。（你永遠要感恩和孝敬他們，才是硬道理）。
3、在學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì )卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社會(huì )、公司要排名次，是常見(jiàn)的事，要鼓起勇氣競爭才對）。
4、學(xué)校里有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過(guò)節假日。（否則你職業(yè)生涯中—起跑就落后了，甚至會(huì )讓你永遠落后）。
5、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無(wú)暇看電視劇的。（奉勸你不要看，否則你走上看電視連續劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格）
6、社會(huì )充滿(mǎn)不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。（因為你管不了它）。
7、世界不會(huì )在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒(méi)有成就以前，切勿過(guò)分強調自尊。（因為你越強調自尊，越對你不利）。
8、當你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。（你要悄悄地振作起來(lái)，重新奮起）。
9、在學(xué)校，老師會(huì )幫助你學(xué)習，到公司卻不會(huì )。如果你認為學(xué)校的老師要求你很?chē)栏瘢鞘悄氵€沒(méi)有進(jìn)入公司打工。因為，如果公司對你不嚴厲，你就要失業(yè)了。（你必須清醒地認識到：公司比學(xué)校更要嚴格要求自己）。
lO、永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。（因為這樣的心態(tài)，會(huì )使你走上坎坷艱難的成長(cháng)之路）。
5.關(guān)于創(chuàng )業(yè)的800字作文 作品內容 1.結合自己的求職經(jīng)歷或就業(yè)體會(huì ),交
大學(xué)生就業(yè)指導課心得體會(huì ) 進(jìn)入大學(xué)后，漸漸褪去來(lái)時(shí)的一腔熱血、躊躇滿(mǎn)志。
心緒開(kāi)始慢慢沉淀，也開(kāi)始認認真真的替自己的未來(lái)考慮了。那些不著(zhù)邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。
我們所關(guān)心的不再是烏托邦，而是現實(shí)的世界。大學(xué)，一個(gè)從理想世界到殘酷社會(huì )的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會(huì )現實(shí)的殘酷的一面。
我想，對我們這群沒(méi)有見(jiàn)過(guò)世面，整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來(lái)說(shuō)，就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠的話(huà)題。但是，我覺(jué)得，我們就更應該好好考慮就業(yè)這個(gè)問(wèn)題，那樣才不會(huì )被將來(lái)的就業(yè)打個(gè)措手不及。
聽(tīng)了《大學(xué)生就業(yè)指導》，很有感觸。似有“與君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。
原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現，又消失，替代的是新的觀(guān)念，穩重了，踏實(shí)了，似有驚醒夢(mèng)中之人。這才發(fā) 覺(jué)，現實(shí)不如理想般美好，我們也不應該對現實(shí)渴求什么，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路，理想和現實(shí)是有著(zhù)不可越過(guò)的鴻溝，但經(jīng)過(guò)細心經(jīng)營(yíng)也會(huì )別有洞天，讓人癡 迷、讓人向往。
從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，現在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無(wú)存。但讓人記住的是那些老師向我 們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì )接觸的感覺(jué)。
我覺(jué)得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁(yè)一頁(yè)的翻開(kāi)，一頁(yè)一頁(yè)品味，有一種使人明智的感覺(jué)，知興衰，知得失，更知已知彼。 在全球金融危機的影響下，我國就業(yè)形式相當嚴峻！在此背景之下，據教育部的 統計，2010年，全國普通高校畢業(yè)生達559萬(wàn)人，比XX年年增加64萬(wàn)人。
而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續增加，2010年高校畢業(yè)生規模達到611萬(wàn)人，比2010年增加52萬(wàn)人。據統計，2010年畢業(yè)大學(xué)生實(shí)際就業(yè)率不到70%。
每年高校畢業(yè)生數量不斷增加，再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數 量，09年大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)將十分擁擠。 隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，社會(huì )各行業(yè)的分工也精細起來(lái)，對于招收員工的要求也逐漸高了，所以造成了現在社 會(huì )人才市場(chǎng)競爭場(chǎng)面變得熱火朝天起來(lái) ，每到就業(yè)季度，這里就聚集了成千上萬(wàn)的擇業(yè)者，就業(yè)者，這足以證明當前就業(yè)形式的嚴峻和緊張.所以作為快要走出大學(xué)校門(mén)的畢業(yè)生，將面臨著(zhù)很繁重的壓 力，而在我們認識了這一嚴峻的課題，我們就得做好迎接挑戰的準備.只有正確地認知就業(yè)形式，分析就來(lái)形式，我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚，只有 正確地認識就業(yè)形式，我們才能更好地不斷訓練自己，提高自己和充實(shí)自己，為自己在迎接挑戰前做好武裝，只有正確地認識就業(yè)形式，我們才能趨利避害，排除我 們前進(jìn)的障礙，抓住機遇發(fā)展自己，因此，對當前就業(yè)形勢的認識，對于我們每個(gè)在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)是尤為重要！ 作為一名當代大學(xué)生，知識分子的象征，應該具有解決問(wèn)題的思維與能力，面臨著(zhù)就業(yè)危機，應當視危機為挑戰，努力讓自己脫穎而出。
首先，從自身素質(zhì)出發(fā)。如今全國高校林立，考上一間名牌大學(xué)已經(jīng)不能代表未來(lái)道路一帆風(fēng)順了。
每年畢業(yè)生眾多，招騁會(huì )上黑壓壓一大片，在一個(gè)普通招騁會(huì )上就可能有幾百人個(gè)大學(xué)生在競爭一個(gè)崗位。那么，在如此激烈的競爭之中，躋身于就業(yè)市場(chǎng)，如何讓自己脫穎而出？ 大 學(xué)是一個(gè)學(xué)習知識的地方。
這里說(shuō)的知識又分專(zhuān)業(yè)知識與綜合素質(zhì)。之所以每個(gè)大學(xué)生都有自己所讀的專(zhuān)業(yè)，正是要實(shí)現未來(lái)人才專(zhuān)業(yè)化水平高的目標。
現今招騁市 場(chǎng)仍然需要的是人才，一名大學(xué)生，首先應當學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識，以高水平的專(zhuān)業(yè)與他人競爭。要具有“不可替代性”，你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出！！ 再者，綜合素質(zhì)也是非常重要的。
綜合素質(zhì)包括綜合知識水平及人的自身道德修養、心理健康素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)外的其他技能。 在招聘方為買(mǎi)方市場(chǎng)的前提下，招聘方自然會(huì )在遞交求職申請的眾多大學(xué)生選擇最優(yōu)秀的人才。
此時(shí)，專(zhuān)業(yè)水平不高的必定成為淘汰的第一批，再者，人是社會(huì )性動(dòng)物，道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關(guān)系，再淘汰。最終，在招聘崗位有限的前提下，招聘必會(huì )擇優(yōu)選擇，故綜合素質(zhì)高的大學(xué)生，從主觀(guān)上是擁有一定優(yōu)勢的。
綜合素質(zhì)，也包括了心理健康素質(zhì)。在就業(yè)大軍沉甸甸的形勢之下，許多高校大學(xué)生承受不住就業(yè)壓力，表現出自卑、自棄，甚至結束自己年輕的生命等等悲劇道路。
一個(gè)真正優(yōu)秀的高校大學(xué)生，應該是擁有較高的綜合素質(zhì)的，應該能迎接困難的挑戰，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此嚴峻就業(yè)形勢之下，提高自己心理素質(zhì)，也是重要的一點(diǎn)。
此 外，有許多大學(xué)生對自己未來(lái)就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高，而在金融危機之下招聘的崗位少之又少的的情況下，招聘方提供的崗位及薪酬遠遠不及大學(xué)生理想中的狀 況。就業(yè)市場(chǎng)已成買(mǎi)方市場(chǎng)，在此前提下，大學(xué)生不妨稍放低要求，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，獲得工作后積累經(jīng)驗，再慢慢向理想中的工作進(jìn)軍。
做為擁有較高技能我 們，再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養，這使我們更有把握去擇業(yè)，就業(yè)給我們提供了豐富的經(jīng)驗，這對我們在擇業(yè)中，就擁有了比別人多出的砝碼。 在此就業(yè)形勢之下，除提升自己，還有另外幾條路可以選擇。
一是考研，暫時(shí)。
