護理創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能手先進(jìn)個(gè)人
1.優(yōu)秀護士個(gè)人先進(jìn)事跡 600字
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優(yōu)秀護士個(gè)人先進(jìn)事跡 XXX，女，XXXX年XX月出生，XX學(xué)歷，從XXX年X月在XXXX衛生院從事護理工作至今。她的先進(jìn)個(gè)人事跡如下： 該同志在護士的工作崗位上已默默耕耘了XXXX個(gè)年頭了，雖然只是眾多醫務(wù)人員中平凡的一位，但她深?lèi)?ài)著(zhù)自己的職業(yè)。用真誠、愛(ài)心書(shū)寫(xiě)著(zhù)平凡而又光彩的人生，用自己的行動(dòng)贏(yíng)得病友的信賴(lài)。一直以來(lái)，她都是一個(gè)認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作她都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好，每年都積極帶頭完成繼續醫學(xué)教育學(xué)分，于XXXX年獨立完成了X篇論文《XXXXXXXXXXXX》，在XXX雜志XXX年X月第X卷第X期刊出。 作為普通的護士，她的各項護理技術(shù)都非常過(guò)硬，有急救時(shí)，搶救起來(lái)她能夠獨擋一面。她每天都以最美麗的微笑、最親切的語(yǔ)言、最體貼的護理、最飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)面對病人。在當班期間，每天早上7點(diǎn)半她都會(huì )來(lái)到病房，向每一位病人問(wèn)好，再問(wèn)一問(wèn)病人是否好了一些。每天下班前，她還會(huì )再次來(lái)到病房看看病人，問(wèn)問(wèn)他們有什么需要，問(wèn)問(wèn)他們今天的感覺(jué)如何。一句句簡(jiǎn)單的問(wèn)候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話(huà)語(yǔ)，使病人體會(huì )到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。 記得有一次，有一名顱腦外傷病人送進(jìn)手術(shù)室清創(chuàng )，當時(shí)正處于淺昏迷的病人無(wú)法配合，她在給其清洗傷口，病人突然嘔吐，弄得她滿(mǎn)身都是，但
2.十佳護士先進(jìn)事跡
江桂素 39歲，中共黨員，市中心人民醫院急診科護士長(cháng)。
1984年從惠州衛生學(xué)校畢業(yè)后，一直從事護理工作，在急診科工作10多年。曾獲多種榮譽(yù)。
從事護理工作以來(lái)，江桂素執著(zhù)忠誠于護理事業(yè)，急診工作又苦又臟，她從不嫌臟累，急病人所急、想病人所想，對病人高度負責，設法給病人提供最好的護理，為廣大患者及家屬所稱(chēng)贊。 身為護士長(cháng)，她時(shí)時(shí)作表率，每逢有重大的搶救，不分晝夜，不論節假日，她總是第一時(shí)間進(jìn)入現場(chǎng)投入搶救。
在實(shí)踐中，能用扎實(shí)的基礎理論指導臨床，有條不紊地配合各專(zhuān)科醫師救治病人，提高搶救成功率；有較強的業(yè)務(wù)管理能力，帶領(lǐng)本科護士順利完成了多次重大突發(fā)事件的院前救護工作，受到社會(huì )好評。 繁忙工作之余，她不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，1999年護理大專(zhuān)畢業(yè)，目前正在攻讀護理本科。
鄧小珊 43歲，護理師，市中心人民醫院傳染一區護士。熱愛(ài)護理事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，十幾年如一日地在護理崗位上默默耕耘，尤其是在這次突如其來(lái)的抗非典戰斗中，她表現出忘我的犧牲精神和救死扶傷的人道主義精神，出色地履行著(zhù)職責。
今年2月，她所在的傳一區收治我市第一例非典病人。當時(shí)病人頻繁咳嗽，情緒激動(dòng)。
見(jiàn)此情形，她全然不顧會(huì )被感染的危險，做好防護措施后，立即進(jìn)入病房到病人身邊安慰病人，為其測量生命體征、吸氧、抽血、輸液，并為病人買(mǎi)來(lái)日用品，使病人很快安靜下來(lái)。她作為傳一區最年長(cháng)的護士，在抗非典過(guò)程中，她始終沖鋒在前，為救治病人作出積極努力。
胡麗梅 37歲，中共黨員，主管護理師，市中醫院骨科副護士長(cháng)。從事護理工作18年，具有較豐富的專(zhuān)業(yè)知識和較強的管理能力。
1999年取得護理大專(zhuān)文憑。 業(yè)務(wù)上積極進(jìn)取，經(jīng)常鉆研和嘗試新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如配合有關(guān)科室開(kāi)展椎間盤(pán)微創(chuàng )手術(shù)的護理，取得較好療效；不斷運用新的護理模式，盡可能減輕病人的痛苦，加快康復；配合科主任做好科室管理，使所在科室業(yè)務(wù)居全院之首，取得了良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
關(guān)心年輕護士的成長(cháng)，工作學(xué)習上嚴格要求，生活上無(wú)微不至關(guān)心，注意言傳身教，要求護士們做到的，自己首先做到，做好表率，深受領(lǐng)導、患者和群眾的好評。 李鳳香 47歲，中共黨員，主管護理師，市第二人民醫院護理部主任。
曾被評為市“五好”工作者、市宣教系統優(yōu)秀黨員、兩次評為市優(yōu)秀護士，連續多年被評為醫院“五好”工作者。 從事護理工作幾十年來(lái)，熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識及技術(shù)操作規程，努力學(xué)習新業(yè)務(wù)新知識，并靈活地應用于臨床，指導臨床護理工作。
有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，在我市精神科病房率先開(kāi)展“以病人為中心”的整體護理。對精神病人這一特殊的患者群體的康復起到積極作用。
撰寫(xiě)護理論文近20篇，并在全國、全省學(xué)術(shù)交流會(huì )上宣讀。 其中一篇還獲得惠州市科學(xué)優(yōu)秀論文三等獎。
楊玲華 44歲，中共黨員，主管護理師，市人民醫院產(chǎn)科護士長(cháng)。連續多年被評為先進(jìn)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
從事護理工作24年，幾十年如一日，熱愛(ài)護理工作，為搶救病人，工作不分晝夜，經(jīng)常放棄節假日休息，在本職崗位上積極發(fā)揚救死扶傷、無(wú)私奉獻精神。 同時(shí)盡力協(xié)調好科室護士、醫護、護患之間的關(guān)系，使醫患關(guān)系得到改善，醫務(wù)人員也在一種非常融洽的環(huán)境下工作。
袁東妹 51歲，中共黨員，主管護理師，市婦幼保健院副院長(cháng)。從事護理工作27年，在護理管理及社區婦幼保健方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
她經(jīng)常深入臨床第一線(xiàn)，參與護理查房、護理教學(xué)，并經(jīng)常深入工廠(chǎng)、托幼機構體檢，搶救病人更是不分晨昏，隨傳隨到。 在護理管理工作中善于應用激勵機制，不斷提高護理質(zhì)量，近幾年開(kāi)展了新生兒撫觸、新生兒油浴、新生兒橈動(dòng)脈抽血、整體護理、責任制助產(chǎn)等一系列新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
多年來(lái)一直指導鄉鎮衛生院產(chǎn)科建設，提高產(chǎn)科質(zhì)量及住院分娩率，在城區如何提高早孕建卡率方面總結出一套經(jīng)驗，并承擔起幼兒園衛生保健指導工作。 黃愛(ài)萍 34歲，護理師，惠陽(yáng)市第一人民醫院內科護士長(cháng)。
今年初，她競爭上崗任內科護士長(cháng)。上任不到3個(gè)月，她所在科室收治了8例非典型肺炎病人，她帶領(lǐng)全科護士勇斗非典，既當指揮員又當戰士，制訂了非典的護理計劃和護理人員的預防感染方案，最艱苦、最危險的工作，她搶著(zhù)做。
在隔離生活區的30多天里，她認真做好護理人員的思想工作，幫助解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，使該科護士在抗擊非典戰斗中情緒穩定、工作積極，涌現了許多可歌可泣的動(dòng)人事跡，使8例非典病人全部康復出院。 劉瑞瓊 29歲，共青團員，護理師，惠東縣中醫院外科護士。
從事外科護理工作9年，愛(ài)崗敬業(yè)，以嫻熟的技術(shù)，溫柔體貼、細膩的服務(wù)，贏(yíng)得廣大患者的信任。多次被評為先進(jìn)個(gè)人，年度考核三次被評為優(yōu)秀。
她結合本科病人特點(diǎn)，總結臨床經(jīng)驗，采用尿道注入石蠟油結合中醫按摩方法，為老年前列腺增生患者成功插入尿管，減輕病人痛苦。 工作之余，不斷充實(shí)完善自己，護理大專(zhuān)自考畢業(yè)后，又繼續攻讀護理本科學(xué)位，并在學(xué)習中撰寫(xiě)了多篇論文，發(fā)表在省級刊物。
謝麗純 29歲，共青團員，博羅縣中醫院護士。在工作中，她一心為病人著(zhù)想，從不計較個(gè)人得失，兢兢業(yè)。
3.哈爾濱哈醫大二院李強醫生評價(jià)怎么樣
李強，男，二級教授、主任醫師、醫學(xué)博士、博士研究生導師、博士后導師，哈爾濱醫科大學(xué)附屬二院糖尿病醫院院長(cháng)、內分泌代謝病科主任，黑龍江省內分泌科醫療質(zhì)量控制中心主任、黑龍江省糖尿病防治辦公室主任、黑龍江省醫學(xué)會(huì )內分泌學(xué)會(huì )主任委員、黑龍江省醫師協(xié)會(huì )內分泌代謝病專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員。
1987年畢業(yè)于白求恩醫科大學(xué)，同年分配至哈爾濱醫科大學(xué)附屬第二醫院工作至今，此后獲得哈爾濱醫科大學(xué)碩士和復旦大學(xué)博士學(xué)位。1998-1999美國匹茲堡大學(xué)醫學(xué)院內分泌科訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，2001年香港中文大學(xué)醫學(xué)院威爾士親王醫院內分泌科短期學(xué)習，2005年美國哈佛大學(xué)醫學(xué)院Joslin糖尿病中心短期學(xué)習。
社會(huì )兼職兼任中華醫學(xué)會(huì )內分泌學(xué)會(huì )常委、中國醫師協(xié)會(huì )內分泌代謝病科醫師分會(huì )常委、中國老年醫學(xué)學(xué)會(huì )內分泌代謝學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、中國老年保健醫學(xué)研究會(huì )老年內分泌代謝學(xué)會(huì )常委、中國醫療保健國際交流促進(jìn)會(huì )糖尿病學(xué)會(huì )常委、中華醫學(xué)會(huì )內分泌學(xué)會(huì )脂代謝學(xué)組副組長(cháng)、中華醫學(xué)會(huì )內分泌學(xué)會(huì )肝病與代謝學(xué)組副組長(cháng)、中華醫學(xué)會(huì )糖尿病學(xué)會(huì )血糖監測學(xué)組副組長(cháng)、中華醫學(xué)會(huì )糖尿病學(xué)會(huì )神經(jīng)病變學(xué)組委員、國家食品藥品監督局藥品審評中心委員、中華醫學(xué)會(huì )科學(xué)技術(shù)評審委員、國家自然科學(xué)基金一審專(zhuān)家、國家教育部科學(xué)技術(shù)二審專(zhuān)家等。 中華內分泌代謝雜志編委、中華糖尿病雜志編委、中華地方病學(xué)雜志編委、中國糖尿病雜志編委、中國實(shí)用內科雜志編委、中國骨質(zhì)疏松雜志編委、中國糖尿病教育與管理雜志編委、臨床薈萃雜志編委、哈爾濱醫科大學(xué)學(xué)報編委、美國糖尿病教育者雜志中文版執行主編、糖尿病慢性血管并發(fā)癥雜志編委、糖尿病之友雜志編委、糖尿病天地雜志編委、糖尿病新世界雜志編委。
主持課題主持國家自然科學(xué)基金課題（3項）、教育部博士點(diǎn)科研課題、中華醫學(xué)會(huì )課題、黑龍江省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目、黑龍江省科技攻關(guān)課題、黑龍江省高等學(xué)校骨干教師項目、黑龍江省海外學(xué)人重點(diǎn)項目、哈爾濱市科技攻關(guān)課題等課題。參加國家863課題、國家“十一五”科技支撐計劃、中華醫學(xué)會(huì )課題等科研項目及ADVANCE研究等十余項國際藥物試驗。
獲得獎勵獲得黑龍江省政府科技進(jìn)步獎3項，省教育廳科技進(jìn)步獎3項、教學(xué)成果獎1項，省衛生廳科技進(jìn)步獎2項、醫療新技術(shù)獎9項，市級科技進(jìn)步獎3項，省自然科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)成果獎2項、亞洲分子糖尿病學(xué)會(huì )優(yōu)秀論文獎1項、中華醫學(xué)會(huì )受體及信號轉導學(xué)會(huì )優(yōu)秀論文獎2項、中國醫院管理學(xué)會(huì )醫療新技術(shù)獎1項。 擔任衛生部研究生、八年制、本科、專(zhuān)科、住院醫師、繼續教育、醫師定期考核統編教材編委或副主編。
發(fā)表SCI論文四十篇、核心期刊論文九十余篇，出版專(zhuān)著(zhù)十余部。哈爾濱醫科大學(xué)內科學(xué)博士生導師、博士后導師，培養博士11名、碩士40名，正培養博士后2名、博士生4名、碩士生9名。
榮獲黑龍江省十大杰出青年創(chuàng )業(yè)明星、省衛生系統青年崗位能手、省疾病防控工作先進(jìn)個(gè)人、哈爾濱醫科大學(xué)首屆“十佳青年崗位能手”、哈爾濱醫科大學(xué)優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀醫務(wù)工作者等稱(chēng)號。
4.沈陽(yáng)市第五人民醫院楊波醫生評價(jià)怎么樣
楊波，男，主任醫師、三級教授，現任沈陽(yáng)市第五人民醫院（三級甲等醫院）泌尿外科科主任；沈陽(yáng)市泌尿系結石碎石治療中心主任；國家衛生部?jì)如R專(zhuān)業(yè)技術(shù)泌尿外科培訓基地主任。
社會(huì )兼職：衛生部?jì)如R專(zhuān)業(yè)技術(shù)考評委員會(huì )泌尿外科內鏡專(zhuān)業(yè)技術(shù)考評專(zhuān)家；中國醫師協(xié)會(huì )男科醫師分會(huì )第一屆委員會(huì )委員；國家衛生部?jì)如R專(zhuān)業(yè)技術(shù)考評委員會(huì )中國醫師協(xié)會(huì )內鏡醫師分會(huì )自然腔道內鏡專(zhuān)家委員會(huì )理事；中華醫學(xué)會(huì )遼寧省泌尿外科學(xué)分會(huì )委員；遼寧省中醫藥學(xué)會(huì )第四屆結石病專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員；沈陽(yáng)市泌尿外科學(xué)分會(huì )委員；沈陽(yáng)市醫師協(xié)會(huì )腔鏡分會(huì )委員；沈陽(yáng)醫學(xué)會(huì )醫療事故技術(shù)鑒定專(zhuān)家庫成員；沈陽(yáng)市臨床醫療質(zhì)量控制中心專(zhuān)家；沈陽(yáng)市醫保中心專(zhuān)家；《現代泌尿生殖腫瘤雜志》、《微創(chuàng )泌尿外科雜志》編委。 獲獎情況：先后被評為院先進(jìn)工作者、局優(yōu)秀黨員，省衛生廳“優(yōu)秀服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”等光榮稱(chēng)號。
榮獲經(jīng)國家科技獎勵工作辦公室批準、國家衛生部?jì)如R技術(shù)考評委員會(huì )頒發(fā)的第五屆“恩德思醫學(xué)科學(xué)技術(shù)獎”杰出成就獎；沈陽(yáng)市青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才；沈陽(yáng)市第二屆、第四屆、第五屆優(yōu)秀專(zhuān)家；沈陽(yáng)市第三屆百佳科技創(chuàng )新能手；“沈陽(yáng)市衛生醫療系統十、百、千工程”中的百名優(yōu)秀人才之一；沈陽(yáng)市衛生局優(yōu)秀專(zhuān)家等稱(chēng)號；并被選為第十一屆中共沈陽(yáng)市黨代表。 專(zhuān)業(yè)特長(cháng)：以前列腺疾病微創(chuàng )治療和泌尿系結石微創(chuàng )及綜合治療為主攻方向，于1996年開(kāi)展腔鏡泌尿外科，將半導體激光應用外科臨床，在全國開(kāi)展首例經(jīng)尿道半導體激光前列腺汽化術(shù)。
從2001年起在東三省率先開(kāi)展經(jīng)尿道等離子體前列腺切除術(shù)、膀胱腫瘤切除術(shù)、鈥激光膀胱結石碎石術(shù)、輸尿管鏡下鈥激光輸尿管結石碎石術(shù)及后腹腔鏡腎切除術(shù)、腎部分切除術(shù)、腎上腺切除術(shù)等，尤其在經(jīng)尿道雙極等離子體前列腺切除術(shù)上改進(jìn)了原有腔內技術(shù)，創(chuàng )立了腔內分隔、被膜上推剝切割法及完全鞘推切除法，使超大腺體的前列腺切除也能在腔內完成，獲得良好的臨床效果，受到國內專(zhuān)家的一致好評及認可。 科研方面：多年來(lái)撰寫(xiě)了三十余篇學(xué)術(shù)論文及著(zhù)作，其中《經(jīng)尿道805nm半導體激光前列腺汽化術(shù)》在全球遠程醫療國際協(xié)作即第二屆東西方醫學(xué)優(yōu)秀成果國際交流會(huì )上交流，此論文被收錄德國英格哈特出版社出版的《國際東西方醫學(xué)優(yōu)秀成果經(jīng)典》一書(shū)，并獲優(yōu)秀成果證書(shū)及出版證書(shū)。
曾以第一完成人身份多次獲得過(guò)省、市優(yōu)秀科技成果及科技進(jìn)步獎：其中“經(jīng)尿道805nm半導體激光前列腺汽化術(shù)”在泌尿外科臨床應用及“經(jīng)尿道等離子體前列腺切除術(shù)在高危病人中的臨床應用”、“鈥激光內窺鏡下泌尿系結石治療的臨床應用研究”三項課題，分別榮獲沈陽(yáng)市科技進(jìn)步一等獎1項、二等獎2項。 成功主持舉辦了兩次全國性泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì )議及三次東三省泌尿腔鏡新技術(shù)研討班，并編寫(xiě)了《經(jīng)尿道等離子體前列腺切除技巧》講義，做專(zhuān)題報告及手術(shù)演示。
2003—2004年作為全國泌尿外科“將才工程”學(xué)員，參加兩屆全國泌尿外科博士生導師研討班研修；2013年赴美參加第25期“將才工程”境外培訓。
5.煙臺萊州市人民醫院李節良醫生評價(jià)怎么樣
李節良，女，主任醫師，1982年畢業(yè)于濱州醫學(xué)院，醫學(xué)學(xué)士。
濱州醫學(xué)院和濰坊醫學(xué)院兼職教授，青島大學(xué)附屬醫院碩士生導師。中華醫學(xué)會(huì )山東抗癌協(xié)會(huì )常委，中華醫學(xué)會(huì )煙臺分會(huì )婦產(chǎn)科學(xué)科委員，煙臺市醫學(xué)會(huì )醫療事故技術(shù)鑒定委員會(huì )專(zhuān)家，萊州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。
曾到北京協(xié)和醫院、北京醫院、北京婦產(chǎn)醫院參觀(guān)學(xué)習。撰寫(xiě)并發(fā)表醫學(xué)論文20余篇，完成科研項目5項，其中PRISIM，是全國重點(diǎn)科研項目多中心的臨床研究。
2001年被萊州市委授予技術(shù)革新先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號；2003年獲萊州市衛生系統十佳醫生之首；2004年獲山東省“富民興魯5。 1”勞動(dòng)獎?wù)拢蝗R州市十佳文明市民；2006年獲萊州市衛生系統優(yōu)秀工作者；萊州市富民興萊百面旗幟；2007年獲萊州市三八紅旗手；萊州市十佳創(chuàng )新能手和山東省優(yōu)秀醫務(wù)工作者。
2012年獲萊州市十佳精湛醫師。 對婦科的疑難病癥、不孕癥、功能性子宮出血、宮頸病變有獨到的見(jiàn)解。
熟練掌握腹腔鏡、宮腔鏡各種復雜手術(shù)；子宮肌瘤挖除、腹腔鏡癌根治；非脫垂大子宮經(jīng)陰切除術(shù)、子宮肌瘤經(jīng)陰剔除術(shù)、和盆底重建及壓力性尿失禁等各種微創(chuàng )手術(shù)。開(kāi)腹小橫切口筋膜內子宮全切術(shù)、小子宮成型術(shù)、各種婦科惡性手術(shù)。
6.在護理事業(yè)中做出杰出貢獻的人物
護理事業(yè)中做出杰出貢獻的人物：南丁格爾（FlorenceNightingale,1820~1910年）。
弗羅倫斯·南丁格爾（英語(yǔ)：Florence Nightingale,1820年5月12日-1910年8月13日），英國護士和統計學(xué)家，出生于意大利的一個(gè)英國上流社會(huì )的家庭。在德國學(xué)習護理后，曾往倫敦的醫院工作。于1853年成為倫敦慈善醫院的護士長(cháng)。
克里米亞戰爭時(shí)，她極力向英國軍方爭取在戰地開(kāi)設醫院，為士兵提供醫療護理。她分析過(guò)堆積如山的軍事檔案，指出在克里米亞戰役中，英軍死亡的原因是在戰場(chǎng)外感染疾病，及在戰場(chǎng)上受傷后沒(méi)有適當的護理而傷重致死，真正死在戰場(chǎng)上的人反而不多。她更用了圓形圖以說(shuō)明這些資料。南丁格爾于1854年10月21日和38位護士到克里米亞野戰醫院工作。成為該院的護士長(cháng)，被稱(chēng)為“克里米亞的天使”又稱(chēng)“提燈天使”。
由于南丁格爾的努力，讓昔日在地位低微的護士，于社會(huì )地位與形象都大為提高，成為崇高的象征。“南丁格爾”也成為護士精神的代名詞。她是世界上第一個(gè)真正的女護士，開(kāi)創(chuàng )了護理事業(yè)。“5.12"國際護士節設立在南丁格爾的生日這一天，就是為了紀念這位近代護理事業(yè)的創(chuàng )始人。
1980年美國護理學(xué)會(huì )將護理定義為：“護理是診斷和處理人類(lèi)對現存的或潛在的健康問(wèn)題的反應。”從這一定義引申出：現代護理學(xué)是研究如何診斷和處理人類(lèi)對存在的或潛在的健康問(wèn)題反應的一門(mén)科學(xué)。強調“人的行為反應”，表現在人們對一件事從生理、心理、社會(huì )、文化和精神諸方面的行為反應。如心肌梗塞病人的行為反應可以表現為：生理的——疼痛、胸悶、氣急；心理的——害怕、恐懼；社會(huì )的——親屬單位的關(guān)心；文化的——對疾病知識的認識和理解；精神的——是否被護士和醫生重視與尊重。
7.優(yōu)秀護士主要業(yè)績(jì)怎么寫(xiě)100字
今年本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢，穩步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：
1. 兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈抓操作規范，實(shí)現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2. 配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。
3. 從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長(cháng)的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評議，5名副護士長(cháng)轉正、3名被提升為病區副護士長(cháng)醫|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。
4. 加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士”大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導及護理界專(zhuān)家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報告會(huì )、作品展示會(huì )等形式表現護士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻。
5. 注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導多項捐贈活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻愛(ài)心。
6. 迎接市衛生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績(jì)達標，總分96.7，名列全市榜首。
7. 個(gè)人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱(chēng)號；通過(guò)赴美國考察學(xué)習，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會(huì )議論文2篇及綜述1篇。
8.優(yōu)秀護士個(gè)人主要事跡怎么寫(xiě)
2017年度心內科先進(jìn)工作者事跡材料 盛風(fēng)云
我在護士的工作崗位上已默默耕耘了三十多個(gè)年頭了，雖然只是眾多醫務(wù)人員中平凡的一位，但我深?lèi)?ài)著(zhù)我的職業(yè)。我用真誠、愛(ài)心書(shū)寫(xiě)著(zhù)平凡而又光彩的人生，用自己的行動(dòng)贏(yíng)得患者的信賴(lài)。，在2017年里我付出勞動(dòng)的同時(shí)奉獻愛(ài)心做出了顯著(zhù)成績(jì)，小結如下：
一直以來(lái)，我都認為自己是一個(gè)認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的全面開(kāi)展，護理工作進(jìn)入了新的里程，護患關(guān)系也將翻開(kāi)新的一頁(yè)。作為一名資深護士，我每天都以最美麗的微笑、最親切的語(yǔ)言、最體貼的護理、最飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)面對我科室的患者。每天早上一上班首先向每一位病人問(wèn)好， “大家早上好！”“昨天晚上您睡得好嗎？”“今天您感覺(jué)好一些了嗎？”每天下班前，我會(huì )再次來(lái)到病房看看病人，問(wèn)問(wèn)他們有什么需要，問(wèn)問(wèn)他們今天的感覺(jué)如何。一句句簡(jiǎn)單的問(wèn)候拉近了我與病人之間的距離。一句句真誠的話(huà)語(yǔ)，使病人體會(huì )到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。護理工作是需要愛(ài)心、需要奉獻、需要理解的。如果我們能夠真正的把病人放在心上，設身處地的為他們著(zhù)想，或者說(shuō)我們把每一個(gè)病人都當成朋友或親人，真真切切的關(guān)心他們、照顧他們，全心投入、真誠相待，我們的醫患關(guān)系不是會(huì )更加和諧嗎！
我對待患者如親人，尤其是對待較為貧困的患者，我總是滿(mǎn)腔熱情為其提供幫助，多次為他們捐獻家里的衣服、被褥等，為他們送食
9.護士的職業(yè)理想怎么寫(xiě)
一、護士職業(yè)規劃的意義職業(yè)生涯是一個(gè)人從職業(yè)學(xué)習開(kāi)始到職業(yè)勞動(dòng)最后結束這一過(guò)程，為能最大限度地減少理想與現實(shí)之間的矛盾所帶來(lái)的職業(yè)沖突。
人的一生中，職業(yè)生活占據了一大部分，而職業(yè)規劃能夠好好幫助一個(gè)學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更好地探尋職業(yè)理想，協(xié)助其進(jìn)行有效地自我評估。二、職業(yè)錨理論錨：鋼鐵制的停船器具，用鐵鏈連在船上，拋到水底，可以使船停穩。
職業(yè)錨：指人們通過(guò)實(shí)際的工作經(jīng)驗達到自我滿(mǎn)足和補償的一種長(cháng)期的職業(yè)定位。1. 護理人員職業(yè)錨的個(gè)人開(kāi)發(fā)：護理人員的職業(yè)錨是在護理實(shí)踐工作經(jīng)驗中獲得，并直接反映護理人員個(gè)人職業(yè)發(fā)展的潛在需求和動(dòng)機。
2. 護理人員職業(yè)錨的個(gè)人開(kāi)發(fā)主要策略：1） 確認個(gè)人能力特點(diǎn)，提高個(gè)人對護理專(zhuān)業(yè)的適應性；奮斗目標專(zhuān)一，在職業(yè)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)發(fā)展中適應護理職業(yè)環(huán)境，拓展知識結構，做好本職工作；2） 借助組織和護理管理部門(mén)的職業(yè)發(fā)展計劃表，確定職業(yè)目標，發(fā)展職業(yè)角色形象；3） 培養和提高自我職業(yè)決策能力和決策技術(shù)，揚長(cháng)避短，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，分階段實(shí)現職業(yè)發(fā)展目標。三、護士職業(yè)生涯各階段劃分主要以年齡為界，分為早期、中期、后期三個(gè)階段1. 早期階段指護士從學(xué)校進(jìn)入工作環(huán)境，并在工作環(huán)境中逐漸社會(huì )化，實(shí)現從學(xué)生到護士的轉變，并為新的組織所接納的過(guò)程。
這一階段一般發(fā)生在從業(yè)5年~8 年，護士年齡為22 歲~30 歲 。1） 職業(yè)發(fā)展路徑護士——護師——主管護師2） 階段特征正處于青年時(shí)期，是精力最旺盛的階段，積極向上、爭強好勝。
她們對護理工作最充滿(mǎn)熱忱，家庭的壓力少，學(xué)習熱情也比較高，對自己的專(zhuān)業(yè)技能提高有著(zhù)較為強烈的追求。3） 應對策略：A. 掌握職業(yè)技能，學(xué)會(huì )如何工作：做好本職工作是護士的基本任務(wù)和重要責任。
要通過(guò)從事大量的基礎性工作和常規性工作才能獲得處理問(wèn)題的能力。所以，要從小事做起，事事認真，不要自恃有學(xué)歷而不屑于做一些基礎性的工作。
B. 克服依賴(lài)心理：不要總是希望得到高年資護士的幫助，要學(xué)會(huì )主動(dòng)地開(kāi)展工作。當然，也要避免因工作過(guò)于主動(dòng)而顯得急于求成。
C. 正確面對困難：對于剛開(kāi)始工作的護士來(lái)說(shuō)，當出現差錯時(shí)，不要有自卑心理，應該主動(dòng)地承認錯誤，而且要認真分析出現差錯的原因。是因為粗心，還是因為缺乏經(jīng)驗？要針對原因進(jìn)行改正。
D. 適應新的組織環(huán)境：學(xué)會(huì )與同事、領(lǐng)導相處，尋找個(gè)人在團隊中的位置，建立新的人際關(guān)系。4） 階段發(fā)展完成標志：找到一個(gè)相對合適的科室，能夠獨立或協(xié)作完成各項治療護理任務(wù)；熟悉所屬醫療機構的運行機制；開(kāi)始在省級刊物發(fā)表論文；建立起新的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)；達到護師（主管護師）的職業(yè)要求；取得高一級的學(xué)歷。
2. 中期階段1） 成長(cháng)期：此期約在從業(yè)9年~15年，年齡31歲~40歲。如果在職業(yè)生涯早期護士個(gè)人能順利的找準職業(yè)錨，進(jìn)行自我定位，那么在這個(gè)階段就能較順利地發(fā)展。
A. 成長(cháng)期階段特征：護士個(gè)人職業(yè)能力穩步提高，責任心增強，已基本適應了職業(yè)環(huán)境，焦慮不安、無(wú)所適從的情緒有所緩解，抵抗挫折能力也得到了提高，能夠接受比較重要的工作任務(wù)，能比較周全的思考、處理問(wèn)題，已成為工作中的骨干，參與到教學(xué)和管理崗位中。B. 應對策略：作為護士本人應重新進(jìn)行自我定位，合理安排事業(yè)與家庭，抽出時(shí)間參加繼續教育學(xué)習，擴展自己的知識面，進(jìn)行適當的心理調適與休整，給自己回顧、思考、總結的機會(huì )，以維持職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者之間的均衡。
C. 階段發(fā)展完成標志：精通本科室的業(yè)務(wù)，能獨立完成臨床教學(xué)任務(wù)；參加過(guò)省級、國家級的學(xué)術(shù)交流，發(fā)表較高水平的論文；參加過(guò)相關(guān)書(shū)籍的編寫(xiě)工作；擁有可靠的獲取本專(zhuān)業(yè)信息的渠道；具備主管護師（副主任護師）的職業(yè)要求，部分人成為護士長(cháng)、責任組長(cháng)、總帶教老師等；取得高一級的學(xué)歷。2） 拓展期：從業(yè)16年~25年進(jìn)入拓展期，年齡41歲~50歲。
這是在業(yè)務(wù)成熟、社會(huì )關(guān)系網(wǎng)穩定的基礎上開(kāi)始尋找新的突破的時(shí)期。A. 拓展期階段特征：護士可以說(shuō)都是不同程度的資深護理人員，她們擁有豐富的臨床工作經(jīng)驗，事業(yè)上和生活上都經(jīng)歷了許多風(fēng)雨，人生體驗豐富，在家庭、事業(yè)中的地位遠比前兩個(gè)階段牢固，但是精力與進(jìn)取心已遠不如前了。
B. 主要問(wèn)題——職業(yè)疲乏：在已熟悉工作環(huán)境和組織運轉機制時(shí)，護士常常會(huì )遭遇職業(yè)疲乏。從職業(yè)生涯管理的角度來(lái)說(shuō)，由于長(cháng)期從事同樣的工作，如果找不到新的興奮點(diǎn)，工作對于他們來(lái)說(shuō)已不再富有挑戰性，他們對工作已不再有進(jìn)取心，生活重心將發(fā)生轉移，從以事業(yè)為重心，轉向以家庭為中心。
C. 應對策略：保持積極、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的心態(tài)，重新認識環(huán)境、評估自我，尋找新挑戰，保持職業(yè)新鮮感，使自己能更快樂(lè )的生活和工作。護理管理者應針對此階段護士的職業(yè)特點(diǎn)，合理用人，揚其長(cháng)避其短，進(jìn)行工作輪換，提供新的、富有挑戰性的工作，以激發(fā)其工作熱情和積極性。
D. 階段發(fā)展完成標志：成為臨床護理專(zhuān)家，具備副主任護師或主任護師的職業(yè)水平；發(fā)表高質(zhì)量的、引起業(yè)內重視的論文；出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)；獲得省級、國家級甚至更高級別的獎勵；部分人晉升為護理部主任或護理副院。
