個(gè)人請示報告(請示報告的格式)
個(gè)人請示報告
個(gè)人請示報告
我們眼下的社會(huì )，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編整理的個(gè)人請示報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人請示報告1
收 文:物業(yè)總辦
發(fā) 文:xx豪廷管理處
抄 送:
主 題:
文 號:JYHT-GSXW-0801005
請 示
xx豪廷10/11/12幢部分單元己裝修完畢,現有業(yè)主開(kāi)始申請電話(huà)、寬帶及電視等報裝。為向業(yè)主提供更周到的服務(wù),管理處為業(yè)主種報裝業(yè)務(wù),故需到營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行報裝。(電話(huà)、寬帶、供水、供電日后可能也需到營(yíng)業(yè)廳報裝)
經(jīng)考慮,如每次來(lái)回電視臺(約8公里)申請公司用車(chē),則會(huì )存在成本較大(油費及使用司機)、時(shí)效性差(需提前申請用車(chē))等問(wèn)題。為此管理處建議,可讓有摩托車(chē)輛的員工(xx廷管理處根據業(yè)主報裝情況已從08年1月8日開(kāi)始安排)進(jìn)行電視報裝,公司每月給予20元(每公里油費約為0.2元)的油費補貼。
特此申請,敬請公司領(lǐng)導批示!
xx豪廷管理處
個(gè)人請示報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我安全環(huán)保部安全專(zhuān)干XXX，首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺，我于20xx年入職到現在已有5年時(shí)間，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調薪申請。
5年里，在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠(chǎng)安全專(zhuān)干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的.變動(dòng)，都新的考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升都一次全新的歷練。自擔任公司安全環(huán)保專(zhuān)干起，我就深知自己責任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環(huán)保一個(gè)系統、復雜甚至能說(shuō)的上繁瑣的工作，隱患排查、風(fēng)險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面，自入職安全環(huán)保部來(lái)我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù)，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個(gè)人年收入卻與原崗位（氫氟酸廠(chǎng)安全專(zhuān)干）存有一萬(wàn)余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導的認可，并請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。
如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪標準，懇請領(lǐng)導提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。
此致
敬禮！
個(gè)人請示報告3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年進(jìn)入 公司，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導安排，目前在 擔任項目經(jīng)理一職，負責施工現場(chǎng)管理、施工、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。
由于現在物價(jià)上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整到 元。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務(wù)，全面維護好我公司的形象。
來(lái)本公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì )更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
請示報告的格式
請示報告的格式
請示是機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來(lái)中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關(guān)請求指示、請示批準某一事項。
請示的特點(diǎn)：一是時(shí)間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會(huì )影響正常工作,因此時(shí)間性強。二是要一事一請示。三是通常主送一個(gè)機關(guān)，不多頭主送，如需同時(shí)送其他機關(guān),應當用抄送形式,但不得在請示的同時(shí)又抄送下級機關(guān)。四是應按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時(shí)抄報直接主管部門(mén)。
根據請示的不同內容和寫(xiě)作意圖不同，請示分為三類(lèi)：第一類(lèi)：請求指示的請示。此類(lèi)請示一般是政策性請示,是下級機關(guān)需要上級機關(guān)對原有政策規定作出明確解釋,對變通處理的問(wèn)題作出審查認定,對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問(wèn)題作出明確指示等請示。第二類(lèi)，請求批準的請示。此類(lèi)請示是下級機關(guān)針對某些具體事宜向上級機關(guān)請求批準的請示,主要目的是為了解決某些實(shí)際困難和具體問(wèn)題。第三類(lèi)，請求批轉的請示。下級機關(guān)就某一涉及面廣的事項提出處理意見(jiàn)和辦法,需各有關(guān)方面協(xié)同辦理,但按規定又不能指令平級機關(guān)或不相隸屬部門(mén)辦理,需上級機關(guān)審定后批轉執行,這樣的請示就屬此類(lèi)。kt250整理該文章><...
請示一般由標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、日期五部分組成。請示的'正文,主要由請示的原因、內容、要求三部分組成,請示時(shí)應將理由陳述充分,提出的解決方案應具體,切實(shí)可行。請示的注意事項除其特點(diǎn)中所述之外,還應注意請示與報告的區別,切忌用報告代請示行文;請求的內容若涉及其它部門(mén)或地區時(shí),在正常情況下應事先進(jìn)行協(xié)商,必要時(shí)還可聯(lián)合行文,如有關(guān)方面意見(jiàn)不一致,應如實(shí)在請示中反映出來(lái);另外請求撥款的應附預算表;請求批準規章制度的,應附規章制度的內容;請示處理問(wèn)題的,本單位應先明確表態(tài);正式印發(fā)請示送上級機關(guān)時(shí),應在文頭注明簽發(fā)人姓名。