資屬于負債類(lèi)科目,“應付工資”核算應付職工的工資總額。支付工資時(shí),借記“應付工資”,貸記“現金”,月終將本月應發(fā)的工資進(jìn)行分配,借有關(guān)科目,貸記:“應付工資”,月末一般無(wú)余額。
工資應在“應付工資”科目中核算。屬于負債類(lèi)科目。
但計算工資,要在相關(guān)的費用中歸集和分配。屬于費用科目
計提工資時(shí):
借:生產(chǎn)成本--工人工資
制造費用--車(chē)間管理人員工資
管理費用--管理人員工資
貸:應付工資
發(fā)放工資時(shí):
借:應付工資
貸:銀行存款或現金
付出賠償款應計入:營(yíng)業(yè)外支出營(yíng)業(yè)外支出是企業(yè)發(fā)生的與其日常活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項損失,主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、公益性捐贈支出、盤(pán)虧損失、非常損失、罰款支出等。
基本含義:企業(yè)以債務(wù)重組方式收回的債權,以低于應收債權賬面價(jià)值的現金收回債權的,企業(yè)應按實(shí)際收到的金額,借記“銀行存款”等科目,按該項應收債權已計提的壞賬準備,借記“壞賬準備”科目,按應收債權的賬面余額,貸記“應收賬款”等科目,按其差額,借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失)。 以非現金資產(chǎn)清償債務(wù)的,債務(wù)人應按應付債務(wù)的賬面價(jià)值小于清償債務(wù)的非現金資產(chǎn)賬面價(jià)值等的差額,記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失)。
以修改其他債務(wù)條件進(jìn)行債務(wù)重組的,未來(lái)應收金額小于應收債權賬面價(jià)值的,首先沖減已計提的壞賬準備,借記“壞賬準備”科目,已計提的壞賬準備不足以沖減的,直接計入當期損益,借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失),按未來(lái)應收金額小于應收債權賬面余額的差額,貸記“應收賬款”等科目。
應付職工薪酬應用如下: 一、本科目核算企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。 三、應付職工薪酬的主要賬務(wù)處理 (一)企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。 企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。 企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。 (二)計提比例: 醫療保險費:10% 養老保險費:12% 失業(yè)費:2% 住房公積金:10。
5% 工會(huì )經(jīng)費:2% 職工教育經(jīng)費:1。 5% (三)企業(yè)應當根據職工提供服務(wù)的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理 生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目,貸記本科目。
管理部門(mén)人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記本科目。 銷(xiāo)售人員的職工薪酬,借記“銷(xiāo)售費用”科目,貸記本科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。 因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償,借記“管理費用”科目,貸記本科目。
外商投資企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目,貸記本科目。 非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場(chǎng)公允價(jià)值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益。
四、本科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付職工薪酬的結余。 第一條 為了規范職工薪酬的確認、計量和相關(guān)信息的披露,根 據《企業(yè)會(huì )計準則——基本準則》,制定本準則。
第二條 職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種 形式的報酬以及其他相關(guān)支出。 職工薪酬包括: (一)職工工資、獎金、津貼和補貼; (二)職工福利費; (三)醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生 育保險費等社會(huì )保險費; (四)住房公積金; (五)工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費; (六)非貨幣性福利; (七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償; (八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
第三條 下列各項適用其他相關(guān)會(huì )計準則: (一)企業(yè)年金基金,適用《企業(yè)會(huì )計準則第10 號——企業(yè)年 金基金》。 2 (二)以股份為基礎的薪酬,適用《企業(yè)會(huì )計準則第11 號—— 股份支付》。
第二章 確認和計量 第四條 企業(yè)應當在職工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間,將應付的職 工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償外,應當 根據職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理: (一)應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本 或勞務(wù)成本。 (二)應由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負擔的職工薪酬,計入建造固定 資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。 第五條 企業(yè)為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險 費、工傷保險費、生育保險費等社會(huì )保險費和住房公積金,應當在職 工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間,根據工資總額的一定比例計算,并按照 本準則第四條的規定處理。
第六條 企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系, 或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償的建議,同時(shí)滿(mǎn)足下列 條件的,應當確認因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預計負 債,同時(shí)計入當期損益: (一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計劃或提出自愿裁減建 3 議,并即將實(shí)施。 該計劃或建議應當包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門(mén)、職位及數量;根據有關(guān)規定按工作類(lèi)別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或 裁減補償金額;擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。
(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計劃或裁減建議。 第三章 披露 第七條 企業(yè)應當在附注中披露與職工薪酬有關(guān)的下列信息: (一)應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼,及其期末應 付未付金額。
(二)應當為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費,及其期末應付未付金額。 (三)應當為職工繳存的住房公積金,及其期末應付未付金額。
(四)為職工提供的非貨幣性福利,及其計算依據。 (五)應當支付的因解除勞動(dòng)關(guān)系給予的補償,及其期末應付未 付金額。
(六)其他職工薪酬。 第八條 因自愿接受裁減建議的職工數量、補償標準等不確定而 產(chǎn)生的或有負債,應當按照《企業(yè)會(huì )計準則第13 號——或有事項。
付出賠償款應計入:營(yíng)業(yè)外支出
營(yíng)業(yè)外支出是企業(yè)發(fā)生的與其日常活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項損失,主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、公益性捐贈支出、盤(pán)虧損失、非常損失、罰款支出等。
基本含義:
企業(yè)以債務(wù)重組方式收回的債權,以低于應收債權賬面價(jià)值的現金收回債權的,企業(yè)應按實(shí)際收到的金額,借記“銀行存款”等科目,按該項應收債權已計提的壞賬準備,借記“壞賬準備”科目,按應收債權的賬面余額,貸記“應收賬款”等科目,按其差額,借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失)。
以非現金資產(chǎn)清償債務(wù)的,債務(wù)人應按應付債務(wù)的賬面價(jià)值小于清償債務(wù)的非現金資產(chǎn)賬面價(jià)值等的差額,記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失)。
以修改其他債務(wù)條件進(jìn)行債務(wù)重組的,未來(lái)應收金額小于應收債權賬面價(jià)值的,首先沖減已計提的壞賬準備,借記“壞賬準備”科目,已計提的壞賬準備不足以沖減的,直接計入當期損益,借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失),按未來(lái)應收金額小于應收債權賬面余額的差額,貸記“應收賬款”等科目。
答:1、企業(yè)付給財務(wù)公司給企業(yè)服務(wù)費 應計入管理費用科目。
2、具體賬務(wù)處理是:
借:管理費用-服務(wù)費
貸:銀行存款
3、管理費用是指 企業(yè)行政管理部門(mén) 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項費用。 管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。具體內容包括:公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費、訴訟費、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、上繳上級管理費、勞動(dòng)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )會(huì )費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費以及其他管理費用。
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