縣社會(huì )組織服務(wù)中心和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
1.職業(yè)素質(zhì)名詞解釋
一般說(shuō)來(lái)，勞動(dòng)者能否順利就業(yè)并取得成就，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機會(huì )就越多。
素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過(guò)父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺(jué)器官、神經(jīng)系統和身體其他方面的一些生理特點(diǎn)。
后天素質(zhì)是通過(guò)環(huán)境影響和教育而獲得的。因此，可以說(shuō)，素質(zhì)是在人的先天生理基礎上.受后天的教育訓練和社會(huì )環(huán)境的影響.通過(guò)自身的認識和社會(huì )實(shí)踐逐步養成的比較穩定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
對素質(zhì)的這種理解.主要包括以下三方面的內容：
1、素質(zhì)首先是教化的結果。它是在先天素質(zhì)的基礎上，通過(guò)教育和社會(huì )環(huán)境影響逐步形成和發(fā)展起來(lái)的。
2、素質(zhì)是自身努力的結果。一個(gè)人的素質(zhì)的高低，是通過(guò)自己的努力學(xué)習、實(shí)踐，獲得一定知識并把它變成自覺(jué)行為的結果。
3、素質(zhì)是一種比較穩定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。這種品質(zhì)一旦形成，就比較相對穩定。比如，一個(gè)品質(zhì)好的學(xué)生，由于品質(zhì)穩定，他總是能正確的對待別人，對待自己。
主要分類(lèi)
1、身體素質(zhì)：指體質(zhì)和健康（主要指生理）方面的素質(zhì)。
2、心理素質(zhì)：指認知、感知、記憶、想像、情感、意志、態(tài)度、個(gè)性特征（興趣、能力、氣質(zhì)、性格、習慣）等方面的素質(zhì)。拓展訓練以提高心理素質(zhì)，很多知名企業(yè)都通過(guò)拓展訓練來(lái)提高員工的心理素質(zhì)以及團隊信任關(guān)系。
3、政治素質(zhì)：指政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)、政治信念與信仰等方面的素質(zhì)。
4、思想素質(zhì)：指思想認識、思想覺(jué)悟、思想方法、價(jià)值觀(guān)念等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)受客觀(guān)環(huán)境等因素影響，例如家庭、社會(huì )、環(huán)境等。
5、道德素質(zhì)：指道德認識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養、組織紀律觀(guān)念方面的素質(zhì)。
6、科技文化素質(zhì)：指科學(xué)知識、技術(shù)知識、文化知識、文化修養方面的素質(zhì)。
7、審美素質(zhì)：指美感、審美意識、審美觀(guān)、審美情趣、審美能力方面的素質(zhì)。
8、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：指專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能、必要的組織管理能力等。
9、社會(huì )交往和適應素質(zhì)：主要是語(yǔ)言表達能力、社交活動(dòng)能力、社會(huì )適應能力等。社交適應是后天培養的個(gè)人能力，職業(yè)素質(zhì)的另一核心之一，側面反應個(gè)人能力。
10、學(xué)習和創(chuàng )新方面的素質(zhì)：主要是學(xué)習能力、信息能力、創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神、創(chuàng )新能力、創(chuàng )業(yè)意識與創(chuàng )業(yè)能力等。學(xué)習和創(chuàng )新是個(gè)人價(jià)值的另一種形式，能體現個(gè)人的發(fā)展潛力以及對企業(yè)的價(jià)值。
自我了解
職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者走向就業(yè)的基本條件，但是如何才能了解自己的職業(yè)素質(zhì)呢？了解自己職業(yè)素質(zhì)的辦法很多，歸納起來(lái)，主要有三種：
1、接受職業(yè)指導。目前，許多就業(yè)服務(wù)機構，如：市、區縣職業(yè)介紹服務(wù)中心、街道社會(huì )保障事務(wù)所等，都開(kāi)設了“職業(yè)指導”服務(wù)項目，可以到那里接受有關(guān)這方面的指導。
2、職業(yè)素質(zhì)測試。部分職業(yè)介紹服務(wù)機構開(kāi)設了“職業(yè)素質(zhì)測試”的服務(wù)，求職者可在那里獲得相關(guān)服務(wù)。
3、自測。勞動(dòng)者可以通過(guò)填答“職業(yè)素質(zhì)”自測問(wèn)卷的方式，判斷了解自己的職業(yè)素質(zhì)狀況。
2.十七大報告中,加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設主要任務(wù)是什么
加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設主要任務(wù)是什么？ 積極解決好教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、醫療衛生和社會(huì )管理等直接關(guān)系人民群眾根本利益和現實(shí)利益的問(wèn)題，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動(dòng)和諧社會(huì )建設。
需要著(zhù)重抓好以下六個(gè)方面。（一）優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國。
（二）實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展戰略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（三）深化收入分配制度改革，增加城鄉居民收入。
（四）加快建立覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系，保障人民基本生活。（五）建立基本醫療衛生制度，提高全民健康水平。
（六）完善社會(huì )管理，維護社會(huì )安定。
3.青島黃海學(xué)院怎么樣
坐標虎山校區（新校區）
藝術(shù)學(xué)院，19級。
第一，摸著(zhù)良心說(shuō)，我住的12號公寓樓非常不錯，上床下桌，單獨衛生間，小陽(yáng)臺。當然了，2500的住宿費也不是白交的，交著(zhù)最多的錢(qián)住著(zhù)最好的宿舍，扯平。
第二，衛生是真的查得嚴，周三周五嚴查宿舍還得大掃除。宿舍從三顆星申請到五顆星，天天就是衛生衛生衛生。哪怕你早上1、2節沒(méi)有課，也得掙扎著(zhù)起床，8點(diǎn)之前搞好宿舍的、公共區域的衛生，然后等著(zhù)查宿的同學(xué)檢查，一言不合就扣分。除此之外，導員也會(huì )來(lái)翻你的柜子，讓你把鎖打開(kāi)。
第三，吃飯只有兩個(gè)餐廳，菜品很少，尤其是早餐，簡(jiǎn)直無(wú)力吐槽。營(yíng)業(yè)的從始至終就那么幾家，校門(mén)口點(diǎn)的外賣(mài)進(jìn)不來(lái)。真的想吃豐富多樣的，請去老校區逛逛。一號餐廳3層樓，文苑餐廳及一層私房菜都可以滿(mǎn)足你們。
第四，學(xué)習真的真的要靠自己，老師們都挺好的，可是他們不會(huì )逼你學(xué)習，你不學(xué)就不學(xué)，他們不會(huì )拿鞭子敲你們。只要認認真真學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)，該給的日常分老師都會(huì )給你。而且掛科真的挺嚇人的，作為一個(gè)高中英語(yǔ)考1百分的人，這個(gè)期末我只考了60.5。擦線(xiàn)過(guò)來(lái)了。.真的是有驚無(wú)險。
第五，大一真的需要跑早操的，12號樓到操場(chǎng)要20分鐘，6點(diǎn)集合意味著(zhù)我們5點(diǎn)40就要出發(fā)！（注意，是適應過(guò)后，走快點(diǎn)走20分鐘，也可能半個(gè)小時(shí)，15分鐘）想早起一小時(shí)化妝的妹妹，除非你和我一樣有著(zhù)旺盛的精力。否則..只能素面朝天的跑完操再急匆匆的回宿舍。啊，這該死的跑操！！
第六，關(guān)于導員，攤上一個(gè)好的導員，特別是有經(jīng)驗的，非常非常重要，你會(huì )省去很多麻煩事。如果遇到一個(gè)新來(lái)的，你們是第一屆的，那種導員，恭喜你們，她可能就會(huì )三把火，架子時(shí)時(shí)刻刻端著(zhù)。一切看她臉色行事，遇到這種導員，能別牽扯就別藕斷絲連。除了公事公辦不要有任何關(guān)系，安安分分干好自己的事，咱不搭理他，也別去舔她，舔她換不來(lái)獎學(xué)金也換不來(lái)保研。噓-噓-
第七，兼職，黃海學(xué)院門(mén)口就缺個(gè)地鐵，搞得我每次都去學(xué)院路坐地鐵，要走好遠好遠。商場(chǎng)多兼職自然就多，記得我第一次兼職是在永旺夢(mèng)樂(lè )城二樓，李寧店內當導購。一天180，后來(lái)因為中間商賺50，早走扣12，那一天只賺了118，不過(guò)還是很開(kāi)心。另一個(gè)是當群演，多進(jìn)些兼職群就有了，不過(guò)要自身條件好一點(diǎn)才能露臉啥的，要不然只能隨大眾演人很多的場(chǎng)面，也找不到你在哪。噢對，介紹一下黃島區的商場(chǎng)。地鐵13號線(xiàn)，【朝陽(yáng)山地鐵站】下車(chē)是融創(chuàng )茂（也就是萬(wàn)達），【積米崖】下車(chē)，左邊是永旺夢(mèng)樂(lè )城，剛開(kāi)業(yè)不久；右邊是吾悅廣場(chǎng)，吾悅往前走5、6分鐘是奧特萊斯。接著(zhù)是西海岸汽車(chē)站，坐33路、67路（自行百度一下哦，別的我不太記得了），汽車(chē)站大概再往前過(guò)兩個(gè)路口，是永旺、利群、麥凱樂(lè )、家佳源這幾個(gè)商場(chǎng)。不過(guò)沒(méi)有前三個(gè)那么潮，符合年輕人的口味。可以趁著(zhù)周末好好逛逛哦~
最后呢，在校的這半年來(lái)，我認為黃海學(xué)院是一個(gè)不錯的學(xué)校。只要你適應了，一切不成問(wèn)題。雖然有時(shí)候查衛生真的查的很惡心很煩人，晚歸查宿舍也抓的死死的，請假也難如登天，但這一切都抵擋不住你要來(lái)這里的心對嗎？：）
4.在體檢,考察,公示環(huán)節中,因自動(dòng)放棄出現的缺額不再遞補什么意思?
根據《中華人民共和國公務(wù)員法》，《公務(wù)員錄用規定（試行）》，省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號）和市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題通知》（日人社發(fā)〔2014〕10號），現將2014年我市各級機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì )公開(kāi)招考擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下： 一、招考對象條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）擁護中華人民共和國憲法； （三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件； （四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2014年應屆專(zhuān)科畢業(yè)生）；為探索開(kāi)展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作，具有山東常住戶(hù)口的我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班畢業(yè)生可報考鄉鎮機關(guān)相關(guān)職位； （五）年齡在18周歲至35周歲（1978年5月29日至1996年5月29日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1973年5月29日以后出生）； （六）招錄機關(guān)規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機關(guān)或單位。報考人員如與合并職位中的任何一個(gè)用人單位有應回避親屬關(guān)系，則不能報考該合并職位。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的，在讀非應屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考），現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。 在我省縣（市、區）及以下機關(guān)（含省垂管部門(mén)縣以下單位）工作滿(mǎn)5年（含試用期）或工作滿(mǎn)2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區）及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報考。
根據國家有關(guān)規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿(mǎn)2年且完成聘用合同（協(xié)議書(shū)）規定的服務(wù)期限、考核合格、3年內（指2012年至2014年聘用或續聘合同到期的）報考公務(wù)員的，可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng )新意識強，干事創(chuàng )業(yè)，實(shí)績(jì)突出。
有較強的組織紀律觀(guān)念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前選調到基層，現在縣（市、區）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專(zhuān)業(yè)條件（其間職務(wù)提拔在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷，身體健康。
報考初任法官、檢察官職位的人員，除具備簡(jiǎn)章中規定的基本條件外，還應具備以下條件：（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關(guān)法律、法規規定的任職條件和資格；（二）大學(xué)本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1973年5月29日至1991年5月29日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過(guò)國家統一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證或B證）；（六）從事法律工作滿(mǎn)2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿(mǎn)1年。 對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國家統一司法考試。
我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級黨委組織部門(mén)同意，滿(mǎn)最低服務(wù)期限的，可以報考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報考初任法官、檢察官職位。
森林公安、監獄系統招考公務(wù)員（人民警察）的資格條件和報名辦法等未盡事宜，分別參照附件1、2。 二、報名與資格審查 報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行： （一）報名 全市各級公務(wù)員招考的報名工作，采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。 查詢(xún)時(shí)間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
報名網(wǎng)址：（日照市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站） 具體辦法是： （1）個(gè)人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報考信息資料。每人限報一個(gè)職位。
報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審通過(guò)，不能更改。
報考。
5.居住證積分到期續辦需要哪些材料文件
居住證續辦需要的材料1、需要申請通知單2、本市居住6個(gè)月以上的住所證明（1）居住在自購住房的，提供相應的房地產(chǎn)權證復印件（驗原件）（2）居住在租賃住房的，提供由房屋管理部門(mén)出具的房屋租賃合同登記備案證明復印件（驗原件）（3）居住在單位集體宿舍的，提供單位出具的集體宿舍證明。
（4）居住在親戚朋友家的，提供居（村）委出具的寄宿證明。3、勞動(dòng)合同復印件（驗原件）4、社會(huì )保險繳費記錄清單（提供一年繳費記錄，就近六個(gè)月無(wú)補交記錄）5、身份證復印件（驗原件）擴展資料：《居住證暫行條例》第一條為了促進(jìn)新型城鎮化的健康發(fā)展，推進(jìn)城鎮基本公共服務(wù)和便利常住人口全覆蓋，保障公民合法權益，促進(jìn)社會(huì )公平正義，制定本條例。
第二條公民離開(kāi)常住戶(hù)口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法穩定就業(yè)、合法穩定住所、連續就讀條件之一的，可以依照本條例的規定申領(lǐng)居住證。第三條居住證是持證人在居住地居住、作為常住人口享受基本公共服務(wù)和便利、申請登記常住戶(hù)口的證明。
第四條居住證登載的內容包括：姓名、性別、民族、出生日期、公民身份號碼、本人相片、常住戶(hù)口所在地住址、居住地住址、證件的簽發(fā)機關(guān)和簽發(fā)日期。第五條縣級以上人民政府應當建立健全為居住證持有人提供基本公共服務(wù)和便利的機制。
縣級以上人民政府發(fā)展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力資源社會(huì )保障、住房城鄉建設、衛生計生等有關(guān)部門(mén)應當根據各自職責，做好居住證持有人的權益保障、服務(wù)和管理工作。參考資料：居住證_百度百科。
6.海爾公司是什么性質(zhì)的啊
有限責任公司又稱(chēng)有限公司，是股東以其出資額為限對公司承擔責任，按股份比例享受收益，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任的企業(yè)法人。
有限責任公司的主要特征是：（一） 股東以其出資額承擔有限責任；（二） 公司以資產(chǎn)為限承擔債務(wù)責任。公司清算時(shí)，僅以其全部資產(chǎn)為限對債務(wù)承擔責任，債權人不能在公司資產(chǎn)之外主張債權；（三） 公司股東人數應符合法定要求。
《公司法》規定：“有限責任公司由二個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設立。”但國有獨資有限責任公司作為一種特殊的有限責任公司，股東可為一個(gè)。
股東的身份既可是自然人，也可是法人；（四） 股權轉讓?xiě)戏ǘǔ绦蚣肮菊鲁桃幎ā！豆痉ā芬幎ǎ骸爱敼蓶|向股東以外的人轉讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數同意”，經(jīng)股東同意轉讓其出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買(mǎi)權；（五） 公司不能公開(kāi)募集股份，不能發(fā)行股票。
公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所需資金只能由其他合法方法方式融資取得。法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十三條設立有限責任公司，應當具備下列條件：（一） 股東符合法定人數；（二） 有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額；（三） 股東共同制定公司章程；（四） 有公司名稱(chēng)，建立符合有限責任公司要求的組織機構；（五） 有公司住所。
《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過(guò)半數同意。
股東應就其股權轉讓事項書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買(mǎi)該轉讓的股權；不購買(mǎi)的，視為同意轉讓。
經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買(mǎi)權。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買(mǎi)權的，協(xié)商確定各自的購買(mǎi)比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
7.國家和政府對民營(yíng)企業(yè)的扶持政策
凡是法律、行政法規未明確限制的投資領(lǐng)域，都允許民營(yíng)經(jīng)濟進(jìn)入；凡是承諾向外資開(kāi)放的領(lǐng)域，都向民營(yíng)經(jīng)濟開(kāi)放；凡是法律、行政法規未作明文規定的，不得另行設置注冊登記的前置條件。
鼓勵民間資本在水利、交通、能源、通信、城建、環(huán)保和科技、教育、衛生、文化、體育、旅游、社會(huì )福利、社區服務(wù)等領(lǐng)域投資發(fā)展。選擇一批具有良好經(jīng)濟效益的政府投資項目，向民營(yíng)企業(yè)開(kāi)放。
2、民營(yíng)企業(yè)投資符合國家產(chǎn)業(yè)政策的技術(shù)改造項目，其所需國產(chǎn)設備投資的40%可以從當年比前一年新增的企業(yè)所得稅中抵免；符合《當前國家重點(diǎn)鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和技術(shù)目錄》的國內投資項目，在投資總額內進(jìn)口的自用設備（包括按照合同隨設備進(jìn)口的技術(shù)及配套件、備件），除《國內投資項目不予免稅的進(jìn)口商品目錄》所列商品外，免征關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節增值稅；符合國家產(chǎn)業(yè)政策、科技含量高、經(jīng)濟效益顯著(zhù)、市場(chǎng)占有率高的重大技術(shù)改造項目，可爭取國家、省、市項目貼息。 3、高等院校、科研機構、企事業(yè)單位的科技人員和留學(xué)歸國人員投資創(chuàng )辦科技型企業(yè)，或以其技術(shù)成果、專(zhuān)利參與投資入股以及為民營(yíng)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的，對其征收的個(gè)人所得稅地方留成部分，3年內由同級財政部門(mén)給予全額獎勵。
4、對處于創(chuàng )業(yè)階段不具備查帳征收條件的民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，所得稅實(shí)行核定征收，年度終了后進(jìn)行清算。除國家另有規定外，3年內免收行政事業(yè)性收費。
對合法經(jīng)營(yíng)的農村流動(dòng)小商小販，除國家另有規定外，免于工商登記和征收有關(guān)稅費。對個(gè)體工商戶(hù)月銷(xiāo)售貨物5000元以下的、應征增值稅勞務(wù)3000元以下的，免征增值稅；月銷(xiāo)售應稅勞務(wù)5000元以下的，免征營(yíng)業(yè)稅。
5、民營(yíng)企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)費用，以及科技成果引進(jìn)、轉化、生產(chǎn)過(guò)程中所形成的技術(shù)開(kāi)發(fā)費用，按實(shí)計入管理費用，不受比例限制。民營(yíng)企業(yè)研制開(kāi)發(fā)的國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品和省級高新技術(shù)產(chǎn)品，自認定之日起2年內，增值稅地方留成部分由同級財政給予補助。
6、民營(yíng)企業(yè)申請國家專(zhuān)利和PCT國際專(zhuān)利，給予適當資助。已產(chǎn)業(yè)化的專(zhuān)利技術(shù)，經(jīng)市有關(guān)部門(mén)確認，可直接參加市級科技成果評審。
對新獲得中國名牌產(chǎn)品或馳名商標的企業(yè)，獎勵50萬(wàn)元；新獲國家級免檢產(chǎn)品的企業(yè)，獎勵20萬(wàn)元；新獲江蘇省名牌產(chǎn)品或江蘇省著(zhù)名商標的企業(yè)，獎勵10萬(wàn)元。對新獲得自主知識產(chǎn)權或出資受讓他人知識產(chǎn)權，其實(shí)施的專(zhuān)利技術(shù)被授予中國專(zhuān)利金獎的企業(yè)，獎勵30萬(wàn)元；被新授予中國專(zhuān)利優(yōu)秀獎的企業(yè)，獎勵20萬(wàn)元。
7、民間投資新建、擴建各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，免收基本建設過(guò)程中的相關(guān)政府性基金。 8、對民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)性重大項目，由市統一調劑、優(yōu)先安排用地指標。
凡允許協(xié)議出讓的新增民營(yíng)企業(yè)工業(yè)用地，出讓金可以按照協(xié)議出讓的最低標準執行，也可以采用國有土地租賃方式取得土地使用權，逐年繳納租金。民營(yíng)企業(yè)依法獲得的土地使用權，可依法轉讓、出租、抵押、折價(jià)入股。
9、鼓勵市內外民間資本投資創(chuàng )立擔保公司，民營(yíng)擔保公司自成立之日起，3年內免征營(yíng)業(yè)稅，免收各項行政事業(yè)性規費。 10、政府出資培訓人才的計劃指標向民營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員開(kāi)放，民營(yíng)企業(yè)用于員工培訓的經(jīng)費，可按實(shí)列入成本。
民營(yíng)企業(yè)與其它所有制企業(yè)在職稱(chēng)評審等方面享受同等待遇。民營(yíng)企業(yè)人員出國從事與本企業(yè)有關(guān)的經(jīng)貿活動(dòng)，可循因公渠道辦理出國（境）手續。
11、大力扶持初始創(chuàng )業(yè)。本市以自主創(chuàng )業(yè)方式實(shí)現就業(yè)或再就業(yè)的下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復轉軍人、殘疾人和被征地農民等人員，從事初始創(chuàng )業(yè)的，每戶(hù)可提供10萬(wàn)元以下小額貼息創(chuàng )業(yè)擔保貸款。
下崗失業(yè)人員、軍轉干部、城鎮退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國家明確限制的行業(yè)外，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，以每戶(hù)每年8000元為限額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和個(gè)人所得稅，并免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費，減免期限為3年。對處于創(chuàng )業(yè)階段不具備查帳征收條件的民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，實(shí)行核定征稅，稅負從優(yōu)，征稅額度一年一定，并自創(chuàng )辦之日起，3年內免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費。
對農民創(chuàng )業(yè)，發(fā)展特色高效農業(yè)、農產(chǎn)品加工業(yè)和非農業(yè)生產(chǎn)的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)或有關(guān)主管機關(guān)按照有關(guān)規定審查批準減征、免征所得稅外，政府有關(guān)部門(mén)應當給予適當補貼。 12、鼓勵科技人員創(chuàng )業(yè)。
高等院校、科研機構、企事業(yè)單位的科技人員和留學(xué)歸國人員在我市投資創(chuàng )辦科技型企業(yè)，或以其技術(shù)成果、專(zhuān)利參與投資入股以及為民營(yíng)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的，對其征收的個(gè)人所得稅地方留成部分，3年內由同級財政給予全額獎勵。市屬事業(yè)單位的科技人員創(chuàng )辦科技型中小企業(yè)的，可以與所在單位保留聘用合同關(guān)系2年，期滿(mǎn)后不回所在單位的，與單位辦理辭聘手續，解除聘用合同關(guān)系。
13、鼓勵機關(guān)干部離崗創(chuàng )業(yè)。黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員辭職在本地領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè)的，由同級財政給予一次性創(chuàng )業(yè)資助補貼。
工作年限滿(mǎn)30年，或滿(mǎn)20年并距法定退休年齡不足5年的公務(wù)員，若有志創(chuàng )業(yè)，經(jīng)本人申請、任免機關(guān)批準，可辦理提前退休手續。 14、鼓勵鎮江籍人士返鄉創(chuàng )業(yè)。
8.在城市治理的過(guò)程中,各主體分別發(fā)揮著(zhù)什么作用
我國城市治理中公眾主體作用發(fā)揮現狀分析 我國城市化步伐加快，城市人口不斷增加，導致城市公共事務(wù)越來(lái)越復雜，公共資源和服務(wù)也出現緊缺和分配困難，給城市政府帶來(lái)巨大壓力，因而必須轉變以政府為單一主體的傳統管理方式，強調公眾參與及公眾主體作用。
本章主要論述我國城市治理中公眾主體作用發(fā)揮的具體實(shí)踐及成效、存在的問(wèn)題和制約因素。 3.1 我國城市治理中發(fā)揮公眾主體作用的具體實(shí)踐及成效 我國城市經(jīng)濟和城市建設取得較大發(fā)展，公眾主體意識和政治需求也不斷增加，城市治理中公眾主體地位和作用明顯提升。
目前，我國許多城市已經(jīng)開(kāi)始為發(fā)揮公眾在城市治理中的主體作用進(jìn)行理論和實(shí)踐創(chuàng )新，并取得一定成效。 3.1.1 創(chuàng )新城市治理制度，提高決策民主化程度 南京市于 2013 年 3 月 1 日正式頒布《南京市城市治理條例》，將城市治理的理念制度化，這是國內第一部有關(guān)城市治理的地方綜合立法，它在推動(dòng)公眾參與城市治理上具有大量突破和創(chuàng )新。
首先，突出了民主行政理念。《條例》在第一章總則部分便指出本條例是以“推動(dòng)公眾參與城市治理，提高城市管理和服務(wù)水平，建設宜居城市和幸福城市”為目的， 《條例》明確提出要推動(dòng)公眾參與城市治理，意在保障公眾參與城市公共事務(wù)的權利，體現了從傳統城市管理向更加民主的現代城市治理轉變的新思路。
其次，健全了公眾參與的制度。《條例》第二章專(zhuān)門(mén)規定了公眾、社區和社會(huì )組織等參與城市治理的多種具體方式，并明確各個(gè)參與主體的權利義務(wù)，為公眾依法、高效參與城市治理提供有效的制度保障。
再者，創(chuàng )新了城市治理體制。《條例》首創(chuàng )成立了城市治理委員會(huì )，并引入公眾參與，且規定公眾委員比例不低于 50%，公眾委員可以通過(guò)提案、調查、微博等多種方式建言。
可以說(shuō)城市治理委員會(huì )成為了公眾參與的平臺，公眾通過(guò)這一平臺參與城市治理并獲得有力支撐。 《南京市城市治理條例》的頒布，是我國城市治理制度的一次重大創(chuàng )新，它的實(shí)施推動(dòng)了公眾積極有序參與城市治理，并提高城市治理的民主化、科學(xué)化、法治化水平，最終將提升城市的發(fā)展和公眾生活品質(zhì)。
3.1.2 培育社會(huì )復合主體，整合多方參與力量 社會(huì )復合主體是杭州市近年來(lái)在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中培育出來(lái)的一種新型社會(huì )組織模式，它在推進(jìn)城市大型項目、發(fā)展城市文化、帶動(dòng)城市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打造城市品牌以及調動(dòng)社會(huì )公眾參與方面起到重要作用。所謂社會(huì )復合主體，是指以推進(jìn)社會(huì )性項目建設、知識創(chuàng )業(yè)、事業(yè)發(fā)展為目的，社會(huì )效益與經(jīng)營(yíng)運作相統一，由黨政界、知識界、行業(yè)界、媒體界等不同身份的人員共同參與、主動(dòng)關(guān)聯(lián)而形成的多層架構、網(wǎng)狀聯(lián)結、功能融合、優(yōu)勢互補的新型創(chuàng )業(yè)主體①. 近年來(lái)，杭州市為了實(shí)現構建“生活品質(zhì)之城”的奮斗目標，開(kāi)始逐步進(jìn)行城市治理模式的創(chuàng )新，以更好地發(fā)揮社會(huì )各群體、各層次之間的良性互動(dòng)，最大限度地調動(dòng)社會(huì )各界的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)社會(huì )發(fā)展活力。
例如，“杭州城市品牌網(wǎng)群”即是杭州市為了構建“生活品質(zhì)之城”而積極進(jìn)行培育的社會(huì )復合主體，一大批來(lái)自各行各業(yè)的專(zhuān)家、學(xué)者和媒介人士，以推進(jìn)城市品牌發(fā)展為共同目標，組成了一支高素質(zhì)、理論扎實(shí)、經(jīng)驗豐富的創(chuàng )業(yè)團體，積極開(kāi)展城市品牌的研究活動(dòng)，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢、交叉聯(lián)動(dòng)、互相支撐，已經(jīng)取得了很好的效果。 杭州市社會(huì )復合主體的培育，不僅創(chuàng )新了社會(huì )組織機構的運行模式，而且開(kāi)創(chuàng )了政府職能轉變的新的路徑，更在一定程度上革新了城市治理的模式、拓展了公眾參與的形式。
社會(huì )復合主體的構建和運行，讓不同領(lǐng)域、不同群體、不同層次的城市公眾有序參與城市的規劃、建設和發(fā)展，在推進(jìn)社會(huì )民主的同時(shí)，有力整合了城市各行各界的各種資源，整合了多方參與力量，最大限度統籌了社會(huì )利益。 3.1.3 推行“城管革命”，發(fā)揮群眾參與作用 武漢市政府于 2011 年 7 月 1 日開(kāi)始啟動(dòng)“城管革命”.它不僅是一場(chǎng)改變城市形象的工程，更是一場(chǎng)革新城市治理理念、提升城市治理水平的重大革命。
第一，從“小城管”向“大城管”轉變。傳統的“小城管”主要是管理城市市容和城市環(huán)境問(wèn)題，而武漢“城管革命”開(kāi)創(chuàng )了“大城管”概念，不僅要做好城市綜合管理本職工作，還要做好宣傳教育工作，提升城市公眾素質(zhì)，從而減少違法違規行為。
第二，提升城市管理標準，革新管理體制機制。武漢市《武漢城市綜合管理手冊》首次明確規定了各項城市管理工作的標準、流程，有力推進(jìn)了城市管理工作的規范化。
同時(shí)通過(guò)組建武漢市城市管理委員會(huì )，對城市管理各項職能進(jìn)行協(xié)調，對交叉職能進(jìn)行重新明確，提升了城市管理效率。 第三，推行柔性化管理，創(chuàng )新執法方式。
武漢城管在“城管革命”中積極探索新的執法方式，將柔性執法作為傳統執法的補充方式（如鮮花執法、舉牌執法等），獲得公眾好評，促進(jìn)了和諧治理，提升了執法效率。 第四，動(dòng)員群眾參與，加強城管考核。
在環(huán)境綜合整治方面，武漢各區政府抓住環(huán)境治理重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，發(fā)動(dòng)市民參與城市管理，鼓勵市民志愿者包路段、包路口，構建了全民參與的氛圍。而對于城管執法人員，武漢市。
9.科技局是干什么的
科技局主要職責是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于科技創(chuàng )新工作的方針政策和決策部署，在履行職責過(guò)程中堅持和加強黨對科技創(chuàng )新工作的集中統一領(lǐng)導。
科學(xué)技術(shù)局屬政府職能部門(mén)，為行政編制，最高級別機構為中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部，省級單位為科技廳，到市縣級稱(chēng)科技局。
其二級單位一般有技術(shù)市場(chǎng)管理辦公室、科技情報所等，市、縣均有設立。
擴展資料
科技局主要職責：
（一）貫徹執行科技、知識產(chǎn)權方面的法律法規、方針政策和相關(guān)戰略；推動(dòng)全面創(chuàng )新改革體系建設，推進(jìn)創(chuàng )新型城市建設；起草有關(guān)地方性法規草案和政府規章草案；擬訂科技工作、知識產(chǎn)權工作、統籌科技資源改革有關(guān)政策、發(fā)展規劃并組織實(shí)施。
（二）負責國家和省級重大科技項目的申報工作；組織實(shí)施市級科技計劃，負責科技經(jīng)費預決算及經(jīng)費使用的監督管理，制定和發(fā)布科技計劃指南。
（三）擬訂全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃和扶持政策；協(xié)調全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、重大公共技術(shù)和服務(wù)平臺建設；指導促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化基地、科技園區、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗室、孵化器、新型創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)載體、相關(guān)中介服務(wù)機構的建設；負責全市高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)的科技管理工作；推進(jìn)全市科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作。
（四）指導科技成果轉移轉化工作；負責管理技術(shù)市場(chǎng)、技術(shù)交易、科技中介服務(wù)機構工作；建立健全科技成果轉化服務(wù)體系；貫徹執行科技保密管理辦法；負責全市科學(xué)技術(shù)獎評審的組織工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂科技人才隊伍建設規劃，提出相關(guān)政策建議。
（五）擬訂全市促進(jìn)科技金融結合政策并組織實(shí)施；負責科技金融結合統籌協(xié)調，開(kāi)展多元化投資體系建設工作；會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究擬定專(zhuān)題基金管理辦法，組織實(shí)施相關(guān)計劃項目；指導相關(guān)中介服務(wù)機構建設。
（六）加強農村和農業(yè)科技工作，組織擬訂科技促進(jìn)農村和城鄉統籌發(fā)展的政策和措施；組織和指導農村科技示范、科技扶貧、科技下鄉工作；建立健全農村科技管理體系和服務(wù)體系，促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的農村建設；承擔科技進(jìn)步考核工作。
（七）研究社會(huì )發(fā)展的重大科技問(wèn)題，指導涉及資源環(huán)境、醫藥衛生、生態(tài)保護等社會(huì )建設和社會(huì )公益事業(yè)方面的科技工作；負責全市科技合作與交流工作，開(kāi)展科技宣傳、科技信息、科技統計、科技保密、科技會(huì )展和科普工作。
（八）負責專(zhuān)利技術(shù)轉化實(shí)施；指導和實(shí)施知識產(chǎn)權運營(yíng)；負責全市知識產(chǎn)權保護工作，推動(dòng)知識產(chǎn)權保護工作體系建設；開(kāi)展專(zhuān)利行政執法和維權援助；指導專(zhuān)利中介服務(wù)機構業(yè)務(wù)，建立健全專(zhuān)利信息公共服務(wù)體系建設；負責知識產(chǎn)權試點(diǎn)示范工作；負責統籌協(xié)調涉外知識產(chǎn)權事宜。
（九）承辦市政府交辦的其他事項。
參考資料來(lái)源：中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部-科技部職能
參考資料來(lái)源：西安市科學(xué)技術(shù)局-部門(mén)職能
參考資料來(lái)源：百度百科-科技局
10.大學(xué)畢業(yè)生,在信息網(wǎng)上填寫(xiě)離校未就業(yè)實(shí)名認證,對未來(lái)工作有什么
不會(huì )有任何影響。
離校未就業(yè)即使實(shí)名認證了。后期還是可以簽訂勞動(dòng)合同的，因為沒(méi)有影響簽訂勞動(dòng)合同的因素。
加大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策支持力度。戶(hù)籍管理和人事代理政策。
對到大中城市中心城區以外的縣以下基層單位和艱苦邊遠地區就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來(lái)去自由的政策，戶(hù)口可留在原籍，也可根據本人意愿遷往工作地。對到基層工作和以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級政府所屬人才中介服務(wù)機構要根據本人需要，提供2年的免費人事代理。
就業(yè)服務(wù)和社會(huì )保障政策。各級政府所屬人才中介服務(wù)機構和公共職業(yè)介紹機構要積極為自愿到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供免費政策咨詢(xún)、就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)。
對在基層服務(wù)期滿(mǎn)后尚未實(shí)現再就業(yè)并有就業(yè)愿望的，各級勞動(dòng)保障部門(mén)要及時(shí)納入城鎮失業(yè)人員統籌管理，按規定提供再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹服務(wù)。要督促各類(lèi)企事業(yè)單位依法為在基層就業(yè)的高校畢業(yè)生社會(huì )保險、及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
自主創(chuàng )業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，參照個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者的社會(huì )保險法，參加社會(huì )保險并繳納社會(huì )保險費。各級勞動(dòng)保障部門(mén)和社會(huì )保險經(jīng)機構要在勞動(dòng)關(guān)系建立、社會(huì )保險費繳納和保險關(guān)系接續等方面，積極為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供服務(wù)。
