縣社會(huì)組織服務(wù)中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
1.職業(yè)素質(zhì)名詞解釋
一般說來，勞動(dòng)者能否順利就業(yè)并取得成就，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機(jī)會(huì)就越多。
素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點(diǎn)。
后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此，可以說，素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會(huì)環(huán)境的影響.通過自身的認(rèn)識和社會(huì)實(shí)踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
對素質(zhì)的這種理解.主要包括以下三方面的內(nèi)容：
1、素質(zhì)首先是教化的結(jié)果。它是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上，通過教育和社會(huì)環(huán)境影響逐步形成和發(fā)展起來的。
2、素質(zhì)是自身努力的結(jié)果。一個(gè)人的素質(zhì)的高低，是通過自己的努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐，獲得一定知識并把它變成自覺行為的結(jié)果。
3、素質(zhì)是一種比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。這種品質(zhì)一旦形成，就比較相對穩(wěn)定。比如，一個(gè)品質(zhì)好的學(xué)生，由于品質(zhì)穩(wěn)定，他總是能正確的對待別人，對待自己。
主要分類
1、身體素質(zhì)：指體質(zhì)和健康（主要指生理）方面的素質(zhì)。
2、心理素質(zhì)：指認(rèn)知、感知、記憶、想像、情感、意志、態(tài)度、個(gè)性特征（興趣、能力、氣質(zhì)、性格、習(xí)慣）等方面的素質(zhì)。拓展訓(xùn)練以提高心理素質(zhì)，很多知名企業(yè)都通過拓展訓(xùn)練來提高員工的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系。
3、政治素質(zhì)：指政治立場、政治觀點(diǎn)、政治信念與信仰等方面的素質(zhì)。
4、思想素質(zhì)：指思想認(rèn)識、思想覺悟、思想方法、價(jià)值觀念等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)受客觀環(huán)境等因素影響，例如家庭、社會(huì)、環(huán)境等。
5、道德素質(zhì)：指道德認(rèn)識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養(yǎng)、組織紀(jì)律觀念方面的素質(zhì)。
6、科技文化素質(zhì)：指科學(xué)知識、技術(shù)知識、文化知識、文化修養(yǎng)方面的素質(zhì)。
7、審美素質(zhì)：指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質(zhì)。
8、專業(yè)素質(zhì)：指專業(yè)知識、專業(yè)理論、專業(yè)技能、必要的組織管理能力等。
9、社會(huì)交往和適應(yīng)素質(zhì)：主要是語言表達(dá)能力、社交活動(dòng)能力、社會(huì)適應(yīng)能力等。社交適應(yīng)是后天培養(yǎng)的個(gè)人能力，職業(yè)素質(zhì)的另一核心之一，側(cè)面反應(yīng)個(gè)人能力。
10、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的素質(zhì)：主要是學(xué)習(xí)能力、信息能力、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力等。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是個(gè)人價(jià)值的另一種形式，能體現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展?jié)摿σ约皩ζ髽I(yè)的價(jià)值。
自我了解
職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者走向就業(yè)的基本條件，但是如何才能了解自己的職業(yè)素質(zhì)呢？了解自己職業(yè)素質(zhì)的辦法很多，歸納起來，主要有三種：
1、接受職業(yè)指導(dǎo)。目前，許多就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如：市、區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心、街道社會(huì)保障事務(wù)所等，都開設(shè)了“職業(yè)指導(dǎo)”服務(wù)項(xiàng)目，可以到那里接受有關(guān)這方面的指導(dǎo)。
2、職業(yè)素質(zhì)測試。部分職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)了“職業(yè)素質(zhì)測試”的服務(wù)，求職者可在那里獲得相關(guān)服務(wù)。
3、自測。勞動(dòng)者可以通過填答“職業(yè)素質(zhì)”自測問卷的方式，判斷了解自己的職業(yè)素質(zhì)狀況。
2.十七大報(bào)告中,加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)主要任務(wù)是什么
加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)主要任務(wù)是什么？ 積極解決好教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生和社會(huì)管理等直接關(guān)系人民群眾根本利益和現(xiàn)實(shí)利益的問題，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。
需要著重抓好以下六個(gè)方面。（一）優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國。
（二）實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（三）深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入。
（四）加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，保障人民基本生活。（五）建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平。
（六）完善社會(huì)管理，維護(hù)社會(huì)安定。
3.青島黃海學(xué)院怎么樣
坐標(biāo)虎山校區(qū)（新校區(qū)）
藝術(shù)學(xué)院，19級。
第一，摸著良心說，我住的12號公寓樓非常不錯(cuò)，上床下桌，單獨(dú)衛(wèi)生間，小陽臺(tái)。當(dāng)然了，2500的住宿費(fèi)也不是白交的，交著最多的錢住著最好的宿舍，扯平。
第二，衛(wèi)生是真的查得嚴(yán)，周三周五嚴(yán)查宿舍還得大掃除。宿舍從三顆星申請到五顆星，天天就是衛(wèi)生衛(wèi)生衛(wèi)生。哪怕你早上1、2節(jié)沒有課，也得掙扎著起床，8點(diǎn)之前搞好宿舍的、公共區(qū)域的衛(wèi)生，然后等著查宿的同學(xué)檢查，一言不合就扣分。除此之外，導(dǎo)員也會(huì)來翻你的柜子，讓你把鎖打開。
第三，吃飯只有兩個(gè)餐廳，菜品很少，尤其是早餐，簡直無力吐槽。營業(yè)的從始至終就那么幾家，校門口點(diǎn)的外賣進(jìn)不來。真的想吃豐富多樣的，請去老校區(qū)逛逛。一號餐廳3層樓，文苑餐廳及一層私房菜都可以滿足你們。
第四，學(xué)習(xí)真的真的要靠自己，老師們都挺好的，可是他們不會(huì)逼你學(xué)習(xí)，你不學(xué)就不學(xué)，他們不會(huì)拿鞭子敲你們。只要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)，該給的日常分老師都會(huì)給你。而且掛科真的挺嚇人的，作為一個(gè)高中英語考1百分的人，這個(gè)期末我只考了60.5。擦線過來了。.真的是有驚無險(xiǎn)。
第五，大一真的需要跑早操的，12號樓到操場要20分鐘，6點(diǎn)集合意味著我們5點(diǎn)40就要出發(fā)！（注意，是適應(yīng)過后，走快點(diǎn)走20分鐘，也可能半個(gè)小時(shí)，15分鐘）想早起一小時(shí)化妝的妹妹，除非你和我一樣有著旺盛的精力。否則..只能素面朝天的跑完操再急匆匆的回宿舍。啊，這該死的跑操??！
第六，關(guān)于導(dǎo)員，攤上一個(gè)好的導(dǎo)員，特別是有經(jīng)驗(yàn)的，非常非常重要，你會(huì)省去很多麻煩事。如果遇到一個(gè)新來的，你們是第一屆的，那種導(dǎo)員，恭喜你們，她可能就會(huì)三把火，架子時(shí)時(shí)刻刻端著。一切看她臉色行事，遇到這種導(dǎo)員，能別牽扯就別藕斷絲連。除了公事公辦不要有任何關(guān)系，安安分分干好自己的事，咱不搭理他，也別去舔她，舔她換不來獎(jiǎng)學(xué)金也換不來保研。噓-噓-
第七，兼職，黃海學(xué)院門口就缺個(gè)地鐵，搞得我每次都去學(xué)院路坐地鐵，要走好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)。商場多兼職自然就多，記得我第一次兼職是在永旺夢樂城二樓，李寧店內(nèi)當(dāng)導(dǎo)購。一天180，后來因?yàn)橹虚g商賺50，早走扣12，那一天只賺了118，不過還是很開心。另一個(gè)是當(dāng)群演，多進(jìn)些兼職群就有了，不過要自身?xiàng)l件好一點(diǎn)才能露臉啥的，要不然只能隨大眾演人很多的場面，也找不到你在哪。噢對，介紹一下黃島區(qū)的商場。地鐵13號線，【朝陽山地鐵站】下車是融創(chuàng)茂（也就是萬達(dá)），【積米崖】下車，左邊是永旺夢樂城，剛開業(yè)不久；右邊是吾悅廣場，吾悅往前走5、6分鐘是奧特萊斯。接著是西海岸汽車站，坐33路、67路（自行百度一下哦，別的我不太記得了），汽車站大概再往前過兩個(gè)路口，是永旺、利群、麥凱樂、家佳源這幾個(gè)商場。不過沒有前三個(gè)那么潮，符合年輕人的口味。可以趁著周末好好逛逛哦~
最后呢，在校的這半年來，我認(rèn)為黃海學(xué)院是一個(gè)不錯(cuò)的學(xué)校。只要你適應(yīng)了，一切不成問題。雖然有時(shí)候查衛(wèi)生真的查的很惡心很煩人，晚歸查宿舍也抓的死死的，請假也難如登天，但這一切都抵擋不住你要來這里的心對嗎？：）
4.在體檢,考察,公示環(huán)節(jié)中,因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)什么意思?
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號）和市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題通知》（日人社發(fā)〔2014〕10號），現(xiàn)將2014年我市各級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招考對象條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）擁護(hù)中華人民共和國憲法； （三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件； （四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；為探索開展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作，具有山東常住戶口的我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位； （五）年齡在18周歲至35周歲（1978年5月29日至1996年5月29日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1973年5月29日以后出生）； （六）招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。報(bào)考人員如與合并職位中的任何一個(gè)用人單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系，則不能報(bào)考該合并職位。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考），現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。 在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考公務(wù)員的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。
有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
報(bào)考初任法官、檢察官職位的人員，除具備簡章中規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格；（二）大學(xué)本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1973年5月29日至1991年5月29日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）；（六）從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。 對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試。
我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
森林公安、監(jiān)獄系統(tǒng)招考公務(wù)員（人民警察）的資格條件和報(bào)名辦法等未盡事宜，分別參照附件1、2。 二、報(bào)名與資格審查 報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行： （一）報(bào)名 全市各級公務(wù)員招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。 查詢時(shí)間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：（日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站） 具體辦法是： （1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。
報(bào)考。
5.居住證積分到期續(xù)辦需要哪些材料文件
居住證續(xù)辦需要的材料1、需要申請通知單2、本市居住6個(gè)月以上的住所證明（1）居住在自購住房的，提供相應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件（驗(yàn)原件）（2）居住在租賃住房的，提供由房屋管理部門出具的房屋租賃合同登記備案證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）（3）居住在單位集體宿舍的，提供單位出具的集體宿舍證明。
（4）居住在親戚朋友家的，提供居（村）委出具的寄宿證明。3、勞動(dòng)合同復(fù)印件（驗(yàn)原件）4、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄清單（提供一年繳費(fèi)記錄，就近六個(gè)月無補(bǔ)交記錄）5、身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）擴(kuò)展資料：《居住證暫行條例》第一條為了促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展，推進(jìn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)和便利常住人口全覆蓋，保障公民合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義，制定本條例。
第二條公民離開常住戶口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀條件之一的，可以依照本條例的規(guī)定申領(lǐng)居住證。第三條居住證是持證人在居住地居住、作為常住人口享受基本公共服務(wù)和便利、申請登記常住戶口的證明。
第四條居住證登載的內(nèi)容包括：姓名、性別、民族、出生日期、公民身份號碼、本人相片、常住戶口所在地住址、居住地住址、證件的簽發(fā)機(jī)關(guān)和簽發(fā)日期。第五條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全為居住證持有人提供基本公共服務(wù)和便利的機(jī)制。
縣級以上人民政府發(fā)展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生計(jì)生等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自職責(zé)，做好居住證持有人的權(quán)益保障、服務(wù)和管理工作。參考資料：居住證_百度百科。
6.海爾公司是什么性質(zhì)的啊
有限責(zé)任公司又稱有限公司，是股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，按股份比例享受收益，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。
有限責(zé)任公司的主要特征是：（一） 股東以其出資額承擔(dān)有限責(zé)任；（二） 公司以資產(chǎn)為限承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。公司清算時(shí)，僅以其全部資產(chǎn)為限對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人不能在公司資產(chǎn)之外主張債權(quán)；（三） 公司股東人數(shù)應(yīng)符合法定要求。
《公司法》規(guī)定：“有限責(zé)任公司由二個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立?！钡珖歇?dú)資有限責(zé)任公司作為一種特殊的有限責(zé)任公司，股東可為一個(gè)。
股東的身份既可是自然人，也可是法人；（四） 股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合法定程序及公司章程規(guī)定。《公司法》規(guī)定：“當(dāng)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意”，經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓其出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)；（五） 公司不能公開募集股份，不能發(fā)行股票。
公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需資金只能由其他合法方法方式融資取得。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第二十三條設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一） 股東符合法定人數(shù)；（二） 有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；（三） 股東共同制定公司章程；（四） 有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（五） 有公司住所。
《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。
股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
7.國家和政府對民營企業(yè)的扶持政策
凡是法律、行政法規(guī)未明確限制的投資領(lǐng)域，都允許民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)入；凡是承諾向外資開放的領(lǐng)域，都向民營經(jīng)濟(jì)開放；凡是法律、行政法規(guī)未作明文規(guī)定的，不得另行設(shè)置注冊登記的前置條件。
鼓勵(lì)民間資本在水利、交通、能源、通信、城建、環(huán)保和科技、教育、衛(wèi)生、文化、體育、旅游、社會(huì)福利、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域投資發(fā)展。選擇一批具有良好經(jīng)濟(jì)效益的政府投資項(xiàng)目，向民營企業(yè)開放。
2、民營企業(yè)投資符合國家產(chǎn)業(yè)政策的技術(shù)改造項(xiàng)目，其所需國產(chǎn)設(shè)備投資的40%可以從當(dāng)年比前一年新增的企業(yè)所得稅中抵免；符合《當(dāng)前國家重點(diǎn)鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和技術(shù)目錄》的國內(nèi)投資項(xiàng)目，在投資總額內(nèi)進(jìn)口的自用設(shè)備（包括按照合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及配套件、備件），除《國內(nèi)投資項(xiàng)目不予免稅的進(jìn)口商品目錄》所列商品外，免征關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅；符合國家產(chǎn)業(yè)政策、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益顯著、市場占有率高的重大技術(shù)改造項(xiàng)目，可爭取國家、省、市項(xiàng)目貼息。 3、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的科技人員和留學(xué)歸國人員投資創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或以其技術(shù)成果、專利參與投資入股以及為民營企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的，對其征收的個(gè)人所得稅地方留成部分，3年內(nèi)由同級財(cái)政部門給予全額獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對處于創(chuàng)業(yè)階段不具備查帳征收條件的民營企業(yè)和個(gè)體工商戶，所得稅實(shí)行核定征收，年度終了后進(jìn)行清算。除國家另有規(guī)定外，3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費(fèi)。
對合法經(jīng)營的農(nóng)村流動(dòng)小商小販，除國家另有規(guī)定外，免于工商登記和征收有關(guān)稅費(fèi)。對個(gè)體工商戶月銷售貨物5000元以下的、應(yīng)征增值稅勞務(wù)3000元以下的，免征增值稅；月銷售應(yīng)稅勞務(wù)5000元以下的，免征營業(yè)稅。
5、民營企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)費(fèi)用，以及科技成果引進(jìn)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)過程中所形成的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用，按實(shí)計(jì)入管理費(fèi)用，不受比例限制。民營企業(yè)研制開發(fā)的國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品和省級高新技術(shù)產(chǎn)品，自認(rèn)定之日起2年內(nèi)，增值稅地方留成部分由同級財(cái)政給予補(bǔ)助。
6、民營企業(yè)申請國家專利和PCT國際專利，給予適當(dāng)資助。已產(chǎn)業(yè)化的專利技術(shù)，經(jīng)市有關(guān)部門確認(rèn)，可直接參加市級科技成果評審。
對新獲得中國名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)50萬元；新獲國家級免檢產(chǎn)品的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬元；新獲江蘇省名牌產(chǎn)品或江蘇省著名商標(biāo)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。對新獲得自主知識產(chǎn)權(quán)或出資受讓他人知識產(chǎn)權(quán)，其實(shí)施的專利技術(shù)被授予中國專利金獎(jiǎng)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)30萬元；被新授予中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。
7、民間投資新建、擴(kuò)建各類專業(yè)市場，免收基本建設(shè)過程中的相關(guān)政府性基金。 8、對民營企業(yè)生產(chǎn)性重大項(xiàng)目，由市統(tǒng)一調(diào)劑、優(yōu)先安排用地指標(biāo)。
凡允許協(xié)議出讓的新增民營企業(yè)工業(yè)用地，出讓金可以按照協(xié)議出讓的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以采用國有土地租賃方式取得土地使用權(quán)，逐年繳納租金。民營企業(yè)依法獲得的土地使用權(quán)，可依法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押、折價(jià)入股。
9、鼓勵(lì)市內(nèi)外民間資本投資創(chuàng)立擔(dān)保公司，民營擔(dān)保公司自成立之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅，免收各項(xiàng)行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)。 10、政府出資培訓(xùn)人才的計(jì)劃指標(biāo)向民營企業(yè)從業(yè)人員開放，民營企業(yè)用于員工培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)，可按實(shí)列入成本。
民營企業(yè)與其它所有制企業(yè)在職稱評審等方面享受同等待遇。民營企業(yè)人員出國從事與本企業(yè)有關(guān)的經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，可循因公渠道辦理出國（境）手續(xù)。
11、大力扶持初始創(chuàng)業(yè)。本市以自主創(chuàng)業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人和被征地農(nóng)民等人員，從事初始創(chuàng)業(yè)的，每戶可提供10萬元以下小額貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
下崗失業(yè)人員、軍轉(zhuǎn)干部、城鎮(zhèn)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營的，除國家明確限制的行業(yè)外，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，以每戶每年8000元為限額依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加和個(gè)人所得稅，并免收管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，減免期限為3年。對處于創(chuàng)業(yè)階段不具備查帳征收條件的民營企業(yè)和個(gè)體工商戶，實(shí)行核定征稅，稅負(fù)從優(yōu)，征稅額度一年一定，并自創(chuàng)辦之日起，3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。
對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定審查批準(zhǔn)減征、免征所得稅外，政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。 12、鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)業(yè)。
高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的科技人員和留學(xué)歸國人員在我市投資創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或以其技術(shù)成果、專利參與投資入股以及為民營企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的，對其征收的個(gè)人所得稅地方留成部分，3年內(nèi)由同級財(cái)政給予全額獎(jiǎng)勵(lì)。市屬事業(yè)單位的科技人員創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的，可以與所在單位保留聘用合同關(guān)系2年，期滿后不回所在單位的，與單位辦理辭聘手續(xù)，解除聘用合同關(guān)系。
13、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部離崗創(chuàng)業(yè)。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員辭職在本地領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)的，由同級財(cái)政給予一次性創(chuàng)業(yè)資助補(bǔ)貼。
工作年限滿30年，或滿20年并距法定退休年齡不足5年的公務(wù)員，若有志創(chuàng)業(yè)，經(jīng)本人申請、任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可辦理提前退休手續(xù)。 14、鼓勵(lì)鎮(zhèn)江籍人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
8.在城市治理的過程中,各主體分別發(fā)揮著什么作用
我國城市治理中公眾主體作用發(fā)揮現(xiàn)狀分析 我國城市化步伐加快，城市人口不斷增加，導(dǎo)致城市公共事務(wù)越來越復(fù)雜，公共資源和服務(wù)也出現(xiàn)緊缺和分配困難，給城市政府帶來巨大壓力，因而必須轉(zhuǎn)變以政府為單一主體的傳統(tǒng)管理方式，強(qiáng)調(diào)公眾參與及公眾主體作用。
本章主要論述我國城市治理中公眾主體作用發(fā)揮的具體實(shí)踐及成效、存在的問題和制約因素。 3.1 我國城市治理中發(fā)揮公眾主體作用的具體實(shí)踐及成效 我國城市經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)取得較大發(fā)展，公眾主體意識和政治需求也不斷增加，城市治理中公眾主體地位和作用明顯提升。
目前，我國許多城市已經(jīng)開始為發(fā)揮公眾在城市治理中的主體作用進(jìn)行理論和實(shí)踐創(chuàng)新，并取得一定成效。 3.1.1 創(chuàng)新城市治理制度，提高決策民主化程度 南京市于 2013 年 3 月 1 日正式頒布《南京市城市治理?xiàng)l例》，將城市治理的理念制度化，這是國內(nèi)第一部有關(guān)城市治理的地方綜合立法，它在推動(dòng)公眾參與城市治理上具有大量突破和創(chuàng)新。
首先，突出了民主行政理念?！稐l例》在第一章總則部分便指出本條例是以“推動(dòng)公眾參與城市治理，提高城市管理和服務(wù)水平，建設(shè)宜居城市和幸福城市”為目的， 《條例》明確提出要推動(dòng)公眾參與城市治理，意在保障公眾參與城市公共事務(wù)的權(quán)利，體現(xiàn)了從傳統(tǒng)城市管理向更加民主的現(xiàn)代城市治理轉(zhuǎn)變的新思路。
其次，健全了公眾參與的制度?！稐l例》第二章專門規(guī)定了公眾、社區(qū)和社會(huì)組織等參與城市治理的多種具體方式，并明確各個(gè)參與主體的權(quán)利義務(wù)，為公眾依法、高效參與城市治理提供有效的制度保障。
再者，創(chuàng)新了城市治理體制?！稐l例》首創(chuàng)成立了城市治理委員會(huì)，并引入公眾參與，且規(guī)定公眾委員比例不低于 50%，公眾委員可以通過提案、調(diào)查、微博等多種方式建言。
可以說城市治理委員會(huì)成為了公眾參與的平臺(tái)，公眾通過這一平臺(tái)參與城市治理并獲得有力支撐。 《南京市城市治理?xiàng)l例》的頒布，是我國城市治理制度的一次重大創(chuàng)新，它的實(shí)施推動(dòng)了公眾積極有序參與城市治理，并提高城市治理的民主化、科學(xué)化、法治化水平，最終將提升城市的發(fā)展和公眾生活品質(zhì)。
3.1.2 培育社會(huì)復(fù)合主體，整合多方參與力量 社會(huì)復(fù)合主體是杭州市近年來在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中培育出來的一種新型社會(huì)組織模式，它在推進(jìn)城市大型項(xiàng)目、發(fā)展城市文化、帶動(dòng)城市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打造城市品牌以及調(diào)動(dòng)社會(huì)公眾參與方面起到重要作用。所謂社會(huì)復(fù)合主體，是指以推進(jìn)社會(huì)性項(xiàng)目建設(shè)、知識創(chuàng)業(yè)、事業(yè)發(fā)展為目的，社會(huì)效益與經(jīng)營運(yùn)作相統(tǒng)一，由黨政界、知識界、行業(yè)界、媒體界等不同身份的人員共同參與、主動(dòng)關(guān)聯(lián)而形成的多層架構(gòu)、網(wǎng)狀聯(lián)結(jié)、功能融合、優(yōu)勢互補(bǔ)的新型創(chuàng)業(yè)主體①. 近年來，杭州市為了實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“生活品質(zhì)之城”的奮斗目標(biāo)，開始逐步進(jìn)行城市治理模式的創(chuàng)新，以更好地發(fā)揮社會(huì)各群體、各層次之間的良性互動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)社會(huì)發(fā)展活力。
例如，“杭州城市品牌網(wǎng)群”即是杭州市為了構(gòu)建“生活品質(zhì)之城”而積極進(jìn)行培育的社會(huì)復(fù)合主體，一大批來自各行各業(yè)的專家、學(xué)者和媒介人士，以推進(jìn)城市品牌發(fā)展為共同目標(biāo)，組成了一支高素質(zhì)、理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)團(tuán)體，積極開展城市品牌的研究活動(dòng)，發(fā)揮各自優(yōu)勢、交叉聯(lián)動(dòng)、互相支撐，已經(jīng)取得了很好的效果。 杭州市社會(huì)復(fù)合主體的培育，不僅創(chuàng)新了社會(huì)組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行模式，而且開創(chuàng)了政府職能轉(zhuǎn)變的新的路徑，更在一定程度上革新了城市治理的模式、拓展了公眾參與的形式。
社會(huì)復(fù)合主體的構(gòu)建和運(yùn)行，讓不同領(lǐng)域、不同群體、不同層次的城市公眾有序參與城市的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展，在推進(jìn)社會(huì)民主的同時(shí)，有力整合了城市各行各界的各種資源，整合了多方參與力量，最大限度統(tǒng)籌了社會(huì)利益。 3.1.3 推行“城管革命”，發(fā)揮群眾參與作用 武漢市政府于 2011 年 7 月 1 日開始啟動(dòng)“城管革命”.它不僅是一場改變城市形象的工程，更是一場革新城市治理理念、提升城市治理水平的重大革命。
第一，從“小城管”向“大城管”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“小城管”主要是管理城市市容和城市環(huán)境問題，而武漢“城管革命”開創(chuàng)了“大城管”概念，不僅要做好城市綜合管理本職工作，還要做好宣傳教育工作，提升城市公眾素質(zhì)，從而減少違法違規(guī)行為。
第二，提升城市管理標(biāo)準(zhǔn)，革新管理體制機(jī)制。武漢市《武漢城市綜合管理手冊》首次明確規(guī)定了各項(xiàng)城市管理工作的標(biāo)準(zhǔn)、流程，有力推進(jìn)了城市管理工作的規(guī)范化。
同時(shí)通過組建武漢市城市管理委員會(huì)，對城市管理各項(xiàng)職能進(jìn)行協(xié)調(diào)，對交叉職能進(jìn)行重新明確，提升了城市管理效率。 第三，推行柔性化管理，創(chuàng)新執(zhí)法方式。
武漢城管在“城管革命”中積極探索新的執(zhí)法方式，將柔性執(zhí)法作為傳統(tǒng)執(zhí)法的補(bǔ)充方式（如鮮花執(zhí)法、舉牌執(zhí)法等），獲得公眾好評，促進(jìn)了和諧治理，提升了執(zhí)法效率。 第四，動(dòng)員群眾參與，加強(qiáng)城管考核。
在環(huán)境綜合整治方面，武漢各區(qū)政府抓住環(huán)境治理重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，發(fā)動(dòng)市民參與城市管理，鼓勵(lì)市民志愿者包路段、包路口，構(gòu)建了全民參與的氛圍。而對于城管執(zhí)法人員，武漢市。
9.科技局是干什么的
科技局主要職責(zé)是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對科技創(chuàng)新工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
科學(xué)技術(shù)局屬政府職能部門，為行政編制，最高級別機(jī)構(gòu)為中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部，省級單位為科技廳，到市縣級稱科技局。
其二級單位一般有技術(shù)市場管理辦公室、科技情報(bào)所等，市、縣均有設(shè)立。
擴(kuò)展資料
科技局主要職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行科技、知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)戰(zhàn)略；推動(dòng)全面創(chuàng)新改革體系建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)；起草有關(guān)地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章草案；擬訂科技工作、知識產(chǎn)權(quán)工作、統(tǒng)籌科技資源改革有關(guān)政策、發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
（二）負(fù)責(zé)國家和省級重大科技項(xiàng)目的申報(bào)工作；組織實(shí)施市級科技計(jì)劃，負(fù)責(zé)科技經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理，制定和發(fā)布科技計(jì)劃指南。
（三）擬訂全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和扶持政策；協(xié)調(diào)全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、重大公共技術(shù)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；指導(dǎo)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化基地、科技園區(qū)、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、孵化器、新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)；負(fù)責(zé)全市高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)的科技管理工作；推進(jìn)全市科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
（四）指導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作；負(fù)責(zé)管理技術(shù)市場、技術(shù)交易、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)工作；建立健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系；貫徹執(zhí)行科技保密管理辦法；負(fù)責(zé)全市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評審的組織工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂科技人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提出相關(guān)政策建議。
（五）擬訂全市促進(jìn)科技金融結(jié)合政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)科技金融結(jié)合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展多元化投資體系建設(shè)工作；會(huì)同有關(guān)部門研究擬定專題基金管理辦法，組織實(shí)施相關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目；指導(dǎo)相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
（六）加強(qiáng)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技工作，組織擬訂科技促進(jìn)農(nóng)村和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的政策和措施；組織和指導(dǎo)農(nóng)村科技示范、科技扶貧、科技下鄉(xiāng)工作；建立健全農(nóng)村科技管理體系和服務(wù)體系，促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的農(nóng)村建設(shè)；承擔(dān)科技進(jìn)步考核工作。
（七）研究社會(huì)發(fā)展的重大科技問題，指導(dǎo)涉及資源環(huán)境、醫(yī)藥衛(wèi)生、生態(tài)保護(hù)等社會(huì)建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)方面的科技工作；負(fù)責(zé)全市科技合作與交流工作，開展科技宣傳、科技信息、科技統(tǒng)計(jì)、科技保密、科技會(huì)展和科普工作。
（八）負(fù)責(zé)專利技術(shù)轉(zhuǎn)化實(shí)施；指導(dǎo)和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營；負(fù)責(zé)全市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，推動(dòng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作體系建設(shè)；開展專利行政執(zhí)法和維權(quán)援助；指導(dǎo)專利中介服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，建立健全專利信息公共服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉外知識產(chǎn)權(quán)事宜。
（九）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
參考資料來源：中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部-科技部職能
參考資料來源：西安市科學(xué)技術(shù)局-部門職能
參考資料來源：百度百科-科技局
10.大學(xué)畢業(yè)生,在信息網(wǎng)上填寫離校未就業(yè)實(shí)名認(rèn)證,對未來工作有什么
不會(huì)有任何影響。
離校未就業(yè)即使實(shí)名認(rèn)證了。后期還是可以簽訂勞動(dòng)合同的，因?yàn)闆]有影響簽訂勞動(dòng)合同的因素。
加大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策支持力度。戶籍管理和人事代理政策。
對到大中城市中心城區(qū)以外的縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的政策，戶口可留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。對到基層工作和以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)本人需要，提供2年的免費(fèi)人事代理。
就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障政策。各級政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要積極為自愿到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。
對在基層服務(wù)期滿后尚未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并有就業(yè)愿望的，各級勞動(dòng)保障部門要及時(shí)納入城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)籌管理，按規(guī)定提供再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)。要督促各類企事業(yè)單位依法為在基層就業(yè)的高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)、及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，參照個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者的社會(huì)保險(xiǎn)法，參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。各級勞動(dòng)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)機(jī)構(gòu)要在勞動(dòng)關(guān)系建立、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面，積極為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供服務(wù)。
