過(guò)紅包(支付員工過(guò)年禮金)
1.支付員工過(guò)年禮金 會(huì)計(jì)科目
【根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）規(guī)定，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，是指為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等，以及按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?！?/p>
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸：應(yīng)付福利費(fèi)
2.新年發(fā)放紅包怎么做賬
一、紅包計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金二、實(shí)際發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金擴(kuò)展資料由于紅包是新年時(shí)發(fā)放給員工的，因此應(yīng)納入工資獎(jiǎng)金或其他所得，且和工資一起納入個(gè)人所得稅。
相關(guān)國(guó)家規(guī)定有：《關(guān)于個(gè)人所得稅工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問(wèn)題的通知》第二條 工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握?qǐng)?zhí)行。除國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應(yīng)一律照章征稅。
參考資料來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局--財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問(wèn)題的通知。
3.過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包如何做賬務(wù)處理
【問(wèn)題】 現(xiàn)在很多企業(yè)在過(guò)年、過(guò)節(jié)時(shí)發(fā)放每位員工幾百元的加菜費(fèi)，年初開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，是否應(yīng)并入工資薪金繳納個(gè)人所得稅，企業(yè)所得稅能否作為福利費(fèi)稅前扣除？ 【解答】 《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2005]183號(hào)）規(guī)定： 二、工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握?qǐng)?zhí)行。
除國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應(yīng)一律照章征稅。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈個(gè)人所得稅法實(shí)施條例〉的決定》規(guī)定： 第八條 稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍： （一）工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）規(guī)定： 一、關(guān)于合理工資薪金問(wèn)題 （國(guó)稅函[2009]3號(hào)）第三十四條所稱(chēng)的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握： （一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； （二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； （三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的； （四）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。
（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的； 三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題 （國(guó)稅函[2009]3號(hào)）第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容： …… （二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。 根據(jù)上述規(guī)定，貴公司發(fā)放的“加菜費(fèi)、開(kāi)門(mén)紅包等”都應(yīng)當(dāng)并入工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅。
4.發(fā)放的年終紅包如何做會(huì)計(jì)分錄
借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款。
這個(gè)好像反了、是不是？我也不是很清楚。我覺(jué)得好像反了。
我覺(jué)得是：借：銀行存款。貸：應(yīng)付職工薪酬《管理辦法》第十四條規(guī)定的六方面資料中，第三項(xiàng)必備資料為“采用非現(xiàn)金方式支付的付款憑證”。
在對(duì)方法律主體消失或者處于“停滯”狀態(tài)的情況下，現(xiàn)金方式支付的真實(shí)性將無(wú)從考證，為此《辦法》對(duì)支付方式作出了限制性規(guī)定。采用非現(xiàn)金方式支付的付款憑證是一個(gè)相對(duì)寬泛的概念，既包括銀行等金融機(jī)構(gòu)的各類(lèi)支付憑證，也包括支付寶、微信支付等第三方支付賬單或支付憑證等。
擴(kuò)展資料：企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來(lái)源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬。
