青沙龍方案策劃(求一份完整的關(guān)于大學(xué)生交友方面的心理沙龍策劃書(shū))
1.求一份完整的關(guān)于大學(xué)生交友方面的心理沙龍策劃書(shū)
1.先找出當前大學(xué)生交友方面的問(wèn)題：內向不善表達；表達掌握不好分寸；不知如何與異性打交道；等等。總之找出本班學(xué)生或本校學(xué)生的交友問(wèn)題
2.針對問(wèn)題設計沙龍主題。比如：一是英語(yǔ)沙龍——相遇在春天，既可以練習英語(yǔ)會(huì )話(huà)，又可以認識各種朋友，設計一些幫助成員正確交流的有關(guān)心理的話(huà)題，開(kāi)展討論等。二是咖啡沙龍——相遇在春季，一邊品嘗咖啡，一邊開(kāi)展活動(dòng)，比如抽紙條回答有關(guān)心理的問(wèn)題等，設計一些男女交往的心理知識請成員回答。三是音樂(lè )沙龍——相逢在雨季，一邊唱流行歌曲，一邊交流溝通，或者開(kāi)展一些競歌比賽，輸了的人，回答一些心理問(wèn)題或者就某個(gè)問(wèn)題發(fā)表演講。四是文化習俗研討沙龍——我們的昨天、今天、明天，圍繞一些大家關(guān)注的文化習俗熱點(diǎn)開(kāi)展討論。五是直接點(diǎn)明心理話(huà)題，開(kāi)展討論。總之內容很豐富的
3具體沙龍計劃。確定沙龍主題后再確定活動(dòng)內容、方式、形式、時(shí)間、場(chǎng)地等。需要費用，采取AA制
4.注意做好活動(dòng)的記錄：攝影、錄像等
2.誰(shuí)有 青年教師沙龍活動(dòng)總結
青年教師是我校教育改革和發(fā)展的生力軍。
近幾年，在教育改革大潮中，青年教師銳意改革、積極進(jìn)取，涌現出一批弄潮兒和領(lǐng)頭雁，起到了很好的帶頭作用。當今時(shí)代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快，年青的教育工作者應比任何時(shí)候更加重視和抓緊學(xué)習。
為樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習理念，創(chuàng )造濃厚的學(xué)習氛圍、建立更加科學(xué)的學(xué)習機制，促進(jìn)青年教師更快更好地成長(cháng)，我們于04年9月發(fā)起成立了“青年教師主動(dòng)發(fā)展中心”這一學(xué)術(shù)性團體組織，建立了組織章程，明確了每一個(gè)成員的權利與義務(wù)。 我們的指導思想是： 圍繞文化、智慧、成長(cháng)這一主題，用“把不會(huì )的學(xué)懂了，把學(xué)懂的做出來(lái)，把做過(guò)的說(shuō)出來(lái)”的思想統領(lǐng)青發(fā)中心活動(dòng)，使青年教師主動(dòng)發(fā)展中心活動(dòng)更具針對性和實(shí)效性，為青年教師的發(fā)展搭建新的平臺。
我們采取的主要策略是： 1、以中心為基地，活動(dòng)內容與教導處、教科室、德育的部分工作相融合、相呼應、相協(xié)調，使青年教師主動(dòng)發(fā)展中心成為提高教師綜合素質(zhì)的大舞臺。 2、做好調查研究，根據學(xué)校發(fā)展、教師成長(cháng)、學(xué)生成長(cháng)中面臨的實(shí)際困難確定研討與交流主題，教科室全面負責沙龍主題的選擇與確定。
3、采用大綜合與分學(xué)科、人人交流與指名發(fā)言相結合的方式組織開(kāi)展活動(dòng)。大綜合主要是適合于每一位教師參與討論的主題活動(dòng)，每月舉行一次；分學(xué)科主要是根據不同學(xué)科的不同屬性以及存在的不同問(wèn)題，結合教研、課題研究等活動(dòng)進(jìn)行小主題的交流。
人人交流是指每一個(gè)參與者必須有自己的書(shū)面材料，有自己的發(fā)言要點(diǎn)；指名發(fā)言是指活動(dòng)前有意布置教壇新秀、骨干教師作重點(diǎn)準備，進(jìn)行主題發(fā)言。 4、充分借助“教科研網(wǎng)站”的遠程互動(dòng)功能，使網(wǎng)絡(luò )交流和面對面交流有機結合。
5、繼續編輯好《教科研通訊》，把每一次沙龍的情況以實(shí)錄的形式在網(wǎng)站發(fā)布，并積極向相關(guān)刊物投稿。 6、完善檢查與考核制度。
把教師參與活動(dòng)情況與個(gè)人年度發(fā)展目標與達成情況緊密結合，把教師群體的個(gè)人成長(cháng)檔案建設與教師個(gè)體的成長(cháng)檔案展覽相結合。 7、開(kāi)展“給我陽(yáng)光，我會(huì )更燦爛”主題讀書(shū)活動(dòng)，以讀書(shū)活動(dòng)提升教育沙龍的品位。
8、倡導每一位青年教師建立自己的網(wǎng)絡(luò )日志，進(jìn)行教育日記評比與交流。 9、民主推選活動(dòng)的召集人、主持人，制定活動(dòng)章程和學(xué)習計劃，不定期聘請學(xué)校領(lǐng)導和市部分骨干教師共同參與討論，指導學(xué)習活動(dòng)。
我校“青年教師沙龍”自04年9月開(kāi)通以來(lái)，我們圍繞教育發(fā)展形勢和教育工作需要，緊扣學(xué)校的工作要點(diǎn)，歸納教師在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，分階段確定了討論主題、定期集會(huì )交流思想，并為我校青年教師與教學(xué)專(zhuān)家的溝通架設橋梁，激勵和促進(jìn)了青年教師綜合素質(zhì)的提升，為我校青年教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定了基礎。同時(shí)廣大青年教師以高度的責任感和飽滿(mǎn)的熱情參與到沙龍中來(lái)，為我校的教育發(fā)展建言獻策，為我校的教育決策提供了重要參考，促進(jìn)了教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
經(jīng)過(guò)近一年多的成功運作，青年教師沙龍已經(jīng)成為我校青年教師了解政策的窗口、學(xué)習交流的園地、展示風(fēng)采的舞臺、溝通心靈的紐帶。 一年多來(lái)，我們把沙龍活動(dòng)的過(guò)程分為三個(gè)階段，第一階段是理論學(xué)習階段，在初期的活動(dòng)中，我們以“我心中的小組合作學(xué)習”“自由與規”“如何開(kāi)發(fā)教學(xué)資源”為題開(kāi)展了研討活動(dòng)。
通過(guò)這幾次活動(dòng)，教師們感受到實(shí)施新課改的緊迫感，增強了責任感和上進(jìn)心，使教師的業(yè)務(wù)水平不斷得以提高。 從上學(xué)期沙龍活動(dòng)的開(kāi)始，我們把活動(dòng)的重點(diǎn)放在案例反思上，放在了重點(diǎn)解決教師教育教學(xué)問(wèn)題的解決上。
我們通過(guò)調查問(wèn)卷在不同層面的教師中采取隨機調查的形式，獲取教師當前最為關(guān)心也最為困難的幾大問(wèn)題：后進(jìn)生問(wèn)題、教學(xué)資源不足問(wèn)題、新課程背景下的課堂紀律問(wèn)題等等。我們以問(wèn)題為中心，嘗試以學(xué)科大組、青年教師發(fā)展中心、課題組、年級組、班主任群體為單位，通過(guò)互動(dòng)式研討加強教師間的溝通與交流，使教師在交流中互相啟發(fā)，在互動(dòng)中獲得新的感受，分享成功的經(jīng)驗、獨特的體會(huì )和鮮活的信息。
05年春學(xué)期我們開(kāi)展過(guò)的教師沙龍主要有：以指導青年教師如何聽(tīng)課、評課的“我們如何聽(tīng)、評課”；以如何促進(jìn)后進(jìn)生轉化的“后進(jìn)生轉化，你我共同的責任”；以啟發(fā)教師關(guān)注課堂細節的“魅力源自細節”；以促進(jìn)班主任工作的“我幸福，我是班主任”。此外網(wǎng)絡(luò )論壇開(kāi)展過(guò)的交流有：如何開(kāi)發(fā)教學(xué)資源；課堂自由與規范等。
本學(xué)期，我們將以論證方法的可行性為重點(diǎn)，爭取探索出各學(xué)科的課堂教學(xué)模式。十月中旬，我們邀請到了教研室陳文主任全程參與了我校語(yǔ)文教研組的教學(xué)研討活動(dòng)。
全體語(yǔ)文教師以包兆瑜老師的一節研究課為對話(huà)平臺，就“究竟該用什么方式教語(yǔ)文”為話(huà)題，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，氣氛熱烈。最后，陳文主任結合課例，對語(yǔ)文教師該如何上好課，進(jìn)行了深層次的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。
陳文主任又對我校全體教師開(kāi)展了題為“課堂教學(xué)與評價(jià)”的專(zhuān)題講座，對課堂教學(xué)中存在的失誤與對策及課堂教學(xué)評價(jià)方面展開(kāi)了論述，使老師們明確了一節好課的標準，更加注重課堂教學(xué)的有效性、創(chuàng )造性、主體性和情感性。 我們還準備以“接受性學(xué)。
3.如何策劃一次青年教師聯(lián)誼活動(dòng) 簡(jiǎn)要方案
一份聯(lián)誼會(huì )活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題：突出“隆重、激情、喜慶、祥和”的主題，通過(guò)篝火，唱歌，游戲，舞會(huì )，留下秋日里最美好的回憶。
二、活動(dòng)時(shí)間：11月11日晚餐后，預計三小時(shí)（不包含舞會(huì )時(shí)間）。三、晚會(huì )地點(diǎn)：石頭口門(mén)水庫國家旅游風(fēng)景區四、晚會(huì )安排：a） 篝火點(diǎn)火儀式；b） 文藝節目表演；c） 成人分組游戲；（游戲和文藝節目將會(huì )穿插進(jìn)行）d） 激情綜藝舞會(huì )。
五、晚會(huì )情景描繪：夜幕降臨的石頭口門(mén)水庫景區廣場(chǎng)，充滿(mǎn)生機，充滿(mǎn)溫情，充滿(mǎn)浪漫，飛揚的禮花，在歡迎聯(lián)誼會(huì )的人們，熊熊的篝火，映紅男女生的笑臉，歌聲陣陣，在石頭口門(mén)水庫的上空回響。讓我們回到年少輕狂的時(shí)代，讓我們一起笑語(yǔ)歡歌，讓我們敞開(kāi)心懷，盡情歡樂(lè )……六、晚會(huì )準備：a） 每個(gè)參加者準備一個(gè)表演的節目（形式不限），其中要介紹自己生活經(jīng)歷，演出朋友聚會(huì )的真情和祝愿；b） 晚會(huì )活動(dòng)分組：將全體參加者實(shí)際情況分成四組，形成四個(gè)男女結合，力量均衡的活動(dòng)小組。
c） 每個(gè)小組要臨時(shí)準備一個(gè)集體節目。 七、游戲活動(dòng)安排與簡(jiǎn)介：1、銜紙杯傳水要求：全員參加。
分為四組同時(shí)進(jìn)行比賽，從水庫邊至篝火旁3——5米站立一人，男女交替站位，第一名同學(xué)從水庫里舀水到紙杯內，用嘴銜著(zhù)跑步到下一人把紙杯用嘴傳給下一個(gè)人，下一個(gè)再傳給下一個(gè)，個(gè)個(gè)傳遞至最后一人將紙杯傳到溝火旁的桌上，誰(shuí)先到達就獲勝。輸的一隊要接受懲罰，具體是什么懲罰，到時(shí)定。
注意：傳遞過(guò)程中不得用手，一旦發(fā)現，同樣接受懲罰，四隊可互相監督；半路水杯掉了只能從第一個(gè)重新開(kāi)始，不得用手拾起繼續進(jìn)行。2、踩汽球要求：全員參加，限定范圍。
每人在報名時(shí)領(lǐng)4個(gè)氣球，活動(dòng)開(kāi)始時(shí)將氣球系到腳脖子處，注意：是系在腳脖子上，嚴禁將自己的腳脖子長(cháng)在小腿肚上，一經(jīng)發(fā)現，接受懲罰（重重的）。左右腳各捆綁2個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對方的汽球，并保持自己的汽球不破，或破的最少，則勝出。
限時(shí)5分鐘，時(shí)限到時(shí)氣球以腳上的氣球完好為獲勝（你哪怕只剩一個(gè)也算贏(yíng)），輸者接受懲罰。3、瞎子背瘸子接力游戲規則：每組自行配男女各兩名，先由每一組男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過(guò)路障，達到終點(diǎn)，最早到達終點(diǎn)者，為贏(yíng)。
其中路障設置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生，送回終點(diǎn)先到者贏(yíng)。輸者抽簽表演節目。
4、我演你說(shuō)：每組出兩人，一個(gè)男生，一個(gè)女生，一人猜成語(yǔ)，一人表演。主持人拿出成語(yǔ)給表演者看，表演者用肢體語(yǔ)言表現出成語(yǔ)的意思，不允許說(shuō)出。
同伴猜出者勝。5、爭點(diǎn)蠟燭：每組出一名同學(xué)，兩個(gè)繩子交叉，四個(gè)繩子頭分別系在四人腰上，東南西北四個(gè)方向各放一支蠟燭，發(fā)令后四個(gè)同學(xué)一起用火柴點(diǎn)蠟燭，先點(diǎn)燃者勝。
4.共青團活動(dòng)方案
你們公司有遠離本部的下級單位嗎？如果有，就好辦了。
找一個(gè)點(diǎn)，聯(lián)系好，幫他們宣傳，給他們吹吹牛，這樣你們公司和下屬單位都樂(lè )意，你們兩頭討好還能出去玩，費用什么得也容易解決。
注意：吹牛要正兒八經(jīng)滴吹，玩要痛痛快快地玩。最好事先跟下級單位領(lǐng)導擬出要重點(diǎn)宣傳的題目來(lái)。這個(gè)無(wú)非是工作通訊、人物報道和圖片影像等，關(guān)鍵看宣傳的角度，并且要落實(shí)好采訪(fǎng)對象。以上都是事先要準備好的。當然，到哪里去玩、玩什么，也可以附帶地商量下。
到了那里以后，先開(kāi)個(gè)座談形式的筆會(huì )。如果要隆重點(diǎn)的，就掛個(gè)橫幅寫(xiě)上“***筆會(huì )”或“***沙龍”。放上水果零食，邊吃邊聊~~~~
先讓他們領(lǐng)導介紹下各方面情況，隨后讓你們的人跟他們互動(dòng)交流一下（如果時(shí)間不夠這個(gè)可以省），隨后分配宣傳課題到具體的人頭，并規定交稿時(shí)間。如果課題少可以幾個(gè)人合作寫(xiě)一篇嘛。最后，讓你們的筆桿子分頭去找具體的采訪(fǎng)對象進(jìn)行采訪(fǎng)和收集資料。
正兒八經(jīng)的事情做完后，接下來(lái)就是玩了，只要不是嫖、賭、毒，啥都可以玩。如果下屬單位客氣非要他們請客，那你們就勉為其難滴接受吧。
如果沒(méi)下屬單位的或者沒(méi)宣傳對象的，那你們就單純的出去玩好了，也不要搞啥節目，現在的年輕人對這都不感興趣。找個(gè)景點(diǎn)，人多的話(huà)干脆組個(gè)旅游團，吃喝拉撒不操心。 回來(lái)每人按時(shí)交一篇文章。要什么形式的文章完全有你來(lái)定。
5.讀書(shū)沙龍活動(dòng)怎么搞
首先要明確什么是沙龍？沙龍就是按期舉行，有主持人主持，大家就文學(xué)、藝術(shù)、社會(huì )學(xué)等領(lǐng)域發(fā)表自己的看法，討論，頭腦風(fēng)暴。
想辦高質(zhì)量的沙龍我們從微觀(guān)上上和宏觀(guān)上來(lái)準備。
微觀(guān)上：
第一，沙龍舉辦時(shí)間上固定。每次舉辦時(shí)間及間隔時(shí)間都固定。例如每隔半個(gè)月的周日下午3:00-5:00。這樣顯得比較正式，也利于大家準備。
在我看來(lái)，我所理解的沙龍，是一群大概固定的人，每隔一段時(shí)間，產(chǎn)生一次高質(zhì)量的思維碰撞的活動(dòng)。這個(gè)時(shí)間間隔，我認為是不宜過(guò)長(cháng)。以半個(gè)月一次為比較合適。
第二，沙龍舉辦地點(diǎn)上不宜過(guò)遠。比如依靠同城的活動(dòng)組織，在本市環(huán)境好的咖啡廳、書(shū)店等地方租用場(chǎng)地舉辦。
第三，沙龍主持或講演者的水平要高。沙龍講演者的能力和水平直接關(guān)系到沙龍向大家傳遞知識的能力。最好某一時(shí)段同一主題找幾位高水平講演者做一個(gè)系列沙龍。
第四，沙龍參與人員的數量。每期沙龍人數不宜過(guò)多25人左右為宜，這樣方便大家交流和互動(dòng)，也不會(huì )出現冷場(chǎng)等狀況。如果初次舉辦可以在15人左右。
第五，沙龍參與人員的門(mén)檻。可以設置問(wèn)卷調查的門(mén)檻，有舉辦者主觀(guān)選擇參與人員。也可以設置一個(gè)費用，用一點(diǎn)點(diǎn)金錢(qián)來(lái)篩選出真正想要參加沙龍的人。而且收費之后可以為參與者提供更好的環(huán)境，是一種雙贏(yíng)。
第六，沙龍的軟件硬件設施盡量良好。如何掌控時(shí)間，硬件設施，給參與觀(guān)眾端茶倒水，場(chǎng)地布置等等。讓每一個(gè)人都覺(jué)得舒服，如果一開(kāi)始做不好沒(méi)關(guān)系，堅持下來(lái)就會(huì )做好。
宏觀(guān)上：
沙龍的結構是怎樣的呢？
意義-目標-形式
意義是決定目標的，只有確定了舉辦沙龍的意義，才能知道這個(gè)沙龍的活動(dòng)方向。
確立目標是為了督促每一個(gè)參與者真正融入進(jìn)來(lái)，有目標才能在沙龍過(guò)程中學(xué)會(huì )觀(guān)察、學(xué)習、思考。
形式除了主講人講演，參與者討論外，可以建立微信群，本次沙龍結束后也可以保持交流，也有利于下次沙龍活動(dòng)的組織。形式一定要和目標相匹配。
