2020中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城市生態(tài)指數研究報告
1.你認為應如何營造培養(yǎng)企業(yè)家創(chuàng)新能力的社會環(huán)境
?1。
創(chuàng)新需要營造一個開放、寬松而不失序的上班環(huán)境。就是說這個環(huán)境里每個人都可以講真話，可以暢所欲言，沒有那么多顧慮。
創(chuàng)新的習慣和能力是可以相互感染的。2。
與員工零距離接觸一個CEO最重要的工作就是發(fā)掘人才。到底哪些人是人才？你必須近距離和員工接觸才能發(fā)現。
所以我鼓勵大家平常形成“走動式的管理”，也就是不定時不定點的在公司的每一個角落，去看看員工在做什么，以及他們的工作情景3。防止你的公司成為一言堂。
一般來講，一個創(chuàng)業(yè)家也好，或者是一個管理者也好，當你在一個公司里做的越久、越成功，就越容易驕傲，聽不進員工的意見。 那員工相應就專講你喜歡聽的話。
講好聽的話對員工來說很容易，反正老板喜歡聽，員工逐漸就形成報喜不報憂的習慣。4。
參與式領導，而非指導式領導作為一個經營者、領導者，我們比主管、員工有更多的經驗和資歷，我們才能夠當老板、當管理者。所以你很容易急著告訴你的主管和員工各項工作具體該怎么做，好像你什么都懂。
由你來決定各個部門做什么，這是指導式領導，也是一種不好的管理模式。我們欣賞的是參與式的領導---提出一些問題，用鼓勵的方式引導員工并使其成長，鼓勵員工參與決策的積極性。
5。 允許犯錯，鼓勵創(chuàng)新？6。
？ 企業(yè)家自我修煉？。
2.大學生論文
目前大學生擇業(yè)意向的調查分析（一）2006年大學生就業(yè)狀況調查 2006年7月16日，由共青團中央學校部、北京大學公共政策研究所合作完成的以全國近百所高校6000多名大學本科畢業(yè)生為樣本的“2006年中國大學生就業(yè)狀況調查”結果公布，該調查顯示：[簽約] 選項調查結果顯示，截至5月底，2006屆本科畢業(yè)生中已簽約和已有意向但未簽約的占49.81%，不想馬上就業(yè)的占15.02%，而沒有找到工作的比例為27.25%。
[專業(yè)] 調查結果顯示，農學、管理學和工學的就業(yè)率排在前三位，分別為78.38%,58.02%和55.44%。而一直很熱門的法學和醫(yī)學專業(yè)，就業(yè)率只有37.85%和31.01%，屬于后三位之列。
[薪酬] 選項調查結果顯示，在薪酬預期上，有六成以上（66.10%）的大學生將月收入定位在1000元-2000元，甚至還有1.58%的學生愿意“零工資”就業(yè)。而在就業(yè)地區(qū)的選擇方面，大學生“重東部，輕西部”、“重大城市，輕中小城市和農村”的想法仍沒有得到明顯改觀。
[方式] 選項調查結果顯示，長期以來人們一直諱言人際關系網絡對于用人環(huán)境的影響，但此次調查顯示，人際關系網絡仍是大學生進入就業(yè)市場、尋找就業(yè)機會的理想途徑。有41.61%的學生認為，通過家庭和個人社會關系、托熟人是最有效的求職途徑。
[其它] 選項調查結果顯示，七成企業(yè)不看重外語能力。在受訪的44家企業(yè)中，只有四分之一的企業(yè)看重外語能力，而要求最多的是環(huán)境適應能力和人際交往能力，這些都在60%左右。
企業(yè)對畢業(yè)生自我表達能力和專業(yè)能力的要求，也都在50%左右。在另一份來自河北大學的問卷中，求職意向的首選是能發(fā)揮自身特長。
調查中，當問及“選擇職業(yè)時，你考慮的首要因素是什么”時，23.38%選擇“能發(fā)揮自身特長、實現自我價值”，居第一位；有233人（占18.22%）選擇“是否是自己喜愛的工作”，居第二位；有14%選擇“薪酬及待遇”，居第三位。調查還顯示，在問及“當你或同學求職未果時，通常會怎么做”，1279人中的553人（占43.42%）選擇“面對考驗繼續(xù)尋找”；280人（占21.89%）選擇“調整職業(yè)目標適應現實”。
而在調查中還發(fā)現現在的畢業(yè)生中應對措施體現在以下三方面：第一是考研。本次調查中，準備考研的占所調查畢業(yè)生的20%。
第二是考證?！耙蛔C在手，工作不愁”。
1279人中有442人（占34.5%）對此持贊同態(tài)度，許多本科生從大二開始就學車、考計算機等級或外語級別證書。第三是考第二學位。
由于前幾屆畢業(yè)生中有不少人從事管理和營銷，他們的經歷影響了在讀的學弟學妹。為了增加求職籌碼，一些本科生積極選修第二學位，特別是理工科專業(yè)的學生，選修管理及營銷類第二學位者逐年遞增。
（二）2007年擇業(yè)就業(yè)熱門行業(yè)及薪酬走勢2007年四大熱門行業(yè) 1、通信業(yè)需求旺盛，營銷人員比重繼續(xù)上升。今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎電信運營企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。
人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5。 2、汽車業(yè)人才全面緊缺。
未來5年，根據汽車發(fā)展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非?？捎^。
3、快速消費品營銷人才缺口大?？焖傧M品行業(yè)的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。
近年來，該行業(yè)大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費品行業(yè)的市場人員并不多。 4、石油業(yè)專業(yè)人力資源匱乏。
石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國有企業(yè)和外資石油服務公司為主。外資石油企業(yè)方面，其中專業(yè)技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。
2007年大學生薪水走勢 行業(yè)差別：以北京為例，2006年各行業(yè)為工作僅一年的應屆生們平均付薪38655元，其中金融行業(yè)以57089元位列各行業(yè)之首，較平均水平高47.7%。IT行業(yè)緊隨其后，廣告業(yè)和制造業(yè)的情況和平均水平持平，其后依次是房地產行業(yè)26352元、快速消費品行業(yè)20068元。
在其他城市中，廣州的制造和電子行業(yè)、天津的房地產業(yè)、上海的金融和電子行業(yè)均較為興盛，薪酬也相對較高。 同時不少畢業(yè)生在考慮起薪時也主動注意起生活成本問題。
“在不同地方生活，薪水肯定不一樣”。同樣是計算機專業(yè)，在上海與在杭州工作，開出的起薪肯定不一樣。
同樣的專業(yè)，不同的畢業(yè)院校，開出的薪水也會不一樣。（三）大學生擇業(yè)時的幾種心理 1、功利心理 這種求職心理在受過高等教育的大學生身上常常可以看到。
他們有獲取高收入、高地位的渴求。許多大學本科生、碩士生、博士生涌向經濟特區(qū)，涌向三資企業(yè)，或者是開創(chuàng)民辦科、工、貿一體的公司，往往出于這種心理。
2、安全心理 所謂安全心理就是指在選擇職業(yè)時有些人往往從職業(yè)的穩(wěn)定性出發(fā)而選擇那些國有制的企業(yè)單位。這種心理在受傳統(tǒng)文化影響較大的求職者身上常常遇到。
例如大學生往往選擇高校、科研單位，認為這些地方雖然收入不高，但安全穩(wěn)定；一些大學生往往選擇國營大、中。
3.?？诟咝录夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)
海口國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)是一九九一年經國務院批準設立的海南省唯一的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，位于風光旖旎的熱帶海濱旅游城市海口市工業(yè)走廊的中心地帶，規(guī)劃面積4.67平方公里。
一九九一年二月二十日，國務委員、國家科委主任宋健親手為開發(fā)區(qū)奠基。 經過近十年的辛勤耕耘，海口國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)已從建設之初的一片黃土地，成長為今天初具規(guī)模的高新技術產業(yè)化基地。
二○○○年六月十五日，海口國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會正式成立，拉開了高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的序幕。高新區(qū)將發(fā)展成為海南省和?？谑械母咝录夹g產業(yè)化基地和技術創(chuàng)新基地，輻射和帶動?？谑屑昂Ｄ鲜〗洕陌l(fā)展和產業(yè)結構的升級，為海南省“科技興瓊”及?？谑小皟傻匾恢行摹钡陌l(fā)展戰(zhàn)略作出應有的貢獻。
2002年，?？趪腋咝聟^(qū)實現工業(yè)總產值72.33億元（增加27.48億元），工業(yè)增加值19.92億元（增加9.52億元），創(chuàng)利潤6.4億元（增加1.9倍），實現利稅4.3億元（增長97.9%），各項經濟指標保持了良好的上升勢頭。 ?？趪腋咝录夹g開發(fā)區(qū)管委會是海口市人民政府的派出機構，對高新區(qū)的行政事務實施統(tǒng)一管理。
高新區(qū)將采取全封閉的管理模式，力爭在區(qū)內創(chuàng)造一片利于高新技術產業(yè)生根、發(fā)芽、茁壯成長的沃土。海口國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)將以更加優(yōu)惠的政策吸引中外投資者來區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，以最優(yōu)良的服務為投資者解除一切后顧之憂。
我們熱忱地歡迎中外投資者來?？诟咝聟^(qū)投資創(chuàng)業(yè)，在陽光、海水、沙灘、綠色環(huán)抱的四季如春的美麗家園，實現共同的夢想。 海口高新區(qū)的四大優(yōu)勢 資源優(yōu)勢 海南省的海洋資源、礦產資源、森林資源、熱帶高效農業(yè)資源、熱帶海島旅游資源十分豐富且具有獨特性，這些優(yōu)勢資源與?？诟咝聟^(qū)優(yōu)良的投資環(huán)境有機結合，能迅速形成巨大的生產力和極具競爭力的產業(yè)優(yōu)勢。
區(qū)位優(yōu)勢 ?？趪腋咝录夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)所在的海口市是海南省的政治、經濟和文化中心，毗鄰港澳臺、東南亞，是連接大陸和東南亞的交通樞紐，發(fā)展高新技術及外向型經濟具有得天獨厚的條件。位于?？谑泄I(yè)走廊中心地帶的海口高新區(qū)還能充分依托?？谑械默F有城市功能，有效地降低投資成本。
生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢 海南省具有國內一流的生態(tài)環(huán)境質量。海南還在全國率先提出建設“生態(tài)示范省”的戰(zhàn)略目標。
?？诘纳鷳B(tài)環(huán)境優(yōu)良，具有中國一流的人居環(huán)境?？諝馕廴局笖灯骄祪H為28，居全國大中城市之首，大大優(yōu)于國家規(guī)定的一級質量標準。
地下水水質優(yōu)良，基本屬礦泉水型，堪稱世界一流。綠地率達到36.7%，綠化覆蓋率達40%。
良好的生態(tài)環(huán)境為高新技術人才提供了優(yōu)質的生活居住空間，優(yōu)良的空氣質量十分適宜生物醫(yī)藥產業(yè)和電子信息等產業(yè)的發(fā)展。 政策優(yōu)勢 海南省“一省兩地”（中國新興工業(yè)省份、中國熱帶高效農業(yè)基地和中國度假休閑旅游勝地）及海口市“兩地一中心”（ 全省高新技術產業(yè)基地、全國熱帶濱海旅游勝地和區(qū)域性商貿中心）發(fā)展戰(zhàn)略中均把高新技術產業(yè)的發(fā)展置于前所未有的戰(zhàn)略高度。
而?？诟咝聟^(qū)作為?？谑心酥梁Ｄ鲜∥ㄒ坏膰壹壐咝录夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)，將發(fā)揮至關重要的作用。海南省和海口市已制定和正在制定一系列優(yōu)惠的政策，全力支持海口高新區(qū)的發(fā)展。
重點扶持的產業(yè) 圍繞海南省“一省兩地”及海口市“兩地一中心”發(fā)展戰(zhàn)略，重點扶持與海南豐富的海洋資源、熱帶資源、一流的生態(tài)環(huán)境質量等優(yōu)勢緊密結合的高新技術產業(yè)。主要有：電子信息產業(yè)、生物制藥產業(yè)、海洋工程產業(yè)、環(huán)境保護產業(yè)。
完善高新技術創(chuàng)業(yè)服務體系 我們積極致力于創(chuàng)業(yè)服務體系的建設，充分發(fā)揮?？趪腋咝聟^(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園的服務作用。留學生創(chuàng)業(yè)園已有曾在美國、英國、日本等發(fā)達國家學習和工作過的22名留學歸國人員入園創(chuàng)業(yè)，部分項目已進入中試階段。
通過舉辦留學生研發(fā)項目風險投資嫁接會，充分肯定并向社會展示創(chuàng)業(yè)項目的科技成果，搭接高新科技項目和企業(yè)之間的橋梁，努力將留學生創(chuàng)業(yè)園從服務平臺打造成孵化平臺。 海口國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策 發(fā)表時間：2004-3-8 來源： 作者： 人氣：1683 ?？趪腋咝录夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)（以下稱高新區(qū)）致力于高新技術的商品化、產業(yè)化和國際化，重點發(fā)展電子信息技術、生物工程技術、新醫(yī)藥技術、海洋工程技術、環(huán)境保護技術、新能源及高效節(jié)能技術、光機電一體化及激光技術、新材料技術等高新技術產業(yè)，重點扶持電子信息、生物制藥、海洋工程和生態(tài)環(huán)保等優(yōu)勢產業(yè)。
高新區(qū)全面執(zhí)行國務院、海南省、海口市鼓勵高新技術產業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策。高新區(qū)實行全封閉的管理模式。
對經省科技主管部門或高新區(qū)管委會認定的高新技術企業(yè)，在土地、財稅、資金和人才引進等方面實施一系列特殊的扶持政策。 一、鼓勵投資和技術創(chuàng)新政策 高新區(qū)設立“企業(yè)發(fā)展獎勵資金”，扶持區(qū)內企業(yè)的發(fā)展。
“企業(yè)發(fā)展獎勵資金”考核獎勵的主要指標：一般工業(yè)企業(yè)和高新技術工業(yè)企業(yè)，分別按企業(yè)繳納增值稅稅額的10%和2%、地方稅（城建稅、個人所得稅除外）稅額的18%和25%獎勵；商業(yè)企業(yè)和其他行業(yè)企業(yè)，按企業(yè)繳納增值稅稅額的8%、地方稅、（城建稅。
4.節(jié)能減排的小論文
節(jié)能減排 你我同行
地球孕育了人類，人類也在不斷地改造地球。人類的發(fā)展史，歸根結底是人類艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史。在創(chuàng)業(yè)過程中，人們利用各種能源賴以生存，同時也給他們帶來了不同程度的破壞。有人預言，人類最終是毀滅在自己創(chuàng)造的文明中。“資源短缺”已成為廣大群眾一個十分關注的問題。如果現在不加以考慮對策，未來人類就沒有出路，總有一天能源會被我們用盡，人類就無法生存。
如今，許多人們不懂得如何珍惜僅有的能源。大量用水、用電，許多破壞臭氧層的物品也消耗飛速，排放的廢氣已經多得難以讓人想象……造成這一切后果的是誰？就是我們人類。
要做到節(jié)能減排，就要從小事做起，人人動起手來，創(chuàng)建美好的家園。我提出以下幾點可行的建議：
一、節(jié)約電能。要注意隨手關燈，可以使用高效節(jié)能燈泡。據美國的能源部門估計，使用高效節(jié)能燈泡代替?zhèn)鹘y(tǒng)電燈泡，就能避免四億噸二氧化碳被釋放。除了電燈，在使用其它電器方面也要注意，盡量選擇低消耗節(jié)能產品，不用電器時要切斷或關掉電源，冰箱則讓它處于無霜狀態(tài)。夏季天氣不算十分炎熱時，最好用扇子或電風扇代替空調。使用空調時，不要把溫度調得太低，26℃左右就行了。
二、節(jié)約水資源。許多廢水都可以循環(huán)使用。洗臉、洗手、洗菜、洗澡、洗衣服的水都可以收集起來擦地板、沖廁所、澆花等。淘米水則是很好的去污劑，可以留下來洗碗筷。沾了油的鍋和盤子要先用用過的餐巾紙擦干凈，洗起來節(jié)水有方便，還可以少用洗潔精，減少水污染。
三、節(jié)約用紙。紙張的循環(huán)再利用，可以避免從垃圾填埋地釋放出來的沼氣，還能少砍伐樹木。據統(tǒng)計，回收一噸廢紙能產生800千克的再生紙，可以少砍17棵大樹，節(jié)約用紙就是保護森林資源，保護環(huán)境。
四、減少廢氣排放。交通廢氣和工業(yè)廢氣是生活廢氣的主要來源。我們出門盡量乘坐公共汽車或出租車，還可以騎自行車，盡量少乘坐私家車。工廠里的燃燒垃圾、生產商品等而產生的大量滾滾的濃煙彌漫在城市里。他們應該把廢氣經過加工和過濾，再排放出來就可以減少污染。植物可以吸收二氧化碳，然后釋放出氧氣，所以我們要大量的種樹，尤其是在公路旁。
五、垃圾分類處理。垃圾分類可以回收寶貴的資源，同時減少填埋和焚燒垃圾所消耗的能源。例如：廢紙被直接送到造紙廠，用以生產再生紙；飲料瓶、罐子和塑料等一次性物品也可以送到相關的工廠，成為再生資源；家用電器可以送到專門的廠家進行分解回收。家里可以準備不同的垃圾袋，分別收集廢紙、塑料、包裝盒等，每天進行垃圾分類和回收，盡量做到“變廢為寶”。
全球變暖給我們敲響了警鐘，地球正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。保護地球，就是保護我們的家。讓我們行動起來，節(jié)能減排，挽救地球家園的命運，維護人類的一個繼續(xù)生存的未來。
5.國家支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新如何簡化市場準入落實政策
簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務一系 列措施，深化行政審批制度改革，持續(xù)推進商事制度改革，提高 便利化水平。
落實注冊資本認繳登記和“先照后證”改革，在現 有“三證合一”登記制度改革成效的基礎上大力推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革。推動住所登記制度改革，積極支持各 地放寬住所（經營場所）登記條件。
縣級人民政府要設立“綠色 通道”，為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供便利服務，對進入創(chuàng)業(yè)園區(qū) 的，提供有針對性的創(chuàng)業(yè)輔導、政策咨詢、集中辦理證照等服務。對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費， 該項措施由工商總局等負責。
