購買(mǎi)制服進(jìn)什么(公司購買(mǎi)工作服怎樣入賬)
1.公司購買(mǎi)工作服怎樣入賬
一、公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費、訴訟費、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、上繳上級管理費、勞保費、待業(yè)保險費、董事會(huì )會(huì )費以及其他管理費用等可以計入公司管理費用。
二、公司購買(mǎi)的工作服可以計入管理費用-福利費科目中。會(huì )計分錄：借：管理費用-勞保費貸：銀行存款三、假如公司委托某公司定做工作服，要看該公司開(kāi)具發(fā)票的性質(zhì)。
（1）如果發(fā)票上寫(xiě)的是加工服裝，計入應付職工薪酬—福利費，視為對員工的福利。會(huì )計分錄：借：管理費用-福利費，貸：銀行存款。
（2）如果發(fā)票上寫(xiě)的是工作服，計入勞動(dòng)保護費用，屬于企業(yè)的勞動(dòng)保護支出，不屬于福利性質(zhì)。會(huì )計分錄：借：管理費用-勞保費，貸：銀行存款。
2.購買(mǎi)工作服計入什么科目,有增值稅
企業(yè)購買(mǎi)工作服給員工，應計入“應付職工薪酬-職工福利”科目，由于是福利類(lèi)費用，所以進(jìn)項稅稅額不可抵扣，需要轉出。
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會(huì )保險費"、"住房公積金"、"工會(huì )經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
企業(yè)購買(mǎi)工作服作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值， 計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時(shí)確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。非貨幣性福利在稅法上屬于視同銷(xiāo)售，應征收增值稅，在會(huì )計上確認為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，產(chǎn)品成本轉到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”，貸“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”，“應交稅費-應交增值稅（銷(xiāo)項稅額），結轉產(chǎn)品成本時(shí)，借”主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，如有減值準備，借“存貨跌價(jià)準備，貸”庫存商品。
3.公司購買(mǎi)工作服怎樣入賬
一、公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費、訴訟費、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、上繳上級管理費、勞保費、待業(yè)保險費、董事會(huì )會(huì )費以及其他管理費用等可以計入公司管理費用。
二、公司購買(mǎi)的工作服可以計入管理費用-福利費科目中。
會(huì )計分錄：
借：管理費用-勞保費
貸：銀行存款
三、假如公司委托某公司定做工作服，要看該公司開(kāi)具發(fā)票的性質(zhì)。
(1)如果發(fā)票上寫(xiě)的是加工服裝，計入應付職工薪酬—福利費，視為對員工的福利。
會(huì )計分錄：借：管理費用-福利費，貸：銀行存款。
(2)如果發(fā)票上寫(xiě)的是工作服，計入勞動(dòng)保護費用，屬于企業(yè)的勞動(dòng)保護支出，不屬于福利性質(zhì)。會(huì )計分錄：借：管理費用-勞保費，貸：銀行存款
4.公司購買(mǎi)衣服計入什么會(huì )計科目
關(guān)于購買(mǎi)服裝計入的會(huì )計科目，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，針對不同的員工有以下幾種方式：
1、生產(chǎn)工人的工服應計入：制造費用--勞保用品費
2、管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費
3、銷(xiāo)售人員的工服應計入：銷(xiāo)售費用--保用品費。
4、福利性質(zhì)的工服應計入：管理費用（或營(yíng)業(yè)費用）--福利費，或者應付福利費科目。
注：工作服按職工所在部門(mén)，計入相關(guān)的費用中。如：銷(xiāo)售部門(mén)的計入“營(yíng)業(yè)費用”；管理部門(mén)的計入“管理費用”等。
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；
企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目；企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
管理費用在會(huì )計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進(jìn)行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無(wú)余額。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-管理費用
5.購入工作服相關(guān)的會(huì )計分錄
1.周轉材料是指企業(yè)在施工過(guò)程中能夠多次使用，并可基本保持原來(lái)的形態(tài)而逐漸轉移其價(jià)值的材料，主要包括鋼模、木模板、和其他周轉材料 包裝物等。
2.周轉材料與低值易耗品一樣，在施工過(guò)程中起著(zhù)勞動(dòng)手段的作用，能多次使用而逐漸轉移其價(jià)值。這些都與低值易耗品相類(lèi)似。
3.周轉材料一般都要安裝后才能發(fā)揮其使用價(jià)值，未安裝時(shí)形同材料，為避免混淆，一般應設專(zhuān)庫保管。 此外，周轉材料種類(lèi)繁多，用量較大，價(jià)值較低，使用期短，收發(fā)頻繁，易于損耗，經(jīng)常需要補充和更換，因此將其列入流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行管理。
4.基于周轉材料的上述特征，在周轉材料的管理與核算上，同用低值易耗品一樣，應采用固定資產(chǎn)和材料的管理與核算相結合方法進(jìn)行。
比如包裝物和低值易耗品構成了周轉材料。領(lǐng)用時(shí)：借：周轉材料--低值易耗品--在用 貸：周轉材料--低值易耗品--在庫第一次領(lǐng)用時(shí)攤銷(xiāo)：借：制造費用（或管理費用等） 貸：周轉材料--低值易耗品--攤銷(xiāo)第二次領(lǐng)用時(shí)攤銷(xiāo)：同上以此類(lèi)推最后一次領(lǐng)用時(shí)攤銷(xiāo)：同上 同時(shí)：借：周轉材料--低值易耗品--攤銷(xiāo) 貸：周轉材料--低值易耗品--在用
