三八節(jié)補(bǔ)貼(發(fā)放三八節(jié)職工節(jié)日費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么)
1.發(fā)放三八節(jié)職工節(jié)日費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”公會(huì)科目里面。
國(guó)際婦女節(jié)（International Women's Day，簡(jiǎn)寫IWD）全稱“聯(lián)合國(guó)婦女權(quán)益和國(guó)際和平日”（United Nations women's rights and international peace day），在中國(guó)又稱“國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”。是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)域做出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。
職工是指在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度。 [1] 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。
2.三八節(jié)發(fā)生的福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么科目?
發(fā)放三八節(jié)職工節(jié)日費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目。
具體分錄：
1、發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金
2、月末，進(jìn)行分配時(shí)
借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、
“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
3.針對(duì)三八過節(jié)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制
發(fā)放的過節(jié)費(fèi)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置“職工福利”，會(huì)計(jì)處理過程為：
1、提取過節(jié)費(fèi)：
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)人員）
制造費(fèi)用（車間管理人員）
管理費(fèi)用（廠部管理人員）
銷售費(fèi)用（銷售人員）
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
2、從銀行提取現(xiàn)金：
借：庫(kù)存現(xiàn)金
貸：銀行存款
3、發(fā)放過節(jié)費(fèi)：
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅
應(yīng)付職工薪酬賬戶：
1、賬戶性質(zhì)：負(fù)債類賬戶，
2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細(xì)賬戶：應(yīng)設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)金”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等進(jìn)行核算。
4.給員工發(fā)過節(jié)福利,到底會(huì)計(jì)科目是哪般
給員工發(fā)過節(jié)福利，先看是管理人員還是車間員工，分別對(duì)待
1、管理人員，未發(fā)放時(shí)
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)
2、然后發(fā)放時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)
貸：現(xiàn)金或銀行存款
3、車間員工，未發(fā)放時(shí)
借：制造費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)
4、然后發(fā)放時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)
貸：現(xiàn)金或銀行存款
擴(kuò)展資料：
企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、
職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。
（三）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。
參考資料來源：搜狗百科-職工福利費(fèi)
