月餅和酒在應屬什么意思(中秋買(mǎi)月餅怎么做會(huì )計分錄)

1.中秋買(mǎi)月餅怎么做會(huì )計分錄

如果是老板個(gè)人掏錢(qián)給員工買(mǎi)月餅，你作為公司的會(huì )計不需要做分錄.

如果是用公司的錢(qián)（老板到時(shí)會(huì )從公司拿走2000元，也就是公司承擔），那么你就要做以下分錄了：

借：應付職工薪酬——應付福利費1000

貸： 現金 1000

借：管理費用-福利費 1000

貸：應付職工薪酬——應付福利費1000

此外，如果2000的現金是從銀行取現的

還要做一筆：

借：現金 2000

貸：銀行存款 2000

擴展資料：

在會(huì )計處理上，以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工，屬于企業(yè)向職工提供的非貨幣性福利，應該應當分別情況處理。

1、企業(yè)以其生產(chǎn)的月餅作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額，相關(guān)收入的確認、銷(xiāo)售成本的結轉和相關(guān)稅費的處理，與正常商品銷(xiāo)售相同。

2、以外購月餅作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費計入成本費用。

需要注意的是：在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下，企業(yè)在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，應當先通過(guò)“應付職工薪酬”科目歸集當期應計入成本費用的非貨幣性薪酬金額，以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。

身為會(huì )計，每個(gè)節假日前期工作也是她們最忙的時(shí)候，比如說(shuō)中秋，因為公司肯定要為員工發(fā)福利，但是每一次賬都不能那么隨隨便便的，所以身為會(huì )計就起碼要做好本職應該做的，比如說(shuō)中秋節如何做好分錄。

計提時(shí)，借：管理費用/銷(xiāo)售費用/制造費用/生產(chǎn)成本--職工福利費（按人員所在部門(mén)入賬）

貸：應付職工薪酬--職工福利費

開(kāi)支時(shí)，借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現金/銀行存款